時間：2023-02-28 15:34:15
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇社區(qū)調(diào)研匯報材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
為落地落實**活動50項見行動工作任務(wù)，提升各單位落實活動工作任務(wù)互學互鑒效果，衛(wèi)健委將組織區(qū)直相關(guān)醫(yī)院對人民醫(yī)院和附屬醫(yī)院**活動進展情況進行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、調(diào)研目的
深入人民醫(yī)院和附屬醫(yī)院調(diào)研**活動進展情況，聚焦目標任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，通過組織區(qū)直相關(guān)醫(yī)院調(diào)研以達到互學互鑒共同提升目的，扎實推進區(qū)直醫(yī)院各項見行動工作任務(wù)落實。
二、調(diào)研內(nèi)容
**活動自4月份啟動以來，50項見行動工作任務(wù)進展情況、存在問題以及下一步打算。
三、調(diào)研時間及對象
2019年10月14日下午調(diào)研人民醫(yī)院，10月15日下午調(diào)研附屬醫(yī)院。
四、調(diào)研組人員
組長： 王大力 黨組成員、副主任
成員：自治區(qū)衛(wèi)生健康委體改處相關(guān)人員
五、其他有關(guān)事項
（一）調(diào)研以召開座談會、查閱資料等形式進行，調(diào)研組還將實地走訪兩家醫(yī)院以及醫(yī)聯(lián)體內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）。人民醫(yī)院和附屬醫(yī)院準備書面匯報材料，匯報工作開展情況，存在的困難和建議。
（二）中醫(yī)醫(yī)院等7家醫(yī)院參與調(diào)研人員要將調(diào)研獲得有益經(jīng)驗向醫(yī)院領(lǐng)導匯報。各醫(yī)院結(jié)合本院實際，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)推進各項工作任務(wù)落實。
（三）自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院等7家醫(yī)院請于10月12日前將調(diào)研人員回執(zhí)上報衛(wèi)生健康委體改處郵箱。
聯(lián)系人：衛(wèi)生健康委體改處 劉一鳴
聯(lián)系電話： 1234567
電子郵箱： nggggggggc@126.com
附件：調(diào)研人員回執(zhí)
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指引，牢固樹立北城雙墩互通互融理念，緊扣北城核心區(qū)大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境主題，圍繞雙墩鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，規(guī)范信息管理程序，暢通信息渠道，為領(lǐng)導科學決策及時準確提供信息支持。
二、組織領(lǐng)導
成立信息工作領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導任組長，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在黨政辦，黨政辦主任兼任主任，黨政辦指定一名副主任負責日常工作。成員由黨政辦、組織辦、外宣辦等部門抽調(diào)人員組成。各部門（辦、局）、各村（社區(qū)）指定1-2名責任心強，有一定文字功底的同志擔任信息員。
辦公室具體負責全鎮(zhèn)信息工作的歸口管理和指導，其主要職責是：制定全鎮(zhèn)年度信息工作要點,明確半年度、季度等階段性信息工作目標和任務(wù);負責對信息的審核、報送、傳閱。
三、工作原則
1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送；
2、準確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準確，用詞嚴謹、分析恰當、數(shù)字精確；
3、實效性原則。以服務(wù)決策，推動落實，促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。
四、信息報送內(nèi)容
各村（社區(qū)）、各部門要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作、重點工作部署、貫徹落實，及重大突發(fā)事件處置，準確、及時報送信息，主要包括以下方面：
1、各村（社區(qū)）、各部門的工作思路、工作進展情況、主要指標完成情況；
2、鎮(zhèn)中心工作、重點工作進展情況；
3、上級領(lǐng)導來鎮(zhèn)檢查、調(diào)研，兄弟單位來鎮(zhèn)參觀交流，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的及各村（社區(qū)）、各部門召開的各種會議等相關(guān)圖片、活動主要內(nèi)容等；
4、重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等事態(tài)發(fā)展和變化情況，對事態(tài)發(fā)展進行跟蹤了解。
5、在堅持上述信息必報的同時，鼓勵報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。
五、信息報送的具體要求
1、數(shù)量各部門（辦、局）、各村（社區(qū)）每月報送信息不少于4條，黨政辦每月進行一次通報。
2、質(zhì)量一是所報信息一般須經(jīng)村（社區(qū)）主要負責人、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導審閱后報送黨政辦，由黨政辦分類審核，重要信息報經(jīng)主要領(lǐng)導閱示后，再決定使用和轉(zhuǎn)報。二是所報信息要內(nèi)容翔實，主題鮮明、客觀全面。三是報送信息要有新意、有特色、有亮點。
3、時限重要活動、工作措施應(yīng)于事前或事后及時報送開展情況、具體做法和取得成效；重要的經(jīng)濟運行動態(tài)應(yīng)定期報送，成功的做法和經(jīng)驗應(yīng)隨時報送；突發(fā)事件應(yīng)急處置信息必須第一時間報送。
4、方式報送信息以電子郵件或紙質(zhì)材料為主，突發(fā)事件或緊急情況可電話、短信報送。
5、信息處理重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等，相關(guān)負責人應(yīng)在第一時間報告黨政辦和分管領(lǐng)導，接報人應(yīng)及時匯報、處置，嚴禁越級上報。重大突發(fā)事件向上級匯報的要由主要領(lǐng)導親自匯報或同意，以確保信息真實、準確、及時、口徑統(tǒng)一。黨政辦應(yīng)隨時向縣委辦、縣政府辦（應(yīng)急辦）續(xù)報事態(tài)進展、處置措施、事件的原因及后果。
六、保障機制
堅持“一崗雙責”多方面保障信息工作，黨委、政府把信息工作納入議事日程，將信息報送工作納入各部門（辦、局）、各村（社區(qū)）績效考核（每條2分，滿分8分），做到任務(wù)、人員、措施三落實。各部門（辦、局）、各村（社區(qū)）負責人是信息工作第一責任人，切實負起領(lǐng)導職能和督促職責，確定1-2名信息員，落實責任，認真組織督促，從不同角度、不同層面、多渠道撰寫扎實具體、鮮活生動、有深度的經(jīng)驗信息或調(diào)研報告。各部門（辦、局）、各村（社區(qū)）要按照信息工作的程序，做到“平戰(zhàn)結(jié)合”，兼顧好信息工作的平常狀態(tài)和重大活動或緊急突發(fā)事件時期；做到“人事結(jié)合”，將抓好信息工作隊伍建設(shè)和不斷完善信息工作機制結(jié)合起來，不斷提高全鎮(zhèn)信息工作水平，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
七、考評獎勵
課程設(shè)計要求學生完成從調(diào)研，廣場環(huán)境分析，廣場人群活動模式分析、設(shè)計任務(wù)書的制定與完善、方案的生成到方案成果的完整表達。在此過程中，側(cè)重培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的敏銳力、分析問題的洞察力，以問題為切入點來思考建筑，以環(huán)境行為分析為出發(fā)點設(shè)計建筑，著重關(guān)注場所與居民活動、建筑與人的社會活動的關(guān)聯(lián)，激發(fā)學生對社區(qū)活動中心的社會性、人文性思考，讓學生認知到影響建筑的社會、城市、文化因素和其他廣泛的相關(guān)因素，而非孤立的理解建筑。
二、設(shè)計教學過程
(一)問題提出
設(shè)計任務(wù)書只提基本要求，即用地現(xiàn)狀及紅線、設(shè)計目標和成果，不再具化每項設(shè)計內(nèi)容，而社區(qū)活動中心的主要功能空間、用房面積大小等，需要學生通過調(diào)研分析根據(jù)自己的理解與思考，加以編寫、細化完善。此外，依據(jù)調(diào)研結(jié)果，學生還需對社區(qū)中心周邊的廣場區(qū)域進行合理改造。由此，教學方式一開始就要轉(zhuǎn)變，從以教師為主導轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為主體的師生互動模式，教師扮演引導者，培養(yǎng)學生關(guān)注城市問題和社會問題，以調(diào)研的方式，以問題為切入點去思考建筑，設(shè)計建筑。學生則需要通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、歸納問題，并進行系列目標問題的思考，關(guān)注建筑的介入將會對現(xiàn)有場地產(chǎn)生的影響以及對居民行為產(chǎn)生的改變，思考如何既能較好地延續(xù)居民日常行為模式，又能更好地滿足居民戶外活動需求。
(二)現(xiàn)場調(diào)研與案例參觀
1．現(xiàn)場調(diào)研
設(shè)計以兩人為一組。每個小組首先需要調(diào)研陽光廣場和月光廣場所在的城市位置，解讀河西新城與老城區(qū)的關(guān)系。其次，分析廣場與城市空間結(jié)構(gòu)、景觀結(jié)構(gòu)、道路系統(tǒng)、綠地系統(tǒng)的對應(yīng)關(guān)系;調(diào)研廣場周邊的學校、醫(yī)院、市級體育館、商場公共設(shè)施。深入解讀環(huán)境信息，把握場地內(nèi)道路、綠化、建筑等要素之間的關(guān)系，為設(shè)計構(gòu)思的形成做好前期準備。再次，詳細了解廣場人群活動與使用情況。以周末與工作日為對比，觀察并記錄從早上6點到晚上8點各個時段廣場人群的主要活動區(qū)域以及活動模式。這一過程并不是簡單用數(shù)碼相機拍照，記錄數(shù)據(jù)采集過程，教師需要引導學生思考、分析在不同時段、不同背景、不同年齡段的人們各自的活動特征，細致分類，并鼓勵學生多交流，了解被訪者對廣場現(xiàn)狀的意見與建議，期望社區(qū)中心提供哪些公共服務(wù)等，從而為建筑功能的確定及場地改造提供有力依據(jù)。此外，每個小組依據(jù)不同問題與各自的興趣點，設(shè)計不同的問卷調(diào)查表，對廣場活動人群進行調(diào)查。要求調(diào)查對象應(yīng)涵蓋不同年齡段，不同性別，不同社會背景，不同職業(yè)，人數(shù)不低于100人。調(diào)查結(jié)束后，對收集的信息進行整理、統(tǒng)計，并梳理觀察記錄內(nèi)容，繪制分析圖，撰寫文字小結(jié)。
2．案例參觀
教師列出市區(qū)多個已建成且具有一定代表性的社區(qū)活動中心，讓學生參觀調(diào)研，關(guān)注建筑與周邊環(huán)境的關(guān)系、建筑空間特點，著重了解使用者的感受與意見，并做好相關(guān)記錄。
3．階段成果
此階段成果要求每組完成一張設(shè)計圖，并將調(diào)研內(nèi)容、分析結(jié)果、解決方法進行ppt匯報。對匯報中存在的問題與不足，師生展開討論，進一步補充完善。
(三)建筑方案的生成
1．設(shè)計任務(wù)書的完善
在完成調(diào)研參觀后，學生需要通過查閱圖書館文獻、整理互聯(lián)網(wǎng)信息，完成多種資料及數(shù)據(jù)的收集。在基于調(diào)研成果分析的基礎(chǔ)上，每個小組提出自己的解決思路，確定建筑合理具體的功能設(shè)置，制定出完整的設(shè)計任務(wù)書。
2．方案的生成
方案初始階段要求學生根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果，從問題入手，通過對廣場人群的行為分析、建筑功能與環(huán)境的互動研究，思考方案的形體生成及平面布局，勾畫概念草圖并制作概念草模，形成設(shè)計構(gòu)思和方向。在此階段，教學著重于解決問題的過程，鼓勵學生從不同角度進行多樣性的嘗試去探索解決問題的方法。每組學生需要對各自的方案構(gòu)思進行詳細講解，即方案一開始應(yīng)對的是哪些問題，如何從問題入手，找到了解決問題的思路與方法，一步步推導出方案設(shè)計。各組之間相互交流，均可提出不同的見解。教師作為引導者，不直接對方案進行優(yōu)劣評價，而是依據(jù)不同方案的特點，給予相應(yīng)的建議與意見，對不足之處予以補充，幫助學生確立方案發(fā)展方向與目標。設(shè)計過程中，草模與草圖同步進行，以提高學生動手能力和思維能力。方案之初，要求制作基地模型進行場地與環(huán)境的分析，制作工作模型推敲建筑體塊與場地的關(guān)系、空間體量關(guān)系，直觀地理解建筑空間。隨著方案的深入，工作模型的制作更加細致，不僅要反映建筑的結(jié)構(gòu)關(guān)系，也要表達建筑分隔與圍護界面的材料選擇。此外，現(xiàn)場調(diào)研貫穿方案生成的全過程，學生還將通過不斷的調(diào)研、思考來積累關(guān)于設(shè)計的理性認識，甚至將草圖與草模帶到廣場與居民交流，征求建議與意見。當然，與高年級相比，二年級的教學對學生在空間建構(gòu)、材料建造、結(jié)構(gòu)選型等方面的要求有所節(jié)制，重點還在于思維方法、設(shè)計方法訓練，培養(yǎng)學生正確的設(shè)計觀。（本文來自于《高等建筑教育》雜志?！陡叩冉ㄖ逃冯s志簡介詳見。）
三、評價體系
過去設(shè)計基礎(chǔ)課考核評價重結(jié)果，以最后的成果作為主要評價依據(jù)，而設(shè)計過程中的階段性成果往往被忽視。針對這一問題，重新制定了評價標準，注重學生從方案構(gòu)思到設(shè)計完成的全過程，包括現(xiàn)場調(diào)研、調(diào)研成果匯報、方案過程中的草圖與草模、最終設(shè)計成果等，并將此作為學生成績評價的依據(jù)。新的評價標準進一步明確了各階段的教學目標與要求，促使學生關(guān)注設(shè)計的全過程，注重設(shè)計能力的提高，而非僅僅是設(shè)計成果圖紙與模型表現(xiàn)的技巧。
四、結(jié)語
2、6月25日—29日，舉辦“母親素養(yǎng)工程”首期骨干培訓班，寧波大學女子學院承辦。參加首期骨干培訓班的有婦聯(lián)系統(tǒng)家庭教育工作者、社區(qū)家庭教育工作者、家長學校校長、各地家庭教育骨干共85人。
3、6月26日、28日，市婦聯(lián)主席伊敏芳先后參加了慈溪、余姚兩市的巾幗示范村創(chuàng)建現(xiàn)場會，并對全市創(chuàng)建“巾幗示范村”工作進行指導。
4、7月3日-5日，省婦兒工委辦主任陳美云一行3人來我市就婦兒工委及辦公室工作、組織實施婦女健康促進工程情況和提高婚檢率，預防出生缺陷等工作進行調(diào)研。
5、7月5日上午，與人事局聯(lián)合舉辦第二屆巾幗人才專場招聘會，158家企業(yè)進場，900多人達成就業(yè)意向，其中女企業(yè)家協(xié)會會員單位15家進場招聘。市婦聯(lián)主席伊敏芳、副主席楊建軍和市人事局副局長孫國茂出席招聘會。寧波各大媒體對招聘會進行了報道。
6、7月6日—7日，與團市委、市文明辦、市教育局、市體育局聯(lián)合舉辦“聯(lián)通杯”寧波市第一屆家庭乒乓球大獎賽。方燕副主席參加開幕式，楊小朵副主席參加頒獎儀式。
7、7月10日，在北侖召開全市“平安家庭”創(chuàng)建活動現(xiàn)場推進會暨表彰會。市委政法委副書記蔣朝棟、市婦聯(lián)主席伊敏芳等有關(guān)領(lǐng)導出席會議，各縣（市）區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組負責人、部分受表彰代表及北侖區(qū)街道、社區(qū)負責人共160人參加會議。會議還表彰了一批先進集體和個人。
8、7月11日上午，市人大、市婦聯(lián)組織召開我市預防和制止家庭暴力立法座談會，邀請寧波大學、浙江大學寧波理工學院和寧波市中級人民法院的婚姻法專家參加。
9、7月15日，接待全國婦聯(lián)書記處書記甄硯、婦女發(fā)展部部長崔郁和省婦聯(lián)副主席趙玲等一行人來我市調(diào)研“巾幗示范村”創(chuàng)建工作。調(diào)研組在市婦聯(lián)主席伊敏芳、副主席楊建軍等人的陪同下，實地考察了全國“巾幗示范村”創(chuàng)建試點單位——奉化滕頭村，并了解了我市開展“巾幗示范村”的總體情況。
10、7月16-17日，在寧波大學女子學院舉辦寧波市第五期巾幗文明崗負責人培訓班，有60名“巾幗文明崗”負責人參加培訓。
11、7月16日-20日，參加中澳合作國家級反對家庭暴力研討培訓班，市婦聯(lián)在大會作題為《共筑防線反家暴密切配合促和諧》發(fā)言。
12、7月18日—19日，召開寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會議暨縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席讀書會。市婦聯(lián)主席伊敏芳作工作報告，市委黨校張榮昌教授作總書記6·25中央黨校講話精神輔導講座。
13、7月27日，召開團體會員負責人座談會，交流上半年工作，部署下半年工作。
14、推薦12個單位（婦女組織、社區(qū)）申報省來料加工突出貢獻單位評選；完成“十一五”期間4個省“婦字號”農(nóng)業(yè)示范龍頭企業(yè)、3個“雙學雙比”科技示范基地、2個婦女領(lǐng)辦的示范性專業(yè)合作社、2個“三八”綠色示范基地、12個“婦字號”示范農(nóng)家樂的推薦工作。
15、完成寧波市來料加工情況調(diào)查，我市共有來料加工點814個，從事來料加工婦女24028人，具有一定規(guī)模的來料加工經(jīng)紀人95人；完成對寧波市“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、“雙學雙比”基地和婦女專業(yè)合作組織普查工作；完成上半年全市婦聯(lián)系統(tǒng)培訓農(nóng)村婦女勞動力情況統(tǒng)計，截至6月底，我市共培訓農(nóng)村婦女7.38萬人。
16、啟動寧波市第二屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評選工作。
17、巾幗建功活動：對10個“巾幗文明崗”進行現(xiàn)場指導；調(diào)整寧波市“巾幗文明崗”義務(wù)監(jiān)督員；繼續(xù)做好“巾幗文明崗”創(chuàng)建指南（第二冊）的材料收集、編寫工作；對《浙江省志愿服務(wù)條例（草案）》提出修改意見。
18、做好全市“巾幗示范社區(qū)”試點單位的匯總工作，全市有17個社區(qū)正在開展重點創(chuàng)建。
19、編印女企業(yè)家協(xié)會通訊錄。
20、申報第五輪市級文明機關(guān)創(chuàng)建，并在市婦聯(lián)機關(guān)進行創(chuàng)建動員。
21、6·26國際禁毒日來臨之際，市婦聯(lián)組織人員為在市公安局強制戒毒所戒毒的婦女舉辦講座和提供咨詢服務(wù)，并送上800份法制教育宣傳資料。
22、完成半年度分析。今年1-6月，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪來電1128件，其中來信49件，來訪773件，來電306件，結(jié)案率為98%以上；本月共44件，來訪29件，來信1件，來電14件。
23、做好市政協(xié)十三屆一次會議第652號提案《關(guān)于做好關(guān)心農(nóng)村留守兒童工作的建議》協(xié)辦意見的答復工作。
24、組織3名干部參加國務(wù)院婦兒工委辦舉辦的7月15日—27日的婦兒工委辦專兼職干部業(yè)務(wù)培訓班。
25、做好市政府婦兒工委成員單位領(lǐng)導及聯(lián)絡(luò)員的重新確認工作；縣（市、區(qū)）婦兒工委辦公室機構(gòu)設(shè)置、人員編制、干部配備、經(jīng)費撥付情況的統(tǒng)計上報工作。
26、文字材料：我市參加省婦聯(lián)半年度工作會議交流材料；省婦兒工委辦來甬調(diào)研的匯報材料；“組織實施省婦女健康促進工程項目”向市政府匯報的材料；市婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)匯報材料；文明機關(guān)創(chuàng)建申報材料；上報生態(tài)市建設(shè)半年工作總結(jié)及計劃任務(wù)完成書。
27、認真做好作風建設(shè)年活動工作：下發(fā)關(guān)于認真做好作風建設(shè)年活動第二階段工作的通知；制定第二階段工作計劃；召開作風建設(shè)年活動第二階段工作部署會；對征集到的有關(guān)作風建設(shè)的意見建議進行梳理歸類；組織每位干部對照總書記倡導的“八個方面良好風氣”，寫出作風自評材料。
28、開展全國第六屆文明家庭、省文明家庭、省學習型家庭及省級先進協(xié)調(diào)組織評選活動。
29、市婦聯(lián)被評為全國先進婦女組織、全國“美德在農(nóng)家”活動先進集體。
30、推薦、上報省婦聯(lián)27戶省級綠色家庭；生態(tài)市建設(shè)特色工作經(jīng)驗材料；“社會和諧與婦女發(fā)展”論壇研討論文5篇；
31、完成出國考察材料，上報市外辦、市委組織部、市紀委，并向機關(guān)全體干部進行匯報。
32、完成市委組織部下發(fā)的市婦聯(lián)本級社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研問卷及相關(guān)表格，審核各縣（市）區(qū)婦聯(lián)的問卷及相關(guān)表格，并統(tǒng)一上報。
33、完成對寶韻幼兒園的年度考核，完成考核材料并上報黨組。
34、向市人大提出人大地方立法和執(zhí)法檢查工作的建議。
35、參加市直機關(guān)工會會議，上報市婦聯(lián)工會工作總結(jié)。
36、在寧波大學女子學院的指導下，舟山市首期心理咨詢師培訓班開班，29人參加。
37、做好寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)三大網(wǎng)站的維護工作。做好市婦聯(lián)OA網(wǎng)維護、公積金年審、檔案管理，財務(wù)、車輛、文印室管理等日常工作。
39、做好組織、人事、黨建等工作；審核目標考核獎。
市婦聯(lián)八月份工作計劃
1、繼續(xù)開展作風建設(shè)年第二階段活動：組織開展評議；制定整改方案，在一定范圍內(nèi)向干部群眾公開，接受監(jiān)督評議，并上報市“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室。
2、籌備基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會。
3、努力推動女性進村兩委會班子比例的提高。
4、完成農(nóng)村黨員遠程教育直播課堂有關(guān)任務(wù)，組織各地收看。
5、赴余姚舉辦一次以養(yǎng)兔女能手為主要對象的“巾幗致富科技下鄉(xiāng)行動”。
6、編印第一期《寧波市女能手信息之窗》，為“雙學雙比”女能手協(xié)會聘請常年法律顧問。
7、著手編印寧波市“城鄉(xiāng)攜手共建新農(nóng)村·百千萬活動”宣傳折頁。
8、組織市“雙學雙比”協(xié)調(diào)小組成員單位領(lǐng)導考察部分“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和“雙學雙比”示范基地。
9、發(fā)文調(diào)整寧波市級“巾幗文明崗”義務(wù)監(jiān)督員隊伍。
10、籌備第二輪維權(quán)志愿者的招聘工作。編輯女性維權(quán)資料。
11、完成預防和制止家庭暴力條例草案第四稿，召開相關(guān)政府部門、基層組織座談會，并形成起草說明和解釋依據(jù)。
12、組織舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)預防艾滋病骨干培訓班。
13、8月中旬，婦兒工委將對各縣（市）區(qū)實施兩個規(guī)劃情況進行一次督導檢查。
14、加強市婦兒工委及婦兒工委辦的制度建設(shè)和規(guī)范管理，起草《寧波市政府婦女兒童工作委員會成員單位年度考核辦法》。
15、制訂我市婦科疾病檢查工作的實施方案，明確各部門職責分工，全面落實每2年一次的婦女病普查工作。
16、做好*度寧波市發(fā)展研究重點課題《構(gòu)建和諧社會與兩性平等和諧發(fā)展研究》的申報工作。
17、開展*年婦女報刊征訂工作。
18、繼續(xù)籌備市文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組擴大會。
一,執(zhí)法調(diào)研的重點內(nèi)容
(一)政治權(quán)益方面
1,基層人大換屆選舉的代表候選人中婦女所占的比例,女代表的基本情況等.
2,培養(yǎng)選拔女干部情況,目前全區(qū)女干部配備情況.
3,農(nóng)村婦女參與村級(社區(qū))組織建設(shè)情況.
(二)勞動權(quán)益保障方面
女性就業(yè)及女職工特殊勞動保護情況,生育保險的落實等情況.
(三)財產(chǎn)權(quán)益方面
1,農(nóng)村婦女在土地承包,宅基地分配,集體經(jīng)濟組織收益分配,土地征收補償中權(quán)益保護情況.
2,大中型水庫移民后期扶持中"出嫁女"扶持情況.
(四)人身權(quán)益和婚姻家庭權(quán)益方面
1,公安機關(guān)開展和預防制止家庭暴力工作情況.
2,人民法院審理涉及家庭暴力的民事,刑事案件情況,性騷擾案件的投訴和處理情況,審理婚姻家庭糾紛案件的情況.
3,基層處理,調(diào)解婚姻家庭糾紛的情況.
二,重點調(diào)研單位
1,機關(guān):區(qū)委組織部,區(qū)婦聯(lián),區(qū)勞動局,區(qū)民政局,區(qū)移民辦,司法局,區(qū)經(jīng)管局,區(qū)人民法院,市公安蘇仙分局
2,鄉(xiāng)鎮(zhèn):白鹿洞,白露塘,良田鎮(zhèn)
三,調(diào)研方法,時間和要求
1,調(diào)研主要采取書面材料匯報,召開座談會,實地調(diào)研等形式進行.
2,機關(guān)單位分管辦公室的領(lǐng)導于7月2日上午8:30在區(qū)人大常委會會議室召開工作會議.
3,2007年7月4日-5日執(zhí)法調(diào)研組到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研.
①調(diào)研組人員:羅兆忠(區(qū)人大常委會副主任),劉家華(區(qū)人大常委會內(nèi)司工委主任),王元輝(區(qū)婦聯(lián)主席),段紅玲(區(qū)婦聯(lián)副主席),李旭平(區(qū)人大常委會內(nèi)司工委副主任),司法局分管司法調(diào)解的領(lǐng)導;
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會人員:分管司法的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導,司法所長,婦聯(lián)主席,轄區(qū)內(nèi)2名以上女代表.
4,調(diào)研材料綜合匯總:
①列入調(diào)研的機關(guān)單位,分別就所要求的內(nèi)容形成書面材料,于7月6日前報送區(qū)人大內(nèi)司委和區(qū)婦聯(lián)(各兩份).
②區(qū)人大內(nèi)司委和區(qū)婦聯(lián)分別將機關(guān)上報的材料和下鄉(xiāng)調(diào)研的情況進行綜合匯總,形成調(diào)查報告.
經(jīng)黨工委研究，今天我們召開迎接省示范文明城區(qū)工作會議。3月日，區(qū)委區(qū)政府召開迎接省示范文明城區(qū)工作會議，區(qū)委副書記邱衛(wèi)星，區(qū)委常委、宣傳部長鄭桂嵐，副區(qū)長劉秋敏、王國強等分別講話，對迎檢工作提出了具體要求。根據(jù)會議精神，省文明辦對申報浙江省示范文明城區(qū)的考核驗收工作做出了安排，基本上是分兩個階段。第一階段是對各申報城區(qū)的創(chuàng)建工作開展一次全面的調(diào)研，根據(jù)省文明辦的日程安排，將于3月19日至21日對我區(qū)的創(chuàng)建工作進行調(diào)研，依據(jù)《浙江省示范文明城市（縣城、城區(qū)）測評體系》，通過聽取匯報、實地察看和調(diào)研反饋三個環(huán)節(jié)，對涉及民生的城市環(huán)境、市民文明素質(zhì)、市場環(huán)境、社會秩序、窗口服務(wù)等重點內(nèi)容進行調(diào)研，并給予針對性指導。這次調(diào)研可以看作省文明辦對我區(qū)創(chuàng)建工作的一次預檢，調(diào)研結(jié)果將會成為正式驗收考核的重要參考依據(jù)。第二階段從6月初開始至7月底結(jié)束，為測評階段，采取聽取匯報、實地察看、材料審核、問卷調(diào)查等方式進行。根據(jù)上述檢查安排，區(qū)委高度重視，區(qū)四套班子領(lǐng)導分頭聯(lián)系鎮(zhèn)和街道，加強督察檢查。我們街道今天召開工作會議，對接下來的三、四個月迎檢工作進行總體部署，分析問題，落實責任，提出要求，為下一步的驗收工作夯實堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)黨工委研究的意見，我講三個方面：
一、認清形勢，查找問題。本次創(chuàng)建工作是從去年開始的，現(xiàn)在到了收尾階段，能否做好這近五個月的工作，關(guān)系到我們兩年工作的成敗。我們要進一步認清目前面臨的形勢，總結(jié)以往成功經(jīng)驗，深入查找問題，提出對策措施。
1、要正確認識面臨的形勢。我市上城、下城和西湖已經(jīng)創(chuàng)建成功。今年的基本形勢是，我區(qū)和*區(qū)、*區(qū)，*的*區(qū)、*區(qū)、*縣等14個縣（市、區(qū)）共同競爭8個浙江省示范文明城區(qū)榮譽稱號，競爭激烈，形勢嚴峻。并且我市的三個申報單位江干、*和*，只能有兩個，且很可能就是我區(qū)和*競爭，二選一。從現(xiàn)在的情況來看，我區(qū)在前一階段的成績看，稍弱于*區(qū)，所以形勢更加嚴峻。區(qū)委區(qū)政府要求各單位和全區(qū)黨員干部要把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建省示范文明城區(qū)的決策部署和工作要求上來，按照既定職責，切實做好我區(qū)創(chuàng)建浙江省示范文明城區(qū)迎檢各項工作。
2、全面總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗。近年來，我們一直在搞創(chuàng)建工作，20*年，我們創(chuàng)建省級文明城區(qū)、全國文明城市；20*年，迎接國家衛(wèi)生城市復評；20*年，創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，打造“最清潔城市”、“最清潔江干”和“最清潔街道”工作。在上述多次多種類的創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧耸诛@著的成效，也積累了豐富的經(jīng)驗，鍛煉出了一支戰(zhàn)斗力強的社區(qū)工作者隊伍和志愿者隊伍，得到了廣大居民群眾的廣泛參與、支持和幫助。主要經(jīng)驗有三個方面：一要宣傳氛圍濃厚，加強引導。把聲勢搞大，聲勢越大，阻力越小，效果越好。通過宣傳，使家喻戶曉、人人皆知，既有利于大家的支持，也能使調(diào)查問卷工作得到高分。二要調(diào)動各方力量，廣泛參與。文明城區(qū)創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，范圍廣、標準高、任務(wù)急，需要轄區(qū)單位、職能部門的廣泛參與，各司其職；需要廣大居民群眾的參與配合。三要自加壓力，強化督查。發(fā)揮街道督查組和義務(wù)監(jiān)督員隊伍的作用，把問題發(fā)現(xiàn)在第一時間，整改在第一時間。
3、當前工作中存在的主要問題。在肯定成績的同時，我們也要深入查找問題、分析原因、尋找對策。創(chuàng)建工作持續(xù)時間長、要求高、壓力大，給我們也帶來了一些問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是思想認識不統(tǒng)一。部分社區(qū)和工作人員認為，創(chuàng)建工作搞來搞去就那么回事，不能認真對待，應(yīng)付了事；認為查到的幾率很小，這么大的城區(qū)一般是查不到的。二是厭戰(zhàn)情緒濃厚。多年來一直在搞創(chuàng)建，精神緊張，工作壓力大，放棄了不少的休息時間，對創(chuàng)建工作有“不滿”情緒，特別是在工作不順心，遭受上級批評和通報時，更是委屈，對創(chuàng)建生出“怨氣”。三是工作機制還沒有完全理順。去年以來，我們在部分社區(qū)推行保結(jié)市場化作業(yè)，經(jīng)過一段時間的運行取得了教好的效果，但不可否認的是，也存在一些問題，有時表現(xiàn)還相當突出，比如說：市場化后的社區(qū)職能如何重新界定；保潔公司工作成效評估等方面還沒有完全理順，一定程度上影響了工作的效果。
二、統(tǒng)一思想，明確目標。
1、進一步統(tǒng)一思想。統(tǒng)一思想工作是個老問題。思想是行動的先導，沒有思想的統(tǒng)一，做工作就不會深入持久，遇到難題就會退卻；就不能身全身心投入，變成“例行公事”，就只能做好自己的“三分三”而已；就不能真心實意的做群眾的思想工作。我們要在三方面統(tǒng)一思想：一是在對創(chuàng)建工作的性質(zhì)認識上統(tǒng)一思想。創(chuàng)建示范文明城區(qū)是維護民生、提升生活品質(zhì)的重要工作；它是一項長期的工作，也是一個不斷提高標準的過程；是街道、社區(qū)和有關(guān)單位的職責所在，是不可推卸的責任，而作為街道和社區(qū)更是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵，是組織協(xié)調(diào)者；要做到只有在我們的轄區(qū)范圍內(nèi)，不管是什么工作、什么要求，我們都要主動的接受下來，千方百計的想辦法解決和消除。二是對創(chuàng)建工作的難度認識上統(tǒng)一思想。難度之一是范圍廣，內(nèi)容復雜。創(chuàng)建工作包羅萬象，省體系是厚厚的一本書，區(qū)里做了一定程度的刪減，我們又結(jié)合實際進行了調(diào)整，現(xiàn)在發(fā)到大家手上的標準要求也在80項以上，還有許多的特色要求和宣傳要求等。難度之二是時間緊、要求高。雖然我們已經(jīng)創(chuàng)建了一年多的時間，但今后的五個月時間是關(guān)鍵時期，特別是19日-21日的預檢更是迫在眉睫，不可出現(xiàn)任何閃失。三是對創(chuàng)建工作的方式方法上統(tǒng)一思想。工作方法對頭，就可以達到事半功倍的效果，否則的話，就會適得其反。要充分發(fā)揮我們以往的成功經(jīng)驗。要落實責任分工，通過分解區(qū)域、分解考核內(nèi)容等方式明確每名社工的工作責任；要廣泛發(fā)動社區(qū)骨干力量，動員黨員骨干、小組長、居民代表和志愿者等。
2、進一步明確目標。我們總的工作目標就是確保創(chuàng)建成功，堅決不失責任分，爭取多加分。目前來，我們要突出抓好好三個階段的工作：一是3月21日前的工作。這次省里雖然是調(diào)研和走訪，但對今后的正式檢查驗收都是一個重要的參考依據(jù)，很有可能會有“先入為主”的效果，所以要按照正式檢查的標準來對待。查漏補缺，想方設(shè)法的消除難點和熱點問題。二是3月22日到5月底。這是時期是我們正式迎檢的準備期，要長抓不懈，持之以恒，對一些難點、死角，要徹底消除，不留隱患，不留后遺癥。三是6月到7月。又是一個迎檢階段，這個時候，天氣炎熱，對創(chuàng)建工作特別是保潔工作帶來更大的挑戰(zhàn)，給我們的身體也帶來挑戰(zhàn)。但只要前一階段的準備工作做好了，就會對我們迎檢減輕壓力，帶來方便。三個階段雖然是這樣分的，但也是相互聯(lián)系，相互影響的，一個階段工作不好，就會嚴重影響到今后階段的工作，甚至是毀滅性的影響。所以，我們要高度重視，合理分工，排出工作計劃，突出工作重點，把力量集中到關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段，力求取得更大的效果。
3、進一步營造宣傳氛圍。一是努力營造濃厚氛圍。街道、管主要道路，社區(qū)管大門以內(nèi)，要至少懸掛2-3條有關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳橫幅。二是向每戶居民群眾發(fā)一封公開信，號召廣大市民進一步投身省示范文明城區(qū)創(chuàng)建實踐，在實踐中了解、關(guān)心、支持創(chuàng)建工作，提高知曉率和參與率。三是每個社區(qū)3月15日前召開一次樓道單元小組長會議，介紹創(chuàng)建歷程，宣傳創(chuàng)建舉措，分享創(chuàng)建成果。四是每個社區(qū)、村每月組織一次創(chuàng)建主題活動（清理衛(wèi)生死角、進行文明勸導、座談創(chuàng)建體會、開展文體活動等），盡可能多地吸引居民群眾了解創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。五是每個社區(qū)、村每月（3—7月）更新一次宣傳櫥窗內(nèi)容，張貼創(chuàng)建張貼畫。六是社區(qū)的老年活動室、圖書室、文體中心等公共文化設(shè)施要確保開放，并不能挪作他用。
三、加強領(lǐng)導，落實責任。
1、健全組織機構(gòu)。街道在打造“最清潔街道”領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，充實力量，調(diào)整人員，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由陳主任任組長，王鈴、壽美娟、衛(wèi)巧林、杜國弟任副組長，街道科室、相關(guān)單位負責人和社區(qū)書記為成員。同時，還建立起四個工作組，分別對各專項工作負責。領(lǐng)導小組是整個創(chuàng)建工作的領(lǐng)導機構(gòu)，負總責，協(xié)調(diào)面上工作，提出工作要求；各工作組要明確責任分工，明確每名工作人員的責任和工作要求，分頭負責；街道班子成員按照工作分工和“一室一站一社區(qū)”的聯(lián)系制度，抓好指導工作，要定期走訪聽取工作進展情況匯報；機關(guān)工作人員要按照“一室一站一社區(qū)”聯(lián)系制度，分頭聯(lián)系社區(qū)，重點幫助社區(qū)做好迎檢工作，各組聯(lián)系人（大部分是街道中層干部），要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，安排人員到社區(qū)參加活動，指導工作；各社區(qū)要明確書記（主任）負總責，副主任具體負責，衛(wèi)生主任具體抓好落實。
2、重點培育實地考察點。這次全區(qū)確定了1*個實地考查點，基本就是必查點，覆蓋到各層面，我們街道有：文明社區(qū)、一般社區(qū)、市場、主要道路和醫(yī)院等層面，對列入實地考察范圍的各責任單位要認真對照《測評體系》進行嚴格認真的自查，還要進行模擬測評，及時發(fā)現(xiàn)并切實解決存在的問題。對考察點的檢查標準要嚴格，要有所提升，班子成員要按照聯(lián)系分工進行指導，定期聽取工作情況匯報，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的難題。其他沒有列入的社區(qū)和其他單位，是抽查單位，都要做好迎檢的準備。
3、強化督查和通報。在“最清潔街道”督查組的基礎(chǔ)上，再充實人員，加大督查力度，分單位和地域建立督察小組，由機關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員和社區(qū)支部書記等組成，同時，聘請社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員形成多層次、全方位監(jiān)督體系。對檢查情況要通過督查專報和簡報《運河之晨》的形式進行公開，同時，也要進行檢查排名；總結(jié)工作中的典型經(jīng)驗，表彰工作中的先進事跡和人物。
__x同志__x年10月借調(diào)到__x區(qū)委組織部工作，一借就是7年。他先后從事辦公室工作、黨建工作，現(xiàn)任區(qū)遠程辦主任，協(xié)助部長管理辦公室日常工作。9年來，他始終以敬業(yè)務(wù)實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，守得清苦、耐得寂寞的奉獻精神，堅持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對黨的事業(yè)的莊嚴承諾。
從進部之初的“門外漢”，到組織工作的“多面手”，學習，是他最有利的武器。自進入組織部門工作之后，他以“勤能補拙”為座右銘，認真學習理論知識和業(yè)務(wù)知識，做到“上級的文件必讀，領(lǐng)導的講話必學，相關(guān)的材料必看”。特別是從事信息調(diào)研工作以來，為盡快進入角色，他通過網(wǎng)上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，短短幾年就從一名借用干部，轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)骨干。這些年來，他憑著一股鉆勁和韌勁，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料近20萬字，先后在中央、省、市黨報黨刊媒體發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作信息等近200篇，成為組織部門的“筆桿子”。
根據(jù)部領(lǐng)導安排，他負責遠程辦、辦公室、信息調(diào)研、網(wǎng)宣和大組工網(wǎng)建設(shè)等工作。在具體工作中，他克服人手少、業(yè)務(wù)雜的困難，加強遠教工作的聯(lián)系溝通，規(guī)范辦公室管理服務(wù)，協(xié)助開展部機關(guān)集中學習和業(yè)務(wù)交流活動，很多工作既要指導又要督導，他經(jīng)常是默默承擔。特別是從事文字工作，他經(jīng)常是一個人在電腦前一坐就是大半天。近年來，他多次被評為全區(qū)優(yōu)秀通訊員；先后被評為市、區(qū)綜治工作先進個人；連續(xù)多年被評為全市組織系統(tǒng)優(yōu)秀信息員，__x年被評為全省組織系統(tǒng)新聞宣傳通聯(lián)工作先進個人。
嚴謹正派，展示了良好的組工形象
作為有著十六年黨齡和從事組織工作近十年的組工干部，他始終堅持把“講黨性、重品行、作表率”作為價值追求和行為準則，以“組織工作無小事”和“沒有任何借口”的態(tài)度，把小事做細，把實事辦實，把好事辦好。在“走基層、進支部、強素質(zhì)”活動中，他帶頭落實全區(qū)“四服務(wù)四推進”掛點幫扶社區(qū)工作，深系點開展調(diào)研走訪，并上門入戶，摸排情況，制定有針對性的幫扶方案，結(jié)合“__”走訪慰問，聯(lián)系和協(xié)調(diào)了有關(guān)單位部門，及時開展了獻愛心送溫暖、送醫(yī)療送藥品上門活動，溫暖了人心，化解了矛盾，得到了社區(qū)和基層黨員群眾的認可，展示了組織部門的扎實作風和良好形象。
十學習之新農(nóng)村建設(shè)心得體會
建設(shè)社會主義新農(nóng)村論文
關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的論文
縣新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
建設(shè)社會主義新農(nóng)村的心得體會
建設(shè)社會主義新農(nóng)村演講稿
村建設(shè)社會主義新農(nóng)村演講稿
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-對社會主義新農(nóng)村的幾點認識
建設(shè)新農(nóng)村的心得體會
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)動員大會上的講話
市社會主義新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)實施方案
村建設(shè)社會主義新農(nóng)村規(guī)劃方案
社會主義新農(nóng)村論文新農(nóng)村建設(shè)：“三農(nóng)”難題的歷史拐點
在新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研時的講話
社會主義新農(nóng)村講話
建設(shè)社會主義新農(nóng)村演講稿
建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作總結(jié)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-正確認識新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”目標
社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)演講稿
踐行社會主義榮辱觀要與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合
鄉(xiāng)鎮(zhèn)20__年社會注意新農(nóng)村建設(shè)工作方案
建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進典型宣傳方案
*區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)實施方案
縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組擴大會議主持人講話
新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)-發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，著力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)
市委書記在社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題讀書會上的講話
縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村的論文
在建設(shè)新農(nóng)村學習會上的發(fā)言提綱
與第三批先進性教育和新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的八榮八恥學結(jié)
村黨支部建設(shè)新農(nóng)村總結(jié)匯報
建設(shè)社會主義新農(nóng)村方案
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會--一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對新農(nóng)村建設(shè)的認識
建設(shè)社會主義新農(nóng)村宣傳教育活動方案
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大意義
在全市工商企業(yè)參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)座談會上的講話
__鎮(zhèn)__村新農(nóng)村建設(shè)工作方案
“送法進萬家，建設(shè)新農(nóng)村”工作總結(jié)匯報
區(qū)委書記在建設(shè)社會主義新農(nóng)村講座上的講話
社會主義新農(nóng)村建設(shè)講稿-黨員培訓輔導材料
村建設(shè)社會主義新農(nóng)村示范村實施方案
市委書記在社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題讀書會上的講話
在新農(nóng)村建設(shè)座談會上的發(fā)言
社會主義新農(nóng)村論文新農(nóng)村建設(shè)：“三農(nóng)”難題的歷史拐點
某鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)匯報材料
新農(nóng)村建設(shè)工作情況的小結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)講稿-大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)
“保持先進性，建設(shè)新農(nóng)村”學習宣講活動總結(jié)
在全縣新農(nóng)村建設(shè)動員大會上的講話提綱
在推進新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會上的講話
社會主義新農(nóng)村培訓班學習的心得體會
在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作會議上的講話
在調(diào)研社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作時的講話
區(qū)委書記在新農(nóng)村建設(shè)流動現(xiàn)場會上的講話
“保持先進性，建設(shè)新農(nóng)村”學習宣講活動總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)試點村實施方案
社會主義新農(nóng)村建設(shè)演講、總結(jié)、心得體會、論文、感想、方案
在全市建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議分組討論會上的講話
在全市新農(nóng)村工作會議上的講話
20__年新農(nóng)村建設(shè)駐村工作隊總結(jié)
鄉(xiāng)20__年新農(nóng)村建設(shè)工作目標考評方案
在調(diào)研全面小康新農(nóng)村建設(shè)時的講話
市長在全市建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議上的講話
共青團特色活動助推新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗發(fā)言材料
20__年新農(nóng)村建設(shè)駐村工作總結(jié)
建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議講話材料
縣婦聯(lián)新農(nóng)村建設(shè)試點村實施方案
全縣三級干部會議上關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的講話
在建設(shè)社會主義新農(nóng)村培訓班上的講話
在社會主義新農(nóng)村建設(shè)動員大會上的總結(jié)講話
__供銷社參與新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研實施方案
新農(nóng)村經(jīng)驗總結(jié):內(nèi)強素質(zhì)求發(fā)展構(gòu)筑和諧新農(nóng)村
縣地方稅務(wù)局“保持先進性，建設(shè)新農(nóng)村”學習宣講活動總結(jié)
在新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會上的講話
全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須堅持以人為本
市長XX在調(diào)研全面小康新農(nóng)村建設(shè)時的講話
在全縣新農(nóng)村建設(shè)工作動員大會上的講話
社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作動員會上的講話
建設(shè)社會主義新農(nóng)村培訓班上的講話
XX村支部書記建設(shè)新農(nóng)村的心得體會
建設(shè)社會主義新農(nóng)村之紅鄉(xiāng)紳論
新農(nóng)村座談會上的發(fā)言材料
新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)-縣以“十二件實事工程”為抓手推進新農(nóng)村建設(shè)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-警惕違法建筑阻礙新農(nóng)村建設(shè)
鎮(zhèn)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)工作情況的小結(jié)
區(qū)委書記在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議上的講話
在全縣農(nóng)村黨支部建設(shè)新農(nóng)村會議上的發(fā)言材料
20__年新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)
村創(chuàng)建和諧新農(nóng)村工作現(xiàn)場會發(fā)言材料
農(nóng)機局長在全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)座談會上的發(fā)言
新農(nóng)村建設(shè)流動現(xiàn)場會上的講話
市長在全市創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村動員大會上的講話
“送法進萬家，建設(shè)新農(nóng)村”工作總結(jié)匯報
