時(shí)間：2023-11-16 10:36:34
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的區(qū)別，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
1、機(jī)關(guān)作風(fēng)：所謂機(jī)關(guān)作風(fēng)，就是一個(gè)機(jī)關(guān)在實(shí)踐中形成的相對(duì)穩(wěn)定的，反映該機(jī)關(guān)本質(zhì)特征和內(nèi)在品格的行為方式和精神面貌的總稱。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)：指的是機(jī)關(guān)群體在日常工作和生活中的一貫作風(fēng)和行為風(fēng)格。判斷一個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，主要看其態(tài)度、情感、信念、行為等是否與道德和客觀實(shí)際相符。好的作風(fēng)能凈化干部風(fēng)氣，壞的作風(fēng)也會(huì)污染干部風(fēng)氣。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)尤其必要。抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就是要拿問題開刀，割癰疽，改惡習(xí)，樹新風(fēng)，以保證機(jī)關(guān)“首腦”時(shí)刻保持清醒、順暢。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求：堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持群眾路線，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。
3、效能建設(shè)：以效能為基本目標(biāo)，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起的管理活動(dòng)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)：根據(jù)“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求，以各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員為責(zé)任主體，以實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”為根本出發(fā)點(diǎn)，以效能監(jiān)察為基本手段，以提高機(jī)關(guān)整體效能為最終目標(biāo)，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起的管理活動(dòng)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體：各股室、各單位有行政職能的事業(yè)單位及其工作人員。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)：改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切干群關(guān)系，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入。
4、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的法律依據(jù)：一是《中華人民共和國(guó)憲法》第一章總綱第二十七條規(guī)定：“一切國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行精簡(jiǎn)的原則，實(shí)行工作責(zé)任制，實(shí)行工作人員培訓(xùn)和考核制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，反對(duì)官僚主義?！倍恰吨腥A人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》第一章總綱第一條規(guī)定：“為了加強(qiáng)監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善行政管理，提高行政效能，根據(jù)《憲法》制定本法?！?nbsp;
5、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制：黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與。
6、效能建設(shè)與效能監(jiān)督的關(guān)系：效能建設(shè)，來源于效能監(jiān)察，包含效能監(jiān)察，又高于效能監(jiān)察。效能建設(shè)與效能監(jiān)察既有聯(lián)系又有區(qū)別，它的主體、對(duì)象、運(yùn)作機(jī)制、工作著力點(diǎn)以及處理手段同效能監(jiān)察相比，都發(fā)生了根本變化。
結(jié)合正在開展的"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育和糾正""防止問題反彈專項(xiàng)整治工作，我局定于7月下旬至9月份開展紀(jì)律教育月活動(dòng)。對(duì)于我局""問題的整改工作、對(duì)于如何更好地開展本次紀(jì)律教育月活動(dòng)，以下談一下個(gè)人的看法：
一、對(duì)當(dāng)前我局""問題的看法
針對(duì)黨員干部在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在"慵、懶、散、奢"以及形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等突出問題，我局近年來在全局范圍內(nèi)開展了一系列專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部廉政、勤政能力，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。主要表現(xiàn)在：會(huì)議數(shù)量得到精簡(jiǎn)，文件數(shù)量和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量得到控制，公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、變相旅游和奢侈浪費(fèi)問題完全杜絕，干部職工思想認(rèn)識(shí)明顯提高，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。
但在平時(shí)的工作中，也發(fā)現(xiàn)還有些隱蔽的""問題依然存在，這些問題雖然算不上重大違法違紀(jì)或是腐敗問題，但對(duì)于我們平時(shí)工作順利、高效地開展也起到了不好的阻礙作用。比如說"不作為"問題，有些干部職工違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)玩手機(jī)，從事與工作無關(guān)的事情。又比如"會(huì)紀(jì)松散"問題，有些會(huì)議召開時(shí)，參會(huì)人員交頭接耳"開小會(huì)",接聽、撥打和擺弄手機(jī)等。這些行為影響了我們的工作效率，可能導(dǎo)致工作延誤，與當(dāng)前我局治理"為官不為"、"懶政怠政",糾正會(huì)風(fēng)不正、會(huì)紀(jì)散漫等的作風(fēng)建設(shè)工作主題是明顯違背的。因此，我局還要繼續(xù)加大查處作風(fēng)問題的工作力度，持續(xù)深入抓好落實(shí)整改，促使黨員干部在大力發(fā)展務(wù)實(shí)上下功夫，真正把心思放在謀發(fā)展上、把精力花在干事業(yè)上、把能力展現(xiàn)在干成事上。
二、 對(duì)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的總體思路看法
不斷完善反腐倡廉紀(jì)律教育學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新豐富教育內(nèi)容形式是當(dāng)前推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作不斷向前發(fā)展的迫切需要，也是關(guān)系到紀(jì)律教育月活動(dòng)是否能夠取得實(shí)際效果的關(guān)鍵因素。對(duì)于本次紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容形式的創(chuàng)新，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把握好以下四點(diǎn)：
（一）把握教育的科學(xué)性
首先，反腐倡廉紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不同于一般的知識(shí)教育，知識(shí)教育注重對(duì)知識(shí)內(nèi)容的理解，而反腐倡廉紀(jì)律教育則注重人的思想品德的塑造；其次，它也不同于一般的思想政治教育，思想政治教育的內(nèi)容具有鮮明的黨性和政策性，而反腐倡廉紀(jì)律教育的內(nèi)容則具有更強(qiáng)的道德性，它內(nèi)化為人格的修養(yǎng)，穩(wěn)定而長(zhǎng)期地對(duì)人的行為發(fā)生影響。這些特點(diǎn)決定了反腐倡廉紀(jì)律教育是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨、長(zhǎng)期的，以抵制貪欲誘惑、堅(jiān)定廉潔信念為目的的綜合教育。在紀(jì)律教育月內(nèi)容的設(shè)計(jì)與選擇上，黨性教育雖然是必不可少的基礎(chǔ)性教育，但是以樹立正確人生觀、價(jià)值觀，掌握黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持職業(yè)操守與職業(yè)道德，理解真正幸福人生為目標(biāo)的養(yǎng)成性教育更為重要。在教育方法上，僅僅采取"我說你聽、我講你記、我教你做"這種照本宣科的方式并不能起到良好的效果，應(yīng)當(dāng)采取理論教育與案例教育、實(shí)踐體驗(yàn)、文化建設(shè)相結(jié)合的方式，讓黨員干部在耳濡目染中受到熏陶并產(chǎn)生共鳴，真正做到讓廉潔文化深入人心。
（二）注重教育的社會(huì)性
除了直接教育，正確的社會(huì)輿論引導(dǎo)是增強(qiáng)人們道德信念、規(guī)范人們道德行為的重要手段。這就要求我們一定要建設(shè)好廉政文化陣地，搭建廉政文化教育基地和信息平臺(tái)，形成良好的反腐倡廉社會(huì)氛圍和工作氛圍。通過充分利用多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，注重收集整理有關(guān)的影音圖像資料，充實(shí)各種廉政法規(guī)、書籍、雜志，共享廉潔文化資源，增強(qiáng)反腐倡廉教育的效果。
（三）提高教育的針對(duì)性
反腐倡廉紀(jì)律教育要注重以人為本，為提高實(shí)效，應(yīng)將黨員干部劃分不同層次、不同階段開展反腐倡廉教育。針對(duì)不同級(jí)別的黨員干部有所區(qū)別，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育主要以樹立正確權(quán)力觀為主，重點(diǎn)圍繞如何利用自身良好形象影響和帶動(dòng)廣大黨員干部，如何自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；對(duì)一般干部的教育主要以廉潔從業(yè)準(zhǔn)則為主，重點(diǎn)圍繞如何嚴(yán)肅對(duì)待自己所處的崗位和工作，正確行使人民賦予的權(quán)力；對(duì)職工群眾的教育主要以社會(huì)公德、職業(yè)道德為主，重點(diǎn)圍繞如何做好本職工作，增強(qiáng)勤政廉政的自覺性。針對(duì)處在不同階段的黨員干部有所區(qū)別，在干部上崗任職前開展黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)教育，對(duì)即將面對(duì)的權(quán)利誘惑敲響警鐘；在干部履職一段時(shí)間后及時(shí)進(jìn)行任中審計(jì)，開展廉政勤政誡勉教育，規(guī)范與監(jiān)督干部的從業(yè)行為；在干部退休前進(jìn)行拒腐保廉晚節(jié)教育，不斷加固拒腐防變的思想防線；在新員工上崗前進(jìn)行廉政知識(shí)基礎(chǔ)教育，牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)。這樣有針對(duì)性地開展反腐倡廉教育，更加貼近每個(gè)黨員干部所處的社會(huì)環(huán)境，更加貼近大家的思想實(shí)際和工作實(shí)際，增強(qiáng)反腐倡廉紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
（四）強(qiáng)化教育的多樣性
必須改變教育活動(dòng)表面化、簡(jiǎn)單化以及照搬照套的做法，圍繞XX工作的實(shí)際設(shè)計(jì)相適應(yīng)的方式方法?；顒?dòng)的開展過程中，一定要注意形式多樣，活潑生動(dòng)，不斷創(chuàng)新教育載體、豐富教育內(nèi)容、完善教育機(jī)制，多角度、多方向貫徹落實(shí)廉潔文化，使教育內(nèi)容真正做到入情入理，入腦入心，這樣才能使教育活動(dòng)取得真正實(shí)效。
三、 對(duì)組織開展紀(jì)律教育月活動(dòng)的具體建議
我局應(yīng)將紀(jì)律教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，以廉潔為主題、以文化為形式、以宣傳為手段、以活動(dòng)為載體，著力推動(dòng)紀(jì)律教育月活動(dòng)的開展，具體來說，對(duì)此有以下幾點(diǎn)建議：
（一）做好""等傳統(tǒng)教育手段。通過開展""、中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清腐敗的危害，增強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
（二）充分利用反腐倡廉教育基地、監(jiān)獄、檢察院等外部資源，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和警示教育。通過組織參觀反腐倡廉教育基地、旁聽腐敗案件庭審、觀看典型案件警示視頻等形式，開展一系列有聲勢(shì)、有特色、有規(guī)模、有影響的宣傳教育主題活動(dòng)。
（三）組織體驗(yàn)式、參與式教育活動(dòng)。在局或系統(tǒng)范圍內(nèi)舉辦黨風(fēng)黨紀(jì)廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)；組織黨員干部參與座談研討，針對(duì)廉政理論和案例組織集體討論，促使黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并在探討中有所感悟；組織開展讀書思廉、以案說紀(jì)等系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員職工自我完善、提高；積極開展調(diào)研，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容列入調(diào)研選題，組織黨員干部進(jìn)行調(diào)研式教育活動(dòng)?？傊淖冞^去"我講你聽，我打你通"的做法，堅(jiān)持以人為本，運(yùn)用平等式、交流式、對(duì)話式等活動(dòng)形式。
作風(fēng)問題有三個(gè)特點(diǎn):一是無小事。“奢靡之始，危亡之漸?！庇勺黠L(fēng)問題所引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)”，可以導(dǎo)致政權(quán)更迭、國(guó)家衰亡。二是不簡(jiǎn)單。吃吃喝喝、奢侈浪費(fèi)、脫離群眾、好大喜功等表象背后，主觀原因和客觀因素交織，自身問題與外在影響并存。三是難治理。一些作風(fēng)方面的問題糾而不止、治而復(fù)生，具有頑固性和反復(fù)性。在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾加快建成小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期，必須將作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，深入探尋作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源，準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，迎難而上、攻堅(jiān)克難，以扎實(shí)有效的舉措切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，凈化政治生態(tài)，鞏固黨的執(zhí)政根基。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是前提
“上有所好，下必甚焉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)首先必須狠抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實(shí)做到“要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;要求黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不做”，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范形成作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。一要強(qiáng)化教育引導(dǎo)。將作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求作為各級(jí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨校的培訓(xùn)計(jì)劃，運(yùn)用輔導(dǎo)報(bào)告、典型示范、案例警示以及廉政臺(tái)歷、短信適時(shí)提醒等多種方式，從正反兩個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造，使大局意識(shí)、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)根植于領(lǐng)導(dǎo)干部心中。二要強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。通過民主生活會(huì)、作風(fēng)巡查、民主評(píng)議等多種形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”內(nèi)外的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的宏觀決策部署和微觀制度措施落到實(shí)處。三要強(qiáng)化言傳身教。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)示范導(dǎo)向作用，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、講廉政黨課、作形勢(shì)報(bào)告等制度中，以為民務(wù)實(shí)清廉的良好風(fēng)貌率先垂范、以身作則，實(shí)現(xiàn)抓機(jī)關(guān)、帶基層，抓班子、帶隊(duì)伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶群眾，形成上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)的良好格局。
二、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行是根本
作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源在于與“為人民服務(wù)”的宗旨格格不入的權(quán)力觀。少數(shù)干部忘記了“權(quán)力民賦”的這個(gè)基本道理，公仆意識(shí)淡薄，當(dāng)官做老爺?shù)男膽B(tài)嚴(yán)重，時(shí)時(shí)以“當(dāng)家人”、“官老爺”自居。從跟不上轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)行，使干部真正轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣窆汀Ｒ灰袑?shí)簡(jiǎn)政放權(quán)。該歸社會(huì)管理的交給社會(huì)，能由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的還給市場(chǎng)，盡可能減少行政干預(yù)，把有限的力量集中到提供社會(huì)和市場(chǎng)不能提供、不愿提供的公共產(chǎn)品上，使政府職能回歸到服務(wù)的角色定位上。二要優(yōu)化固化權(quán)力。全面清權(quán)、理權(quán)、固權(quán)，進(jìn)一步厘清權(quán)力邊界、優(yōu)化運(yùn)行流程。運(yùn)用“制度+科級(jí)”的手段，限制和減少權(quán)力運(yùn)行中的主觀因素，最大限度地壓縮權(quán)力尋租的空間，三要完善權(quán)力監(jiān)督。深化基層民主制度改革，推動(dòng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)公推直選，強(qiáng)化基層群眾在干部任用中的作用，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度體系。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮人大、政協(xié)等監(jiān)督主體的作用，改進(jìn)政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督，完善司法監(jiān)督，擴(kuò)大群眾和社會(huì)監(jiān)督，形成全程、動(dòng)態(tài)、適時(shí)的多維權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。
三、落實(shí)群眾路線是關(guān)鍵
密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了嚴(yán)重脫離群眾的現(xiàn)象，不下基層，不搞調(diào)研，上情不明，下情不清，當(dāng)“拍腦袋”決策、“拍胸脯”保證、出了事“拍屁股”走人的“三拍干部”，有的還出現(xiàn)了與民爭(zhēng)利、等嚴(yán)重問題，造成黨群干群矛盾激化。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，必須把心系群眾作為重要價(jià)值取向，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。一要貼近基層“接地氣”。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的各項(xiàng)要求，督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題去，把解決問題的辦法找回來;循著矛盾去，把觸發(fā)矛盾的癥結(jié)找出來;奔著群眾去，把群眾的訴求愿望帶上來。主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民，使工作和決策能夠充分“接地氣”，增強(qiáng)針對(duì)性、預(yù)見性和科學(xué)性。二要切實(shí)為民解難題。將群眾滿意不滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，耐心傾聽群眾呼聲，認(rèn)真解決基層問題:能現(xiàn)場(chǎng)解決的，立做立行、現(xiàn)場(chǎng)解決;不能立即解決的，帶回來認(rèn)真研究協(xié)調(diào)解決;對(duì)涉及面廣、危害大的重點(diǎn)問題，要不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行專項(xiàng)治理，確保樁樁有落實(shí)、件件有回音。三要改善民生謀福祉。主動(dòng)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，推動(dòng)人民群眾生活水平持續(xù)提高，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展成果由人民群眾共創(chuàng)共享。
四、營(yíng)造社會(huì)氛圍是基礎(chǔ)
請(qǐng)客送禮、崇權(quán)媚權(quán)、金錢至上等不良社會(huì)風(fēng)氣以及社會(huì)輿論對(duì)腐敗現(xiàn)象、作風(fēng)問題的高容忍度一定程度上對(duì)干部不良作風(fēng)的形成起到了推波助瀾的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，必須努力營(yíng)造崇廉尚廉的社會(huì)氛圍，形成有利于作風(fēng)建設(shè)的良好外部環(huán)境。一要大力構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系。以樹立正確的社會(huì)價(jià)值觀和榮辱觀為核心，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，形成廉榮貪恥的社會(huì)共同心理和對(duì)腐敗問題"零容忍"的鮮明社會(huì)態(tài)度，構(gòu)建來自于公民內(nèi)心的強(qiáng)大道德約束屏障。二要積極培育社會(huì)廉政文化氛圍。實(shí)施“廉政文化精品工程”，形成強(qiáng)大的反腐倡廉正能量。三要著力拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道。在充分發(fā)揮 主渠道作用的同時(shí)，積極創(chuàng)新工作方式，搭建與網(wǎng)民交流互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)媒體新平臺(tái)，引導(dǎo)廣大群眾以理性合法方式表達(dá)利益訴求。建立群眾監(jiān)督激勵(lì)制度，及時(shí)處理并反饋群眾反映的干部作風(fēng)問題，提高人民群眾參與的積極性和主動(dòng)性。
五、嚴(yán)格監(jiān)督管理是保障
抓而不緊等于白抓。部署了要有檢查，檢查了要有問責(zé)，環(huán)環(huán)相扣才能確保工作落實(shí)。從作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐來看，紀(jì)檢監(jiān)察等專門機(jī)關(guān)強(qiáng)有力的監(jiān)督管理是工作取得實(shí)效的重要保障。一要突出監(jiān)督管理的針對(duì)性。將全面檢查與重點(diǎn)檢查、層級(jí)檢查與越級(jí)抽查、傳統(tǒng)方式檢查與現(xiàn)代科技手段檢查相結(jié)合，確保掌握權(quán)力的崗位必受檢查，掌握重要權(quán)力的崗位重點(diǎn)督查，密切服務(wù)群眾的崗位隨時(shí)抽查，專業(yè)性強(qiáng)的重點(diǎn)崗位專項(xiàng)督查，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性、實(shí)效性。二要突出監(jiān)督管理的綜合性。將作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理與黨委政府中心工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念，凝聚領(lǐng)先發(fā)展共識(shí)，切實(shí)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展;與解決民生問題緊密結(jié)合，發(fā)動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾聽民意、察民情、解民憂、好民困，推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)下沉、重心前移;與提升實(shí)踐能力緊密結(jié)合，在黨員干部中形成"比、學(xué)、趕、幫、超"的生動(dòng)局面，切實(shí)提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力。同時(shí)，注重結(jié)合基層調(diào)研了解作風(fēng)實(shí)情，結(jié)合專項(xiàng)治理開展作風(fēng)督查，統(tǒng)籌建立作風(fēng)建設(shè)問題反饋機(jī)制。三要突出監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性。把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。制定和落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的問責(zé)制度，建立和完善群眾舉報(bào)問責(zé)、社會(huì)評(píng)價(jià)問責(zé)、組織考評(píng)問責(zé)等多層次、常態(tài)化的問責(zé)體系，實(shí)行作風(fēng)問題責(zé)任倒查，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一、上半年工作總結(jié)
（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部管理。
我們認(rèn)為“就工作抓工作是加法，抓班子隊(duì)伍建設(shè)是乘法”，我們突出做好“人”的工作，挖掘“人”的潛能。結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)胡總書記提出的八個(gè)方面的作風(fēng)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定了《**縣交通局稽查大隊(duì)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《活動(dòng)配檔表》，大隊(duì)全體人員按照要求和步驟認(rèn)真做好12000字的學(xué)習(xí)筆記，寫好三篇心得體會(huì)。每個(gè)人深刻進(jìn)行自我剖析，查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，寫出了書面材料，提出了整改方向。同時(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，規(guī)范演練查車指揮動(dòng)作。
管理主要是靠制度。我們結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善了36項(xiàng)規(guī)章制度。讓制度來規(guī)范行為，強(qiáng)化紀(jì)律。從細(xì)節(jié)進(jìn)行管理，從點(diǎn)滴做起，從小事抓起，努力打造交通稽查鐵軍品牌。已初步形成了上下貫通，左右相連的監(jiān)督和管理體系，形成了“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”的運(yùn)行機(jī)制，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍的作風(fēng)和廉政建設(shè)。
我們堅(jiān)持每周例會(huì)制度，每星期五大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、《道路運(yùn)輸條例》、路檢路查匯編和上級(jí)文件，研究分析各個(gè)時(shí)段的重點(diǎn)工作，對(duì)執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況新問題及時(shí)分析解決，對(duì)遇到的典型案例全員討論學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育，廉政教育警鐘常鳴。我們還通過各種渠道搜集對(duì)工作有指導(dǎo)意義或者對(duì)工作中出現(xiàn)的問題起答疑解惑作用的文章進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。比如我們通過學(xué)習(xí)《稽查注意事項(xiàng)》使稽查行為更加規(guī)范。通過這一系列的學(xué)習(xí)與交流，進(jìn)一步提高稽查隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平、綜合執(zhí)法素質(zhì)。
規(guī)范化建設(shè)取得新跨越。今年我大隊(duì)搬入裝飾一新的新辦公樓，辦公條件得到極大的改善。又購(gòu)買了一輛執(zhí)法車，添置了復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和數(shù)碼照相機(jī)等取證設(shè)備。已基本實(shí)現(xiàn)裝備精良化、辦公信息化、行動(dòng)機(jī)械化、執(zhí)法規(guī)范化。我們還注重多渠道多方式加強(qiáng)宣傳力度，全面提升交通稽查形象。上半年在《***報(bào)》、《***》、縣電視臺(tái)等媒體發(fā)表稿件6次。我大隊(duì)**同志在全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”演講比賽中榮獲第三名的好成績(jī)。**還被評(píng)為全市交通系統(tǒng)“文明服務(wù)明星”，并在全市做典型發(fā)言。
（二）保持高壓態(tài)勢(shì)，全面履行稽查職責(zé)
今年上半年認(rèn)真貫徹全省治超和聯(lián)合整治交通秩序工作電視會(huì)議精神，落實(shí)關(guān)于春季治超和聯(lián)合整治工作實(shí)施方案、集中封閉大檢查實(shí)施方案，全面履行稽查職責(zé)，嚴(yán)厲打擊車輛超限繞行、擅自改裝、偷逃交通規(guī)費(fèi)等違法違章行為，進(jìn)一步鞏固治理成果，維護(hù)良好的道路交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序和交通規(guī)費(fèi)征繳環(huán)境。
上半年，我們共出動(dòng)執(zhí)法人員4800余人次，檢查車輛108950輛，查處違章車輛511，其中：超限車210輛，卸貨1760噸，非法改裝車52輛，偷逃交通規(guī)費(fèi)車輛56輛，其他違章車輛193輛。補(bǔ)征交通規(guī)費(fèi)**元，罰款**元。
1、繼續(xù)打好治超持久戰(zhàn)。我們根據(jù)本地實(shí)際和違法違章車輛活動(dòng)情況，嚴(yán)把國(guó)道和省道和其他重要路段，科學(xué)組織路面執(zhí)法活動(dòng)，始終保持路面檢查的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)查超限超載、非法改裝、無證營(yíng)運(yùn)等行為。
“五一”期間，大隊(duì)全體人員放棄節(jié)假日休息，堅(jiān)守工作崗位。在確保治超工作力度不減的情況下，突出對(duì)客運(yùn)車輛超員運(yùn)輸、客車不按批準(zhǔn)站點(diǎn)?？康冗`法行為的治理，為人民群眾營(yíng)造良好的節(jié)日出行環(huán)境。
在工作中，所有執(zhí)法人員嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開展執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”要求，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象，正確處理好依法行政與文明執(zhí)法的關(guān)系。
2、繼續(xù)加大交通規(guī)費(fèi)稽查力度。交通規(guī)費(fèi)是交通生存、發(fā)展的資金保障，依法繳費(fèi)是車主、業(yè)戶的法定義務(wù)。我們依法加大力度征收各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，突出“三小”車輛的檢查。堵漏促收，始終保持對(duì)偷逃交通規(guī)費(fèi)等違法行為的強(qiáng)大震懾力，進(jìn)一步增強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)戶守法繳費(fèi)的意識(shí)，營(yíng)造良好的規(guī)費(fèi)征繳環(huán)境。
二、存在的困難和問題。
1、多頭執(zhí)法，執(zhí)法擾民，執(zhí)法效能低。公路局的路政大隊(duì)也在國(guó)省道查處超限。運(yùn)輸業(yè)戶不易區(qū)分他們與交通稽查服裝和執(zhí)法車的區(qū)別，常常把公路局路政大隊(duì)誤以為交通稽查，給我們的工作造成一些不必要的麻煩。
2、地方保護(hù)主義嚴(yán)重。我縣優(yōu)化環(huán)境委員會(huì)規(guī)定，給齊河境內(nèi)企業(yè)運(yùn)送原料和貨物的車一律不暫不查、不扣、不罰。
三、下一步的工作思路和打算
一是繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度，打好治超工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持交通、公安聯(lián)合整治，不斷鞏固和擴(kuò)大治超工作成果。在做好國(guó)省道干線公路違章車輛檢查的基礎(chǔ)上，逐步向縣鄉(xiāng)公路延伸，構(gòu)成全方位、多層次的工作態(tài)勢(shì)。
二是提高依法行政能力。現(xiàn)在運(yùn)輸業(yè)戶對(duì)我們的執(zhí)法也在研究，人民群眾依法保護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)已經(jīng)大大增強(qiáng)，我們要努力提高素質(zhì)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量，避免行政復(fù)議、行政訴訟案件的發(fā)生。
在xx縣這樣貧困落后的山區(qū)縣，干部隊(duì)伍建設(shè)有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律性，因此必須立足實(shí)際，深入細(xì)致的調(diào)查研究干警的思想狀況，了解他們?cè)诟墒裁?，在想什么，在憂什么，尋根溯源，以人為本，根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性地制定措施解決問題，才能產(chǎn)生實(shí)效，有所作為。正確把握貧困地區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律性，無疑是搞好干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。結(jié)合我地實(shí)際進(jìn)行分析，貧困地區(qū)檢察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是目前檢察機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)依靠當(dāng)?shù)刎?cái)政，貧窮落后地區(qū)的基層檢察院與發(fā)達(dá)地區(qū)的檢察院相比，差距十分巨大，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，這種地區(qū)之間的貧富差距會(huì)越來越嚴(yán)重。對(duì)于貧窮落后地區(qū)檢察院來說，地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，閉塞落后，財(cái)政困難，辦公、辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏，靠當(dāng)?shù)刎?cái)政根本不能保證檢察機(jī)關(guān)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。極大的制約了檢察工作的正常開展和全面發(fā)展。在這樣的環(huán)境中工作，不少干警看不到希望，看不到發(fā)展，感到空有報(bào)國(guó)之心，存在人身價(jià)值很難實(shí)現(xiàn)的消極失望的思想，二是長(zhǎng)期以來貧困地區(qū)的檢察干警職級(jí)低、工資低、福利低的“三低”問題特別突出，干警家庭住房、子女家屬就業(yè)等問題得不到解決和保障，干警后顧之憂重重。因此不少干警不安于現(xiàn)狀，難以安心工作，只要有機(jī)會(huì)就想方設(shè)法調(diào)離檢察機(jī)關(guān)。致使這部分干警工作積極不高，工作主動(dòng)性創(chuàng)新性不強(qiáng)。甚至有不思進(jìn)取、得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”的怠工情緒。三是貧困地區(qū)下崗職工再就業(yè)極其困難，檢察干警的家屬子女下崗后，僅靠檢察機(jī)關(guān)低下的待遇無法解決家庭基本的溫飽問題，于是部分檢察干警無心工作，情緒波動(dòng)大，上下班想來就來想走就走、工作不服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度、患得患失亂發(fā)牢騷等現(xiàn)象嚴(yán)重，存在、以案謀私或受利益驅(qū)動(dòng)辦案的隱患。針對(duì)上述幾個(gè)方面的特點(diǎn)，貧困地區(qū)檢察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)加強(qiáng)人性化管理，以感化、引導(dǎo)、帶動(dòng)為思想政治工作的主要思路，從而加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的全面發(fā)展。具體來說，要從以下幾個(gè)方面入手：
一、加強(qiáng)疏導(dǎo)，以深入細(xì)致的思想政治工作教育人。近幾年來，檢察機(jī)關(guān)廣泛深入地開展了各項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，以這些教育活動(dòng)為契機(jī)對(duì)干警加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育，對(duì)教育干警牢固樹立正確的名利觀，淡泊明志，甘于清貧，愛檢敬業(yè)，恪盡職守?zé)o疑會(huì)有極大的幫助作用，但僅僅是有這些教育活動(dòng)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它只能在宏觀上解決一些普遍性上的主要問題。思想政治工作是一項(xiàng)做“人”的工作，作為個(gè)體的人都具有區(qū)別于另一個(gè)的特性，是個(gè)性強(qiáng)烈的“我”而不是“彼”，就同一個(gè)個(gè)體言，在不同地方、不同時(shí)期，也會(huì)在思想狀態(tài)上存在不同的變化。因而，思想政治工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜而細(xì)致的工作，我們?cè)诜e極開展各種教育活動(dòng)的同時(shí)，還要輔以因地制宜、因人制宜的個(gè)別性的思想教育工作，這是思想政治工作的特性決定的，也是思想教育工作的主要方面。在進(jìn)行個(gè)別性思想教育工作中，要特別避免過去思想政治工作空洞說教的弊端，建立領(lǐng)導(dǎo)走訪制度，廣泛開展與干警及其家屬之間交心談心工作，隨時(shí)了解和研究干警的思想動(dòng)態(tài)，征集干警的意見和建議，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題采取針對(duì)性措施，及時(shí)糾正和消除干警思想上的偏差。任何一個(gè)干警在情緒上的波動(dòng)以及在工作上怨尤，都是有一定的具體原因的，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不加分析動(dòng)輒打官腔說官話，不但會(huì)使問題得不到解決，甚至還會(huì)使問題得到激化，使思想政治工作陷入更大的僵局。特別是在貧困地區(qū)工作和生活的檢察干警，他們所處的環(huán)境，他們自身的境遇，與發(fā)達(dá)地區(qū)的檢察干警相比具有十分明顯的差異，因此他們的思想情緒方面隱藏有更多的復(fù)雜性和特殊性，要做好他們的思想政治工作，更不會(huì)是靠一兩句空洞的說教所能解決問題的。他們也是并非生活在真空中的平常人，他們也有自己的思想，他們也需要在現(xiàn)實(shí)中生活，在認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)一些偏差、在情緒上出現(xiàn)一些波動(dòng)，甚至在思想上出現(xiàn)一些毛病，只要不是大的原則問題，都是人之常情，領(lǐng)導(dǎo)干部要以理解他們的心態(tài)去正確對(duì)待，學(xué)會(huì)換位思考。只有建立在這一基礎(chǔ)之上的思想政治工作，才是一種人性化的思想政治工作，才會(huì)有幫助他們認(rèn)識(shí)自己的不足加以改善的可能?？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待干警要以誠(chéng)相待，以心換心，做干警的貼心人，在工作中是領(lǐng)導(dǎo)、是同事，在生活中是朋友，這樣干警才能以真誠(chéng)的態(tài)度與你交流思想。只有通過與他們的零距離對(duì)話，了解他們的思想狀況，知道他們?cè)谙胧裁矗拍苷覝?zhǔn)他們思想問題的癥結(jié)和根源，根據(jù)不同情況有針對(duì)性的對(duì)癥下藥、加以疏導(dǎo)，使他們心平氣順，這樣他們的思想問題就會(huì)迎刃而解。
二、關(guān)心疾苦，以體貼入微的實(shí)際行動(dòng)感化人。隊(duì)伍建設(shè)要取得實(shí)效，思想政治工作就必須堅(jiān)持以人為本、從實(shí)際出發(fā)有的放矢，做到“實(shí)”處。比較而言，貧困地區(qū)檢察干警在家屬子女就業(yè)、職級(jí)職稱晉升、謀利待遇提高等方面的困難十分突出，這些與干警切身利益相關(guān)的問題如果長(zhǎng)期得不到解決和改善，會(huì)給干警的思想帶來一些負(fù)面影響，產(chǎn)生一些消極因素。因此，在對(duì)干警的思想教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要想干警所想，急干警所急，憂干警所憂，切實(shí)解決干警工作、生活中存在的實(shí)際困難，以解除他們的后顧之憂。就我院實(shí)際情況而言，由于xx貧窮落后的經(jīng)濟(jì)狀況，現(xiàn)有辦公大樓還是1979年恢復(fù)重建時(shí)的舊房，早在1985年就被鑒定為危房但至今未能得到改造，干警職工住房人均不足十平方米，大多數(shù)干警在外租房或寄住在親友家中，干警年收入人均不足1萬元，職級(jí)待遇低下，甚至還有工齡三十多年的干警還是副科級(jí)的情況。前幾年由于受這些因素的影響，干警中出現(xiàn)了人心渙散、思想混亂、作風(fēng)懶散、工作松弛的現(xiàn)象。近年來我院從隊(duì)伍現(xiàn)狀出發(fā)，找準(zhǔn)隊(duì)伍在作風(fēng)上存在的問題，分析原因及其危害，根據(jù)輕重緩急，有針對(duì)性、有目的、有計(jì)劃、有步驟地去解決每一個(gè)問題。經(jīng)多方奔走呼吁，協(xié)調(diào)溝通，使干警職工住房順利得到了解決，28戶干警住進(jìn)了新居，總投資近5000萬元、面積4000平方米的新建辦公大樓也歷經(jīng)重重困難進(jìn)入了最后峻工階段，部分干警的法律職稱也得到了落實(shí)，同時(shí)還解決了干警上下班交通等與干警生活、工作密切相關(guān)以及干警關(guān)心關(guān)注的一些具體事情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干警實(shí)際困難的關(guān)心與幫助，徹底地化解了干警們抑郁在心中的積怨，使干警的精神得到了振奮，信心增強(qiáng)了，工作積極性也提高了，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也逐步走上了正軌，當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各界對(duì)檢察機(jī)關(guān)及檢察隊(duì)伍的滿意率不斷提升，檢察工作得到了肯定和好評(píng)。這些，都是思想政治工作做到實(shí)處所帶來的實(shí)效。
工作中違紀(jì)萬能檢討書
【工作中違紀(jì)萬能檢討書(一)】
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我作為一名小學(xué)教師，理應(yīng)非常清楚學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級(jí)的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對(duì)于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習(xí)成績(jī)的認(rèn)識(shí)，需要認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)待。
回顧我的錯(cuò)誤經(jīng)過，原本是出于提高班級(jí)學(xué)生成績(jī)的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?，?yán)重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義，并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導(dǎo)致了我這次錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今，我對(duì)于這次錯(cuò)誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯(cuò)了，主要錯(cuò)在以下幾點(diǎn)：一，光想著提高自己班級(jí)學(xué)生成績(jī)，想著自己的工作業(yè)績(jī)提升。二，忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的利益。三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對(duì)待工作、面對(duì)人生。
經(jīng)過這次錯(cuò)誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯(cuò)誤，深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并且采取切實(shí)措施改正錯(cuò)誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯(cuò)誤給的教訓(xùn)是深刻的，經(jīng)驗(yàn)是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理，在今后的人生當(dāng)中對(duì)此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：
時(shí)間：
【工作中違紀(jì)萬能檢討書(二)】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好
今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
檢討人：
時(shí)間：
【工作中違紀(jì)萬能檢討書(三)】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日，我擅自離開崗位曠工，我覺得現(xiàn)在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在以向您表示我對(duì)擅自離崗曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會(huì)發(fā)生這種行為的決心，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
擅自離崗的事情，更造成了嚴(yán)重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng) 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要，是造成這次錯(cuò)誤的主要原因。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 。 我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：
時(shí)間：
【工作中違紀(jì)萬能檢討書(四)】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是便民大廳XX窗口工作人員XXX，在X月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯(cuò)，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責(zé)，做出了深刻的檢討。 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(zhǎng)期以來我對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重，在此，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：
1. 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級(jí)政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2. 由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jī)來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。
3. 對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實(shí)，改正錯(cuò)誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事，避免他們?cè)俜竿瑯拥腻e(cuò)誤，同時(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人：
時(shí)間：
【工作中違紀(jì)萬能檢討書(五)】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：對(duì)不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑!
首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
為期3天的全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，在大家的共同努力下，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，就要告一段落了。在這3天期間，大家集中學(xué)習(xí)了《》、《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理知識(shí)》，聽取了*教授針對(duì)精英團(tuán)隊(duì)熔煉、人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力等方面所做的精彩報(bào)告。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，全體同志學(xué)風(fēng)端正，嚴(yán)守紀(jì)律，深入思考，交流廣泛，聯(lián)系實(shí)際，做到了領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)與教授授課相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的求知欲望、良好的整體素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到了明確方向、把握大局，統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高能力的目的要求。
同志們，這次全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班雖然就要結(jié)束了，但這并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是標(biāo)志著我們正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，必須更加自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加注重提高自身素質(zhì)。舉辦培訓(xùn)班只是一個(gè)載體、是一種形式，是有階段性和時(shí)效性的，而加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和制度建設(shè)是永無止境的。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的一個(gè)主要目標(biāo)，就是塑造良好的干部作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)全鎮(zhèn)整體工作上臺(tái)階上水平爭(zhēng)一流。希望同志們通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，努力將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，在新農(nóng)村建設(shè)中、在加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)的征程干出新事業(yè)、做出新業(yè)績(jī)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
回顧近兩年，鎮(zhèn)黨委、政府狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度建設(shè)，黨員干部整體形象發(fā)生了很大變化，為群眾服務(wù)的自覺性不斷增強(qiáng)，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。但是，仍然存在一些不容忽視的問題，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)疲沓，有些人看上去也是忙忙碌碌，但僅限于做好常規(guī)性、程序性的工作，缺乏工作激情、缺少搞突破搞創(chuàng)新的精神。二是缺乏集體主義和大局觀念，個(gè)別部門和單位工作不能以大局為重，片面部門特殊性，只顧自身利益，不顧集體利益，不能擺正集體與個(gè)體、小集體與大全局的關(guān)系。三是工作不努力，作風(fēng)不扎實(shí)，有些同志作風(fēng)懶散，工作拖拖拉拉，領(lǐng)導(dǎo)交給一份工作，不是從主觀上竭盡全力去完成好，而是從客觀上擺困難、講條件；還有的同志覺得自己干的時(shí)間長(zhǎng)了，資格老了，不會(huì)再有大的進(jìn)步了，船到碼頭車到站了，精神萎靡不振，工作松松垮垮，敷衍了事，落實(shí)不了。落實(shí)不力已成為我們干部作風(fēng)和工作作風(fēng)問題的頑癥。
面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，迫切需要造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，這是我們事業(yè)的需要。鎮(zhèn)黨委、政府開展的這次教育培訓(xùn)，既是去年“建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)的延伸，也是去年干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的延伸，更是今年干部作風(fēng)建設(shè)的再動(dòng)員。下面，我就進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為第一需要，全力打造學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍
同志曾告誡各級(jí)干部：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”我不是說我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌，我看大家的能力都比較強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程。哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，不去更新自己的知識(shí)，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。
要使自己真正成為學(xué)習(xí)型干部，必須堅(jiān)持做到“三勤”：一要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識(shí)，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。二要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合*整個(gè)大局來思考一些問題，從中找出工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，找出服務(wù)中心、服務(wù)大局的方法、途徑和路子，做他人、其他單位未曾做過的事，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。三要勤積累。積累的意義就在于“厚積薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷的提高能力和本領(lǐng)。
二、堅(jiān)持以服務(wù)為第一責(zé)任，全力打造效能型干部隊(duì)伍
今年，我們要繼續(xù)深化“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，要采取更加強(qiáng)有力的措施，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我們各級(jí)干部要堅(jiān)持撲下身子“真干事”、雷厲風(fēng)行“快干事”、知難而進(jìn)“多干事”、心系群眾“干實(shí)事”，努力形成高效率、快節(jié)奏、扎實(shí)干、有作為的良好風(fēng)氣。要繼續(xù)深化抓落實(shí)的“一線工作法”，堅(jiān)持情況在一線了解、方法在一線尋找、問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)。各級(jí)干部都要真正把精力用在求發(fā)展上，把心思用在求實(shí)效上，把勁頭用到抓工作上，對(duì)黨委、政府決策部署的工作和看準(zhǔn)的事情，要盯住不放，用心把握，用力落實(shí)，確保每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處、見到實(shí)效。同時(shí)，要繼續(xù)加大督查和考核力度。我們要繼續(xù)完善機(jī)關(guān)工作制度和村級(jí)各項(xiàng)管理制度。要使制定出臺(tái)的制度貼近法律政策要求，貼近工作和生活需要，達(dá)到嚴(yán)得可行、嚴(yán)得合情、嚴(yán)得合理。要全面建立和強(qiáng)化工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、工作承諾制和責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)以制度管人、用紀(jì)律保證。建立起這些機(jī)制和制度，等于樹立了標(biāo)桿，我們是標(biāo)桿面前一律平等，制度面前一律平等，今后，凡違反規(guī)定，違反制度的人和事，不管是誰，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，姑息遷就，也請(qǐng)同志們對(duì)我們執(zhí)行制度的情況給予監(jiān)督。
三、堅(jiān)持以奉獻(xiàn)為第一追求，全力打造實(shí)干型干部隊(duì)伍
紅花還需綠葉配?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)固然尊貴，但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)？我們從事農(nóng)村工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神：淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失?；鶎痈刹磕瑹o聞，崗位清貧，我們要站在為歷史負(fù)責(zé)、為黨和人民負(fù)責(zé)的高度來認(rèn)識(shí)我們所從事的工作；在講奉獻(xiàn)的同時(shí)，更需要解放思想，創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)，以工作有作為促事業(yè)有地位。要用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)我們的能力和實(shí)力，用我們的工作業(yè)績(jī)來贏得領(lǐng)導(dǎo)支持和群眾的認(rèn)可。
要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī)必須實(shí)干，但實(shí)干不等于苦干、苦熬和蠻干。實(shí)干的前提和基礎(chǔ)是會(huì)干。會(huì)干取決于三個(gè)方面：一是知識(shí)面，知識(shí)面要寬，窄了就會(huì)眼界低、境界低。二是責(zé)任心，責(zé)任心要強(qiáng)，對(duì)工作、對(duì)事業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，這是工作的原始動(dòng)力。三是講方法，要講求方式方法，把好的觀點(diǎn)、設(shè)想、目標(biāo)通過一步一步的工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。要以把冷板凳坐熱的功夫來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，方方面面都能拿得起、放得下，各項(xiàng)工作都能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干一流。我們的能力、價(jià)值怎么體現(xiàn)？最終要靠工作說話，最終看你在崗位上是不是干出了一流的業(yè)績(jī)。我們經(jīng)?？吹竭@樣的情況，同樣一個(gè)部門、一個(gè)單位、一個(gè)村，在不同人的帶領(lǐng)下，精神面貌和工作業(yè)績(jī)會(huì)出現(xiàn)明顯的區(qū)別，甚至是天壤之別。為什么？這就看你這個(gè)負(fù)責(zé)人責(zé)任心、事業(yè)心、上進(jìn)心強(qiáng)不強(qiáng)，愿不愿意干事；這就看你這個(gè)單位的工作作風(fēng)好不好，工作效率高不高。作為村級(jí)，特別是村支部書記，必須制定自己的年度目標(biāo)，必須向群眾承諾干幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事。老百姓是最講實(shí)在的、最重實(shí)惠的，如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，還是“外甥打燈籠——照舊”，群眾就會(huì)不高興、就會(huì)有意見。因此，我們各級(jí)干部一定要牢固樹立“為官一任、造富一方”的理念，自覺實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益，認(rèn)認(rèn)真真做事，工作才會(huì)干出成績(jī)，也一定會(huì)獲得組織的肯定和群眾的認(rèn)可。
四、堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)和諧為第一動(dòng)力，全力打造團(tuán)結(jié)型干部隊(duì)伍
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才。革命時(shí)期是這樣，建設(shè)時(shí)期也是這樣。從全局講，團(tuán)結(jié)是我們黨的生命，是我們事業(yè)順利發(fā)展的決定性環(huán)節(jié)和基本保證。從局部講，有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，才能使大家同心協(xié)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，帶領(lǐng)干部群眾完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，融洽的人際關(guān)系，才能使大家心情愉快，感到背后有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體作后盾，無后顧之憂，放手大膽地去工作。我們?nèi)w干部，人與人之間，單位與單位之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間都要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們一般工作人員也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持、講協(xié)作。
講團(tuán)結(jié)要管住嘴：有利于大局、有利于團(tuán)結(jié)、有利于穩(wěn)定的話多說；不利于大局、不利于團(tuán)結(jié)、不利于穩(wěn)定的話，一句也不能說。要做到“得意不快心，失意不快口”，工作順了不得意忘形，遇到挫折的時(shí)候不發(fā)牢騷、圖一時(shí)之快，而應(yīng)積極應(yīng)對(duì)、負(fù)重奮起。這是一種人生境界。
和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們*的建設(shè)事業(yè)，我們的各項(xiàng)工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。
五、堅(jiān)持以作風(fēng)為第一保證，全力打造形象型干部隊(duì)伍
人的名，樹的影。好的形象就是好名、好口碑、好作風(fēng)、好隊(duì)伍。我們的言行舉止、行為方式，反映了*黨員干部的形象和風(fēng)貌。一支勤奮扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)做事、清正廉潔的干部隊(duì)伍形象是一筆非?？少F的無形資產(chǎn)，它必將使我們大家都受益匪淺。
形象的樹立，要靠扎實(shí)的作風(fēng)作保證。工作要扎實(shí)、務(wù)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)，來不得半點(diǎn)虛假。事情不怕小，就怕干不好。任何時(shí)期任何事情都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，我們的能力、水平同樣如此。每一位優(yōu)秀的干部都是經(jīng)過多年鍛煉、多崗位歷練，在實(shí)踐中逐步積累、逐步提高、逐步成長(zhǎng)起來的。應(yīng)該做個(gè)有心人，認(rèn)真回顧反思，把每次失誤變成下次的經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)滴積累，集腋成裘。同時(shí)虛心向書本、周圍的同志學(xué)習(xí)，舉一反三；最終以量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，實(shí)現(xiàn)我們工作能力、工作水平的不斷提高。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有三忌，忌“懶”，忌“松”，忌“低”。忌“懶”，即克服作風(fēng)散漫，上班遲到早退、辦私事、串崗，想來就來、說走就走等無組織無紀(jì)律的現(xiàn)象應(yīng)予以杜絕。忌“松”，即嚴(yán)禁自由主義；對(duì)于傳播小道消息，發(fā)牢騷、講怪話等自由主義的做法不聽、不傳、不信；忌“低”，即辦事效率低下。鎮(zhèn)黨委、政府研究決定了的工作事項(xiàng)，應(yīng)立說立行。
一、整改目標(biāo)和措施
（一）第一階段：提升廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”
1、時(shí)間安排：12月16日—12月20日
2、整改目標(biāo)：以“強(qiáng)化職責(zé)，注重實(shí)效”為原則，促進(jìn)全局干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全體干部職工認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、整改措施：
（1）深入開展“大反思、大討論”專題活動(dòng)
要有討論內(nèi)容，有發(fā)言記錄。圍繞案后整改工作視頻會(huì)議要求及莊稼漢廳長(zhǎng)的重要講話精神，進(jìn)行再動(dòng)員再部署，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，明確整改任務(wù)。
辦公室以此次案件為切入點(diǎn)，結(jié)合近幾年全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，組織觀看一次警示電教片。在開展廉政教育的基礎(chǔ)上，組織全體干部職工反思討論，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
局辦公室牽頭，對(duì)全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行分析調(diào)查。局黨組每年兩次聽取干部思想作風(fēng)建設(shè)的情況匯報(bào)，專題進(jìn)行分析研究，并適時(shí)調(diào)整作風(fēng)建設(shè)各階段的重點(diǎn)。
（2）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”
一是層層簽訂責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)廉政責(zé)任制全覆蓋。由局黨組書記、局長(zhǎng)與分管局領(lǐng)導(dǎo)、各股室（單位）簽訂。突出重點(diǎn)崗位人員的責(zé)任制，涉及環(huán)保行政審批、資金分配、行政執(zhí)法的股室和所屬單位，由股室（單位）主要負(fù)責(zé)人分別與股室（單位）重點(diǎn)崗位人員簽訂，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制縱向?qū)訉勇鋵?shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體股室、具體人員，橫向?qū)崿F(xiàn)重點(diǎn)崗位全覆蓋。
二是持續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。圍繞權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合本次案件，再次對(duì)我局的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)已制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度進(jìn)一步梳理檢查，查缺補(bǔ)漏，逐步構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。針對(duì)業(yè)務(wù)流程方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立健全權(quán)力運(yùn)行流程圖。
三是深入開展廉政談話活動(dòng)。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各股室（單位）負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位工作人員分別談話，提高黨員干部的拒腐防變能力。要深入開展多層次的談心交流，加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)動(dòng)態(tài)分析。特別要及時(shí)了解掌握機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)以及工作時(shí)間之外的社交活動(dòng)等，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，同時(shí)要采取組織手段、效能告誡、調(diào)整工作崗位等措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善考評(píng)考核管理機(jī)制。將黨建管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和業(yè)務(wù)工作指標(biāo)考核結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。
（二）第二階段：組織自查自糾，強(qiáng)化懲防并舉
1、時(shí)間安排：l2月16日一l2月25日
2、整改目標(biāo)：通過開展黨內(nèi)專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)與干部談心活動(dòng)等，全方位做好做細(xì)思想動(dòng)員工作，形成輿論環(huán)境和政治氣氛，促使每位干部職工正確認(rèn)識(shí)自查自糾工作的深刻意義，把握組織提供的難得機(jī)會(huì)，自覺主動(dòng)開展自查自糾。讓有違法違紀(jì)行為的干部講清問題；使犯有小錯(cuò)誤的同志放下包袱；沒問題的同志也可以談思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
3、整改措施：
（1）明確自查自糾政策。堅(jiān)持既嚴(yán)肅紀(jì)律，又寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待的工作方針，對(duì)不認(rèn)真自查的，加強(qiáng)督導(dǎo)和約談；對(duì)拒不自查的，掩蓋問題或弄虛作假的，嚴(yán)肅處理；對(duì)自查后能主動(dòng)認(rèn)識(shí)和糾正問題的，將區(qū)別兩種情況分別處理：一是各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察室已經(jīng)掌握的情況，自查自糾過程中，能主動(dòng)說明情況并上交款物，根據(jù)實(shí)際情況可以減輕、從輕或免于處理；二是其他存在違法廉政準(zhǔn)則行為的干部，凡在整改期內(nèi)主動(dòng)上交款物的，免于處理，且不影響干部選拔任用，使犯了小錯(cuò)的人不掉隊(duì)，真正做到甩掉包袱輕裝上陣。
（2）突出自查自糾重點(diǎn)。有環(huán)保行政審批權(quán)、行政執(zhí)法、資金(項(xiàng)目)分配權(quán)、物資(設(shè)備)采購(gòu)權(quán)、干部人事權(quán)的股室（單位），以及有這方面職能的股室(單位)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦同志，要把握組織提供的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格對(duì)照每一個(gè)環(huán)節(jié)，以已經(jīng)發(fā)生的案件為警醒，重點(diǎn)圍繞以下方面自覺主動(dòng)開展自查，及時(shí)糾正違法違紀(jì)問題：一是違反法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。二是、索賄受賄、優(yōu)親厚友情況。三是不給好處不辦事，給了好處亂辦事情況。四是態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難情況。五是接受或參加宴請(qǐng)、旅游、娛樂等活動(dòng)情況。六是讓管理和服務(wù)對(duì)象單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由部門或個(gè)人支付的費(fèi)用情況。七是在企業(yè)投資入股、持有干股、兼職取酬、從事有償中介服務(wù)活動(dòng)情況。
（3）搭建平臺(tái)督促自糾。由局辦公室負(fù)責(zé)接收款物，曾收受服務(wù)對(duì)象款項(xiàng)的干部可以以無記名方式直接將錢款匯入指定的市局賬戶。其他如購(gòu)物卡、壽山石、字畫、信用卡等實(shí)物可以郵寄到市環(huán)保局監(jiān)察室。主動(dòng)落實(shí)自糾行為的干部可以自留憑證。有存在違反廉政準(zhǔn)則行為的干部要主動(dòng)找局黨組成員說明情況。
（三）第三階段：建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
1、時(shí)間安排：12月16日一l2月28日
2、整改目標(biāo)：修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，盡快出臺(tái)相關(guān)配套制度，易發(fā)生“權(quán)錢交易”的環(huán)評(píng)審批、固廢管理、環(huán)境執(zhí)法、資金(項(xiàng)目)分配等方面的管理制度是整改的重點(diǎn)，要使制度及實(shí)施過程更加“公開透明、便于監(jiān)督”，要對(duì)操作層面防范腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行提出具有前瞻性和針對(duì)性的措施。
3、整改措施：
（1）加快推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)。逐步將與企業(yè)和群眾密切相關(guān)的行政管理事項(xiàng)全部進(jìn)入行政服務(wù)中心辦理并充分授權(quán)。采取流程再造、環(huán)節(jié)削減、加強(qiáng)督辦等方式，進(jìn)一步修改、優(yōu)化原有的內(nèi)部審批運(yùn)行機(jī)制，使行政審批更科學(xué)、更合理。
（2）著力制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范環(huán)評(píng)審批、行政處罰等流程、進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行及自由裁量權(quán)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩高”環(huán)境犯罪司法解釋，深入開展環(huán)境執(zhí)法稽查，規(guī)范依法行政。
（3）強(qiáng)化過程監(jiān)督，加強(qiáng)權(quán)力制衡。從四個(gè)層面介入。一是業(yè)務(wù)股室內(nèi)部的權(quán)力制衡，科學(xué)設(shè)置崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位人員之間的監(jiān)督；二是紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室等相關(guān)綜合部門的監(jiān)督；三是局黨組包括黨組成員共同參與監(jiān)督；四是審批全過程對(duì)社會(huì)公開公示，接受全社會(huì)的監(jiān)督，確保每一位崗位人員、每一個(gè)業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督和制約。
（4）加快組織干部輪崗工作，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。著手制定輪崗制度，重點(diǎn)對(duì)行使環(huán)?！傲?xiàng)權(quán)力”的部門主要領(lǐng)導(dǎo)和主要經(jīng)辦人實(shí)行定期輪崗交流，從制度上打破由于長(zhǎng)時(shí)間在同一崗位、同一工作領(lǐng)域而可能形成的關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，阻斷潛在的權(quán)力尋租空間。
（四）第四階段：鞏固整改成果，凝心聚力共創(chuàng)佳績(jī)
1、時(shí)間安排：2013年l2月28日一2014年l月16日
2、整改目標(biāo)：總結(jié)案后整改工作成效，深刻吸取教訓(xùn)的同時(shí)，引導(dǎo)黨員干部放下包袱，輕裝上陣，努力工作，推動(dòng)我區(qū)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展。
3、整改措施：
（1）總結(jié)案后整改工作經(jīng)驗(yàn)與做法。讓全局干部職工通過整改工作，吸取教訓(xùn)，讓犯錯(cuò)誤的同志找到改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，做到統(tǒng)一思想，凝聚人心，風(fēng)正氣順。
（2）著力推進(jìn)工作。要通過案后整改工作，讓全局上下進(jìn)一步振奮精神，把工作熱情和干勁充分發(fā)揮到以環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。加大反腐倡廉工作力度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把各項(xiàng)工作做得更好。
二、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。要切實(shí)按照工作方案，把案后整改工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來落實(shí)，精心謀劃、統(tǒng)籌安排，不折不扣地完成《實(shí)施方案》確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
