時(shí)間：2024-03-18 18:27:47
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇新聞宣傳培訓(xùn)感悟，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
正在全國(guó)新聞戰(zhàn)線開展的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)。是堅(jiān)持黨的新聞事業(yè)性質(zhì)宗旨，履行新聞工作責(zé)任使命的必然要求，是落實(shí)“三貼近”要求，增強(qiáng)新聞宣傳吸引力感染力的重要途徑。是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。提高新聞工作者綜合素養(yǎng)的有效舉措，活動(dòng)半年來，成效顯著。而對(duì)本身處在基層的地方臺(tái)而言，每一次采訪都是走基層，每一次和普通群眾面對(duì)面都是一次作風(fēng)的歷練，但要讓熒屏創(chuàng)新鮮活、亮點(diǎn)不斷，更重要的是在改進(jìn)文風(fēng)上出實(shí)招。求實(shí)效。
一、目前地方臺(tái)新聞文風(fēng)現(xiàn)狀
與央視及省一級(jí)媒體相比。地方臺(tái)一直以“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾?而優(yōu)勢(shì)獨(dú)具。在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中扮演著耳目喉舌的角色，發(fā)揮著引導(dǎo)輿論，理順情緒，化解矛盾，上情下達(dá)，下情上傳的作用。其獨(dú)特的地位優(yōu)勢(shì)使新聞立臺(tái)成為地方臺(tái)當(dāng)前的普遍要?jiǎng)?wù)，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)多、會(huì)議報(bào)道多、正面宣傳多，這“三多”是地方臺(tái)普遍現(xiàn)狀；輿論監(jiān)督難、批評(píng)報(bào)道難、新聞創(chuàng)新難是普遍瓶頸。久而久之，在新聞隊(duì)伍中存在了人在基層不識(shí)基層，或者身在基層心在上層的現(xiàn)象，“市儈氣”、“浮夸氣”滋生蔓延。一些鮮活的新聞捕捉不到了：甚至新聞的真實(shí)性也有所淡化。
“走轉(zhuǎn)改”的活動(dòng)實(shí)踐證明：我們只有離生活、離實(shí)際、離群眾近些再近些，作品才能更真實(shí)感人；只有真正沉下身子，放慢腳步，才能見人所未見。身處基層的地方臺(tái)。雖然有壓力和困惑，但更有機(jī)遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)該以此為契機(jī)，拜人民為師，以實(shí)踐為課堂，再進(jìn)行一次新聞?dòng)^和新聞職業(yè)道德教育。這注定是一次全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程。走出文山會(huì)海，跳出報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的俗套，走進(jìn)基層，走入火熱生活，用樸素的情感，清新的文風(fēng)，通俗的語言求證新聞的真實(shí)，求證新聞的職業(yè)操守，展示新聞的魅力和新時(shí)期新聞工作者的能力，只有這樣才能聽到真話，看到實(shí)情，寫出美文，贏得民心，地方臺(tái)在強(qiáng)手如林的媒體博弈中才能把“地利”轉(zhuǎn)化為“人和”，保持媒體獨(dú)特的地域特點(diǎn)和受關(guān)注度。
二、改變文風(fēng)要注意幾個(gè)環(huán)節(jié)
改變新聞八股風(fēng)，就是要使我們的新聞宣傳做到“有人有事有聲有色”。所謂“有人”，就是摒棄空洞式總結(jié)、說教式宣傳，讓新聞從小角度切入，一個(gè)或多個(gè)為主的人物貫穿始終。所謂“有事”，就是有獨(dú)立存在的新聞事件做支撐，一次做不完，可以連續(xù)、系列形式進(jìn)行報(bào)道。所謂“有聲”，就是要多而巧妙地運(yùn)用同期聲和現(xiàn)場(chǎng)聲，襯托主題，烘托事件和人物。所謂“有色”，就是注重把握情節(jié)和細(xì)節(jié)，讓新聞充滿情感和故事性，不僅關(guān)注結(jié)果，也重視過程，使新聞更具有生動(dòng)性、可視性。
要改變文風(fēng)，一是堅(jiān)持“好文風(fēng)從心而生”，要變“身入”為“心入”，地方臺(tái)姓“地”，接地氣是立足之本，只有深入基層群眾，扎根火熱生活，才能有底氣、長(zhǎng)靈氣。很難想象一個(gè)心不在焉，只會(huì)依賴材料文件，作風(fēng)漂浮的記者，一個(gè)熱衷于穿梭文山會(huì)海，，只顧圍著領(lǐng)導(dǎo)身邊打轉(zhuǎn)的記者，一個(gè)孤芳自賞、高高在上的記者能寫出最普通百姓的心里話。央視的宣傳語就應(yīng)是我們的行為準(zhǔn)則：“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離，住在農(nóng)家的炕頭上，收獲的不僅僅是建議，我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情?！边@句話時(shí)刻提醒我們，要好的作風(fēng)，更要有好的作風(fēng)帶來的發(fā)自內(nèi)心的好的文風(fēng)。
二是要堅(jiān)持創(chuàng)新節(jié)目形態(tài)。地方臺(tái)節(jié)目長(zhǎng)久以來是“我播你聽，我演你看”，傳播學(xué)的重要一環(huán)――反饋往往被忽視了。而在新媒體時(shí)代，互動(dòng)性新聞日益增加，使傳播形成一個(gè)完整、可循環(huán)的體系。這種互動(dòng)可通過新聞現(xiàn)場(chǎng)或演播室實(shí)施傳授雙方的互動(dòng)、熒屏內(nèi)外的互動(dòng)，也包括受眾在接受新聞的過程中對(duì)媒體所傳送信息的反應(yīng)。具體來說，我們就是要變“播音員說”為“讓群眾說”，讓新聞的主角由播音員變成為普通百姓，讓記者在一線穿針引線，多用記者現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)方式，用當(dāng)事人同期聲來呈現(xiàn)新聞事件的完整和生動(dòng)，讓觀眾在真實(shí)平和中產(chǎn)生思想共鳴，使節(jié)目吸引人感染人。創(chuàng)新還應(yīng)包括，增加公民自拍新聞、普通民眾感悟式新聞，這些還是地方臺(tái)新聞中的“盲點(diǎn)”，有待嘗試和探索。
10月22日，我陪同北京、重慶的友人從雷山縣西江千戶苗寨旅游采風(fēng)歸來，翻開前幾日的報(bào)紙：“著名作家王蔚樺因病辭世”的醒目標(biāo)題躍入眼眶。對(duì)這個(gè)不幸的消息難以置信。
兩個(gè)月前，我曾與馮飛、莫洪軍、郭淵等人一同登門探望，當(dāng)時(shí)先生雖身體虛弱，但精神尚佳，談吐自如，思路清晰，談得最多的話題就是不忘關(guān)懷烏當(dāng)?shù)奈膶W(xué)后生。我們都祝福他安心養(yǎng)病，早日康復(fù)，到烏當(dāng)走走?？勺鰤?mèng)也沒想到，先生這么快就走了。
拜讀先生通過馮飛轉(zhuǎn)贈(zèng)的、還散發(fā)著墨香的兩卷《王蔚樺作品自選集》，睹物思人，往事歷歷在目。
我與蔚華先生的初識(shí)，是1980年我參加創(chuàng)辦不久的《貴陽(yáng)晚報(bào)》舉辦的首期通訊員培訓(xùn)班，有幸聽過他關(guān)于副刊稿件寫作的授課。其間，我不時(shí)拿著習(xí)作請(qǐng)他斧正，他熱情待人，從不推辭。他給我的印象是：為人謙和。我們都親切叫他“慰樺老師”。我與蔚樺老師從相識(shí)到以后30多年的交往中，他成為我寫作及生活中的良師益友、做人處世的楷模。
在我眼中，蔚樺老師不僅是一位讓人崇敬、慈愛的兄長(zhǎng)，更是一位廉順和蘊(yùn)、古道熱腸的師者。他儒雅的風(fēng)度、仁者的風(fēng)范讓我至今記憶猶新。
蔚樺老師熱愛烏當(dāng)這片熱土，更關(guān)心烏當(dāng)?shù)男侣勑麄鞴ぷ骱臀幕聵I(yè)。21世紀(jì)初，烏當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了快車道，可新聞宣傳和文化建設(shè)較兄弟區(qū)、市、縣滯后，新聞宣傳沒有自己的載體，文藝隊(duì)伍沒有組織統(tǒng)領(lǐng)，文藝創(chuàng)作沒有自己的陣地。于是，他多次向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)建議，辦一張報(bào)紙，把文聯(lián)建立起來。經(jīng)他與時(shí)任市人大副主任、原《貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)》總編緝張學(xué)武舉薦，區(qū)委調(diào)任我為區(qū)報(bào)總編輯。經(jīng)過1個(gè)多月的籌備，命名為《新天報(bào)》的烏當(dāng)區(qū)委機(jī)關(guān)報(bào)于2000年元旦正式創(chuàng)刊，蔚樺老師還撰文在創(chuàng)刊號(hào)刊上出祝R。在籌辦期間，從版式的設(shè)計(jì)、版面的分工、欄目設(shè)置等方面均得了到他的親切指導(dǎo)，此后又對(duì)如何辦好副刊不斷為我出謀支招。經(jīng)過不斷改進(jìn)，報(bào)紙質(zhì)量得到顯著提高。2000年12月，我?guī)е鴪?bào)紙出席了在赤水市召開的西南四省、市、縣報(bào)總編輯年會(huì)，《新天報(bào)》的版式讓人耳目一新，內(nèi)容豐富多彩的副刊更是受到同行們的稱贊，紛紛要求互相交換。2001年，烏當(dāng)區(qū)文聯(lián)成立，蔚樺老師與從烏當(dāng)走出去的我省著名女作家余未人到會(huì)祝賀。蔚樺老師希望烏當(dāng)辦一張報(bào)紙、成立文聯(lián)組織的愿望終于得以實(shí)現(xiàn)。
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做到“學(xué)”得主動(dòng)
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，既是“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)的內(nèi)在要求，也是提高新聞隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑。根據(jù)我區(qū)新聞采編隊(duì)伍的現(xiàn)狀，結(jié)合“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)要求，我們與中國(guó)記協(xié)新聞培訓(xùn)中心密切合作，組織開展新聞采編綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作，取得了積極的成效。
一是突出重點(diǎn)，體現(xiàn)內(nèi)容的針對(duì)性。從新時(shí)期新聞工作實(shí)際需要出發(fā)，我們堅(jiān)持以“干什么、學(xué)什么”為原則，著重加強(qiáng)新聞采編人員理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，委托中國(guó)記協(xié)等組織編寫了十三門學(xué)科知識(shí)教材，并聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行有針對(duì)性的講座。比如專業(yè)技能方面，我們針對(duì)目前新聞從業(yè)者中有相當(dāng)比例的非新聞專業(yè)學(xué)科背景的情況，聘請(qǐng)專家學(xué)者講解消息、通訊、評(píng)論等常用新聞體裁的寫作特點(diǎn)、方法與采訪知識(shí)；職業(yè)道德方面，我們聘請(qǐng)學(xué)界和業(yè)界具有突出研究成果和工作業(yè)績(jī)的專家學(xué)者，進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范的系列講座。
二是創(chuàng)新形式，務(wù)求效果的最大化。鑒于我區(qū)地域遼闊、人員集中成本較大的實(shí)際，我們積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取學(xué)員自學(xué)教材、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課（輔導(dǎo)）、交流學(xué)習(xí)等辦法，突出實(shí)踐性和操作性，做到所教即所需、所學(xué)即能用。同時(shí)，注重加強(qiáng)培訓(xùn)教育的互動(dòng)性，定期安排集中討論，并設(shè)立網(wǎng)絡(luò)專用郵箱，組織專家學(xué)者及時(shí)解答學(xué)員提出的疑難問題，提高學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了新聞工作者學(xué)習(xí)的積極性。
三是以考促學(xué)，提高人員的參與度。為了使培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化，我們采取以考促學(xué)的辦法，在每個(gè)階段的全員培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)新聞采編人員進(jìn)行理論素養(yǎng)的考試、專業(yè)技能的考察、職業(yè)道德的考評(píng)和工作業(yè)績(jī)的考核。對(duì)綜合成績(jī)達(dá)到新聞采編綜合素質(zhì)合格標(biāo)準(zhǔn)以上的人員，頒發(fā)《新聞采編綜合素質(zhì)考核證書》，并作為評(píng)選先進(jìn)和職稱評(píng)定的必要條件。通過行之有效的促學(xué)辦法，極大地提高了學(xué)習(xí)主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了對(duì)新聞采編人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全覆蓋。
二、創(chuàng)新活動(dòng)方式，做到“走”得深入
通過一年來的活動(dòng)實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，“走轉(zhuǎn)改”是一體的，只有“走”得深入，才能拉近與群眾的距離、增進(jìn)同群眾的感情，創(chuàng)作推出更多文風(fēng)清新的新聞作品。所以，我們始終堅(jiān)持以“真下”促“真轉(zhuǎn)”帶“真改”。
一是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終?；顒?dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，發(fā)揮了很好的示范帶動(dòng)作用。自治區(qū)黨委常委、宣傳部長(zhǎng)烏蘭同志帶頭走基層，了解基層宣傳文化工作情況，現(xiàn)場(chǎng)幫助基層解決實(shí)際問題。自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神，深入基層開展調(diào)查研究，督促推動(dòng)工作落實(shí)。各級(jí)新聞媒體負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持常下勤下，通過蹲點(diǎn)、調(diào)研、座談等多種形式，察民情、順民意、解民憂，抓“活魚”、“鮮魚”和“大魚”，為廣大新聞工作者當(dāng)好排頭兵、先行者。
二是堅(jiān)持把打造精品貫穿始終。全區(qū)各級(jí)各類媒體都在重要版面、重要時(shí)段開設(shè)專題專欄，集中連續(xù)刊播來自基層一線的報(bào)道，涌現(xiàn)出一批品牌欄目和新聞精品。比如內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)開設(shè)了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”專欄，做到了每天見欄目、天天有報(bào)道；內(nèi)蒙古電臺(tái)在重點(diǎn)新聞節(jié)目中推出“傾聽第一線·廣播記者走基層”欄目；各盟市所屬媒體也都開設(shè)了各具特色的專題專欄。截至目前，全區(qū)各級(jí)各類媒體共開設(shè)近200個(gè)專題專欄，刊播來自基層的鮮活報(bào)道9000多篇，為活動(dòng)開展?fàn)I造了良好氛圍。
三是堅(jiān)持把服務(wù)群眾貫穿始終。能不能幫助群眾解決實(shí)際問題，是檢驗(yàn)“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)的試金石?；顒?dòng)中，我區(qū)各級(jí)各類媒體加大民生問題報(bào)道分量，推動(dòng)解決基層實(shí)際問題，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，達(dá)到了記者受教育、群眾得實(shí)惠的目的。比如去年我區(qū)馬鈴薯遭遇嚴(yán)重滯銷，區(qū)直媒體走基層的記者首先報(bào)道并予以持續(xù)關(guān)注，引起各級(jí)政府的高度重視，促使馬鈴薯賣難問題得到很好解決，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
三、完善工作機(jī)制，做到“轉(zhuǎn)”得到位
制度機(jī)制管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，是推動(dòng)“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)常態(tài)化的有效保障?；顒?dòng)開展以來，我們特別注重總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，用制度的形式固定下來，不斷探索完善“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
一是健全基層蹲點(diǎn)機(jī)制。全區(qū)各級(jí)各類媒體緊密結(jié)合工作實(shí)際，累計(jì)建立固定的活動(dòng)基地和聯(lián)系點(diǎn)1780個(gè)，并依托基層聯(lián)系點(diǎn)，組織開展蹲點(diǎn)調(diào)研、定點(diǎn)幫扶、雙向互動(dòng)等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大新聞工作者深入到農(nóng)村牧區(qū)、工礦企業(yè)、學(xué)校軍營(yíng)等各行各業(yè)，了解民生民情，把鏡頭、話筒對(duì)準(zhǔn)基層群眾，采寫出大量貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活、感人至深的新聞作品。
二是健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。我們將活動(dòng)開展情況納入到各新聞單位考核之中，并在職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、業(yè)務(wù)考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、評(píng)估評(píng)獎(jiǎng)等方面給予傾斜，在工作安排、收入分配、生活條件等方面給予保障。各級(jí)各媒體也普遍建立了采編人員下基層檔案，將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)、好新聞推薦進(jìn)行掛鉤，調(diào)動(dòng)了廣大新聞工作者投身基層的積極性。
三是健全講評(píng)引導(dǎo)機(jī)制。我們注重發(fā)揮新聞閱評(píng)的引導(dǎo)作用，《新聞出版閱評(píng)》開設(shè)“走轉(zhuǎn)改”閱評(píng)專欄，從各媒體的欄目設(shè)置、報(bào)道內(nèi)容等多個(gè)方面加大閱評(píng)力度，在表?yè)P(yáng)好欄目好作品的同時(shí)，也及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。定期開展階段性總結(jié)，評(píng)估各新聞單位開展活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)典型，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各地各新聞單位形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
四、狠抓整改落實(shí)，做到“改”得有效
查找問題、改進(jìn)工作，是開展“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)的根本目的?；顒?dòng)中，我們對(duì)照“走轉(zhuǎn)改”精神要求，組織各級(jí)新聞媒體和從業(yè)人員認(rèn)真查找問題，抓好整改提高，確?！白咿D(zhuǎn)改”活動(dòng)成為群眾滿意工程。
一是解決突出問題。各新聞單位將前一階段征求到的意見和分析檢查中查找出的突出問題，進(jìn)行全面梳理歸類和分析，有針對(duì)性地制定整改方案，開展集中治理，收到了良好的工作成效。同時(shí)，我們還要求各級(jí)媒體普遍建立“走轉(zhuǎn)改”公開承諾制度，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)解決群眾反映的問題。
二是加強(qiáng)督促檢查。定期派出督導(dǎo)組，赴各地各單位督促檢查活動(dòng)開展情況，了解基層群眾的反映，聽取走基層同志的意見，幫助解決具體問題，促使“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)轉(zhuǎn)換為實(shí)實(shí)在在的，人民群眾看得見、摸得著的實(shí)際工作。同時(shí)，注重總結(jié)來自基層、生動(dòng)鮮活的新創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳報(bào)道力度，不斷擴(kuò)大“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)的社會(huì)影響力。
三是開展群眾測(cè)評(píng)。我們堅(jiān)持“開門”辦活動(dòng)，要求各新聞單位廣泛征求群眾意見，既讓群眾看到“走轉(zhuǎn)改”的實(shí)際效果，也讓新聞工作者作風(fēng)在群眾的檢驗(yàn)中得到錘煉。比如《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》（蒙古文版）舉辦“讀者節(jié)”，專門征求基層群眾特別是農(nóng)牧民群眾對(duì)新聞宣傳的意見建議。一些媒體開設(shè)“讀者來信”專欄或網(wǎng)上進(jìn)行問卷調(diào)查，刊播和征詢?nèi)罕妼?duì)新聞工作者走基層以及對(duì)“走轉(zhuǎn)改”報(bào)道的意見和建議，均收到良好效果。
（作者系黨委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)）
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帶著真誠(chéng)走基層
通過走進(jìn)基層、感悟?qū)嵺`，使新聞工作者得到鍛煉、受到教育，進(jìn)一步提高服務(wù)大局、服務(wù)人民的水平，這是“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)最根本的目的，也是最主要的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
現(xiàn)實(shí)中，一些新聞報(bào)道之所以難以動(dòng)人，甚至被批評(píng)為“假大空”；之所以抓不住要害，寫成了浮光掠影的見聞?dòng)斡?；之所以不被群眾認(rèn)可，不受市場(chǎng)歡迎，不僅因?yàn)闆]有走下去，或者缺乏文字功底，更重要的是沒有認(rèn)清角色、擺正位置。有的把采訪當(dāng)作例行公事，走馬觀花；有的到了田間地頭、街道社區(qū)，依然高高在上。這樣的“老爺記者”群眾顯然不歡迎，由此寫就的“官樣文章”群眾自然不買賬。當(dāng)然，更談不上提高輿論引導(dǎo)能力、通達(dá)社情民意了。
人武部國(guó)防教育先進(jìn)集體事跡材料
__市__區(qū)人武部多年來，堅(jiān)持按照《國(guó)防教育法》、《中國(guó)人民政治工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真履行軍事機(jī)關(guān)積極協(xié)助支持地方開展國(guó)防教育的職責(zé)，為推動(dòng)__區(qū)國(guó)防教育作出了突出的貢獻(xiàn)。
充分發(fā)揮駐地軍事機(jī)關(guān)優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)全區(qū)國(guó)防教育深入發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是兩名主官積極參與決策，增強(qiáng)國(guó)防教育工作力度。將國(guó)防教育工作納入武裝工作的重要內(nèi)容，協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府將其納入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，使國(guó)防教育由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。同時(shí)把國(guó)防知識(shí)的學(xué)習(xí)教育納入?yún)^(qū)、辦事處(鎮(zhèn))、居委會(huì)(村)各級(jí)干部培訓(xùn)規(guī)劃中，堅(jiān)持每期安排2次國(guó)防教育課，由人武部領(lǐng)導(dǎo)親自上課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)軍事科學(xué)知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，周邊局勢(shì)，世界軍事動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，有效地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普及了國(guó)防知識(shí)。以來，該部先后舉行了16期培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級(jí)干部1600多人次。二是充分發(fā)揮人武部硬件資源優(yōu)勢(shì)，為開展國(guó)防教育創(chuàng)造條件。多年來，該部每年在“八.一”期間，都組織地方領(lǐng)導(dǎo)干部和科以上干部到人武部訓(xùn)練基地集中開展國(guó)防知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)行實(shí)彈射擊、觀看錄象資料、觀摩民兵軍事演練、軍事比武等“軍事日”活動(dòng)，使其身臨其境，親自感悟國(guó)防責(zé)任重如山。同時(shí)邀請(qǐng)并組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參加國(guó)防教育、征兵工作等集中宣傳活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)中增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和光榮感。該部在新營(yíng)房搬遷后，為區(qū)國(guó)教辦單獨(dú)安排了辦公室，配齊了相應(yīng)的辦公設(shè)施，并在車輛使用、后勤保障等方面給予大力支持。與此同時(shí)，為搞好國(guó)防教育工作，該部還多次免費(fèi)為轄區(qū)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)提供國(guó)防教育場(chǎng)所，積極主動(dòng)搞好服務(wù)保障。三是充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)生國(guó)防教育。雖然人武部人少事多，但該部每年堅(jiān)持派干部到轄區(qū)7所大中專學(xué)校、8所中小學(xué)擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，帶領(lǐng)民兵骨干為轄區(qū)學(xué)校每年開展學(xué)生軍訓(xùn)達(dá)2萬余人。為規(guī)范學(xué)生軍訓(xùn)工作，9月，該部結(jié)合實(shí)際制定了《參訓(xùn)學(xué)生須知》、《實(shí)彈射擊安全條例》、《軍訓(xùn)教育管理規(guī)定》等一系列管理制度，有效地規(guī)范了軍訓(xùn)工作，提高了學(xué)生軍訓(xùn)質(zhì)量。
在加強(qiáng)城市國(guó)防后備力量建設(shè)中，把國(guó)防教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容貫穿始終。該部堅(jiān)持把國(guó)防教育列入人武部、民兵預(yù)備役人員履行新世紀(jì)新階段歷史使命、培育戰(zhàn)斗精神的內(nèi)容之中，進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查和考評(píng)。5年來，先后6次組織干部職工、企事業(yè)單位民兵1600余人參加省、市組織的國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文比賽、國(guó)防知識(shí)圖片展覽等活動(dòng)。利用征兵、整組、訓(xùn)練、成建制組織民兵預(yù)備役人員參與地方重點(diǎn)工程建設(shè)等時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí)，利用《國(guó)防大視野》等報(bào)刊進(jìn)行刊授國(guó)防教育。與此同時(shí)，為做好國(guó)防教育宣傳報(bào)道，該部還將基層武裝部國(guó)防教育宣傳納入全區(qū)新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)范圍，有效地調(diào)動(dòng)了全區(qū)專武干部宣傳國(guó)防教育的積極性。
注重搞好兩個(gè)成果轉(zhuǎn)換，推動(dòng)城區(qū)國(guó)防教育深入發(fā)展。近年來，該部堅(jiān)持以國(guó)防教育推動(dòng)民兵工作,以民兵工作促進(jìn)國(guó)防教育。在民兵隊(duì)伍中扎實(shí)開展國(guó)防教育，在民兵工作中運(yùn)用國(guó)防教育成果推動(dòng)民兵工作。該部利用民兵整組、征兵等時(shí)機(jī)，要求各辦事處(鎮(zhèn))文化站、效益好的企（事）業(yè)單位協(xié)助在閉路電視、有線廣播節(jié)目中，專門開辦了“我與國(guó)防”、“國(guó)防教育大家談”等專題節(jié)目，對(duì)市民進(jìn)行國(guó)防教育，很好地解決全民國(guó)防教育集中難的問題。民兵工作、征兵工作先后被、省市人民政府表彰為先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)25年26次無責(zé)任退兵。與此同時(shí)，該部還巧借上級(jí)活動(dòng)搞教育，組織轄區(qū)群眾和青年參加全國(guó)《國(guó)防教育法》知識(shí)競(jìng)賽、“國(guó)防連著你我他”征文、“全國(guó)青年國(guó)防知識(shí)”大賽等活動(dòng)，每次活動(dòng)都有數(shù)百人、上千人直接參加。，該部組織省府路小學(xué)代表__省少年軍校參加第四屆全國(guó)少年軍校檢閱式，榮獲“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”、(來源：文秘站 ）“生存技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)”。為使國(guó)防教育深入到街道、社區(qū)，該部還利用開展流動(dòng)民兵政治教育的時(shí)機(jī)，采取舉行國(guó)防知識(shí)講座、觀看圖片展覽等形式對(duì)流動(dòng)民兵進(jìn)行國(guó)防常識(shí)教育，掃除了流動(dòng)民兵無國(guó)防教育的盲區(qū)。扎實(shí)的國(guó)防教育推動(dòng)了民兵工作的順利開展，對(duì)民兵遂行多樣化任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在抗擊雨雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、森林撲火、奧運(yùn)安保等工作中，全區(qū)民兵積極主動(dòng)、踴躍參加，各項(xiàng)任務(wù)完成圓滿。先后被__省軍區(qū)、__警備區(qū)表彰為先進(jìn)單位。由于積極推動(dòng)兩個(gè)成果轉(zhuǎn)換，為推動(dòng)城區(qū)國(guó)防教育的深入發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)煒
樂視體育CMO
2014年4月加入樂視體育，擔(dān)任樂視體育首席營(yíng)銷官，負(fù)責(zé)公司的體育產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、賽事運(yùn)營(yíng)、廣告業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，以及樂視集團(tuán)的體育營(yíng)銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。他是國(guó)內(nèi)早期從事體育產(chǎn)業(yè)和體育營(yíng)銷的專業(yè)人士，負(fù)責(zé)創(chuàng)辦了數(shù)項(xiàng)國(guó)內(nèi)大學(xué)體育聯(lián)賽。曾就職于奧美公司10年，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)奔馳、紅牛等幾十家知名企業(yè)品牌的體育營(yíng)銷工作。并先后擔(dān)任北京奧組委新聞宣傳部專家顧問、廣州亞組委顧問、中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)等體育機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷顧問。
現(xiàn)如今，體育營(yíng)銷面臨越來越多的挑戰(zhàn)，過去體育營(yíng)銷對(duì)于2B端的挑戰(zhàn)在于掌握體育資源，特別是能夠用最小的投入獲取最有價(jià)值、最有潛力的體育資源。隨著當(dāng)今體育生活化越來越重、體育價(jià)值觀越來越多元化，使得體育傳播呈現(xiàn)越來越碎片化的趨勢(shì)。
一個(gè)企業(yè)品牌選擇做體育營(yíng)銷的時(shí)候，首先想到的是體育和自己的關(guān)系，怎樣才能將體育受眾和自己消費(fèi)者的交集做到最大，強(qiáng)化品牌的自主性以及對(duì)體育資源的轉(zhuǎn)化能力顯得尤為重要，這就要求品牌懂體育，懂消費(fèi)者對(duì)于體育的參與方式、消費(fèi)方式以及媒介接觸方式，不要做違背體育規(guī)律的事。另外，建立起產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的橫向整合，這也是目前體育營(yíng)銷的熱門趨勢(shì)，當(dāng)然也是挑戰(zhàn)所在。
基于以上趨勢(shì)及挑戰(zhàn)，2017年我們第一個(gè)大的戰(zhàn)略布局就是從快速擴(kuò)張到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，從成本到收益率，細(xì)化梳理每一條業(yè)務(wù)主線，在時(shí)間緯度和項(xiàng)目緯度上我們都會(huì)重視和考慮它的收益率問題，來提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。另外，在過去的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上，線上媒體資源的擴(kuò)張占據(jù)了很大比重，然而在新的業(yè)務(wù)板塊結(jié)構(gòu)下，我們的運(yùn)營(yíng)邏輯發(fā)生了改變，早期我們是按照樂視生態(tài)做體育，而今天我們是按照體育的市場(chǎng)來做生態(tài)。
所以，在內(nèi)容現(xiàn)上，除了依靠付費(fèi)會(huì)員外，我們還會(huì)強(qiáng)化B端的內(nèi)容營(yíng)銷。其實(shí)，很多企業(yè)跟體育都有一定的關(guān)系，要么贊助了某些體育賽事或者明星，要么自己擁有一定的體育資產(chǎn)，但是它需要更豐富的內(nèi)容來講述品牌的體育故事。這種內(nèi)容的呈現(xiàn)和訴求，將是樂視體育擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)工作，來幫助品牌更好地通過體育建立起品牌營(yíng)銷關(guān)系。另外，樂視體育的營(yíng)銷一定是圍繞著新的樂視體育生態(tài)來開展。樂視體育在體育培訓(xùn)、體育旅游、體育教育、體育場(chǎng)館以及還在討論的體育地產(chǎn)等領(lǐng)域的布局，已經(jīng)為未來的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過過去一年多的時(shí)間，線下業(yè)務(wù)已逐步落地成型，有的已經(jīng)能夠產(chǎn)生快速的現(xiàn)金流，同時(shí)也為B端客戶提供了產(chǎn)業(yè)及生態(tài)方面的項(xiàng)目支撐。我們希望通過線上和線下資源的整合，為我們的客戶提供更多可能，在媒體之上又超越媒體，引流線上用戶到線下場(chǎng)景，同時(shí)又實(shí)現(xiàn)線下用戶向線上導(dǎo)流，形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)真正落地的模式。
關(guān)鍵詞
創(chuàng)新與執(zhí)行
重在執(zhí)行，執(zhí)行是創(chuàng)新性的落地。這其中要注意三點(diǎn)：第一是盲點(diǎn)，因?yàn)槲覀円鲈S多打通、創(chuàng)新與整合，所以在我們過去的知識(shí)結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中沒有的盲點(diǎn)要注意；第二是支點(diǎn)，很多事情不是都能肩挑背扛的，要有很好的支點(diǎn)；第三是落點(diǎn)，想得再好一定要落地，而且要把落點(diǎn)落得更好，這是關(guān)鍵。
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我有幸參加第四期黨員干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)班從6月6日開始，歷時(shí)近一個(gè)月，主要有拓展訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基層鍛煉等方面的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)鍛煉進(jìn)一步加強(qiáng)了政治修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。我受益匪淺，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、多種形式，不同領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高了理論水平，拓展了視野，提升了工作水平，增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增加了干好本職工作的動(dòng)力和決心
（一）拓展訓(xùn)練方面：四天的拓展訓(xùn)練，利用看似簡(jiǎn)單又不易操作的游戲，鍛煉了自己、團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍、凝聚了信心。面對(duì)危險(xiǎn)和困難時(shí)，要有解決和面對(duì)的信心和決心，團(tuán)隊(duì)要有紀(jì)律性，要有執(zhí)行力，每個(gè)人在干好本職工作的同時(shí)，有責(zé)任感，聽從指揮，加強(qiáng)溝通、協(xié)作，增加凝聚力，要有創(chuàng)新意識(shí)，個(gè)人要服從團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)要服從大局，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，游戲本身并沒有什么太多的神奇，但通過親身經(jīng)歷失敗后獲得成功的喜悅，經(jīng)過教練的講解，原本不起眼的小游戲在各位同學(xué)的心中折射出絢麗多姿的思想火花，我也感悟到許許多多有理有力的人生哲理，給了我許多觀念上的啟迪，也教會(huì)了我利用這些哲理正確對(duì)待工作和生活中所遇到的相關(guān)問題。這種經(jīng)歷也是一種人生的閱歷，也是對(duì)自己思想境界和傳統(tǒng)觀念的一次提高和更新。斷橋一小步，人生一大步。
（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：通過集中學(xué)習(xí)，我對(duì)交通業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，端正了工作態(tài)度，在政治理論、工作水平和業(yè)務(wù)能力上有了很大的提高，能更好的崗位和形勢(shì)發(fā)展的需要，通過對(duì)交通法律法規(guī)、交通運(yùn)輸“十三·五發(fā)展規(guī)劃”、安全生產(chǎn)、公文寫作、新聞宣傳、信息化、公交發(fā)展、物流等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，更加深入了解了交通業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提升了自己的綜合素質(zhì)，通過教育影片的觀看，自己深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)的重要性，做到黨員干部要自覺遵守紀(jì)律，守住“三條底線”，做到“三慎”“三防”，怎樣做人怎樣做事，使自己理清思路，堅(jiān)定了信念，對(duì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，發(fā)揮先鋒模范作用，起到了積極的推進(jìn)作用。
（三）基層鍛煉方面：實(shí)踐鍛煉期間，我始終堅(jiān)持“踏實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，認(rèn)真實(shí)踐鍛煉”的原則，自覺遵守中心的各項(xiàng)制度，按時(shí)到崗，虛心請(qǐng)教。認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，查看有關(guān)的資料，熟悉檢測(cè)中心的車輛檢測(cè)、駕校管理、從業(yè)資格證培訓(xùn)管理方面等業(yè)務(wù)，認(rèn)真參與考核辦的日常檢查等工作，通過駐站基層崗位的鍛煉，使自己開闊了視野，增強(qiáng)了才干，收獲了友誼，鍛煉了意志。
二、要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，立足崗位，學(xué)以致用，持之以恒，結(jié)合本職工作，堅(jiān)定工作信心。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)：以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的思想，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，善于管理和利用時(shí)間，在堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的同時(shí)，還有加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富，不斷地充電充實(shí)，把“一次性教育”和工作生產(chǎn)實(shí)踐中的再學(xué)習(xí)、再教育緊密的結(jié)合起來，做終身學(xué)習(xí)的典范，提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決復(fù)雜問題的能力，做到學(xué)以致用。
“青春的帆，駛進(jìn)新的海域。紅星，這樣奪目；綠色，這般神圣。巴丹吉林沙漠上，又添了一串腳印。生命里，屬于我，一疊嶄新的日歷……”這是采訪農(nóng)民畫家、西部書畫院副院長(zhǎng)李翰迪之前，好友孫永琳給我發(fā)的第一個(gè)線索，1983年發(fā)表在《戰(zhàn)斗文藝》（雙月刊）雜志上的一首小詩(shī)——《我是新兵》。據(jù)他介紹，這是李翰迪參軍入伍，在中國(guó)89710部隊(duì)服役期間創(chuàng)作的文學(xué)作品，還向筆者介紹了許多關(guān)于他曲折而艱辛的故事，讓人聽之難以忘記。
在這個(gè)溫暖的初冬，街道隨處可見金色的落葉。我正向雜志社遞交“追夢(mèng)者故事專訪”系列稿件，思緒不由自主地縈繞李翰迪的幾行詩(shī)句，采訪這位追夢(mèng)者敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)的念頭瞬間蒸發(fā)，隨即聯(lián)系好友孫永琳一起去采訪這位會(huì)寫詩(shī)的“寫意馬藝術(shù)”農(nóng)民畫家李翰迪，探訪他執(zhí)著的藝術(shù)追求……
畫馬實(shí)非畫馬，畫心、性情、品質(zhì)，畫積淀、學(xué)養(yǎng)，功底……
在好友孫永琳的帶領(lǐng)下，我們前去秦都區(qū)釣臺(tái)辦王道村李翰迪家采訪，臨街的一棟二層樓房大門橫梁上“李翰迪藝術(shù)館”幾個(gè)大字映入眼簾，大門緊閉?！袄罾蠋熕囆g(shù)館為何大門緊閉？”筆者向好友打聽。“李老師在時(shí)間的夾縫中堅(jiān)守追求藝術(shù)的狂傲，以執(zhí)著和癡迷，肯定在創(chuàng)作寫意馬！”
等待了大約兩分鐘，一位身形精瘦，衣著樸素的光頭男子熱情問寒問暖，從言談舉止流露出藝術(shù)家的特有氣質(zhì)，迅速打開大門迎接我們，這就是我們今天要采訪的主人公農(nóng)民畫家、西部書畫院副院長(zhǎng)李翰迪。
在通往樓閣的走廊和一樓大廳，滿墻面布滿了一幅幅千姿百態(tài)，造型各異的駿馬黑白水墨畫，畫面上的馬或單或雙，無論是獨(dú)驥長(zhǎng)嘶，還是群馬奔騰，其昂首回頭，或仰天長(zhǎng)嘯，立而鬃毛飛揚(yáng)，奔而生風(fēng)，一匹匹神駿和壯美的駿馬應(yīng)運(yùn)而生，無不神采飛揚(yáng)，矯健彪悍……
“中國(guó)文化博深，國(guó)畫又是其精粹，故非易事。國(guó)畫畫馬前題是中國(guó)畫，絕不可輕言妄為之。畫馬實(shí)非畫馬，畫心、性情、品質(zhì)，畫積淀、學(xué)養(yǎng)，功底……”聽著李翰迪的介紹，欣賞這些賦予了充沛生命力的神駿，感受濃郁的藝術(shù)氣息。整個(gè)墻面，擺滿了李翰迪的作品，欣賞每一件作品都讓人不由地在此流連，駐足觀賞……
李翰迪說：“藝術(shù)無止境，我要用生命倒計(jì)時(shí)計(jì)算，珍惜分秒，要把畢生的精力放在中國(guó)畫寫意馬藝術(shù)上，寫好自己人生的這篇文章……”這是農(nóng)民畫家的信念。 在人生五十年追尋文化的旅途中，當(dāng)過兵，干過記者，做過車夫，十余年時(shí)間以蹬三輪和畫墻體廣告為生，在時(shí)間夾縫中堅(jiān)守追求藝術(shù)，以執(zhí)著和癡迷，在中國(guó)寫意畫藝術(shù)創(chuàng)作的道路上，揚(yáng)鬃奮蹄十年研神駿，不折不扣的人生堅(jiān)守，突破傳統(tǒng)國(guó)畫技法，繪就出一幅中國(guó)畫“寫意馬藝術(shù)”的旖旎風(fēng)景。
青春歲月服役于酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心基地，生命融入豪邁和堅(jiān)韌……
“我要感謝5年在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心基地服役的經(jīng)歷，給我生命融入豪邁和堅(jiān)韌，這是我人生的驕傲和美好的回憶，我都將終生得益和永感欣慰?！睆?fù)員29年后的今天，李翰迪回憶難忘的軍營(yíng)時(shí)光留下了激動(dòng)的淚水。他說，上學(xué)期間父母經(jīng)常給他講“穿皮鞋、戴手表”的公家人生活。
酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地位于荒無人煙的巴丹吉林沙漠深處，距甘肅省酒泉市280公里。從沙漠中的鼎新軍用機(jī)場(chǎng)到發(fā)射中心，乘汽車在沙漠公路上再行駛80公里后，就看見酒泉衛(wèi)星中心像海市蜃樓一般出現(xiàn)在棕色荒原上。1983年11月，19歲的李翰迪揣著父母綠色夢(mèng)想的期望，在中國(guó)89710部隊(duì)參軍，到1987年10月復(fù)員離開軍營(yíng)，他曾擔(dān)任文書，閱覽室管理員，還兼職從事新聞宣傳工作。
有追求、有夢(mèng)想才能活得有動(dòng)力。正是憑著對(duì)知識(shí)的渴求，在緊張的軍事訓(xùn)練之余，李翰迪渴求著進(jìn)步，汲取著知識(shí)。因?yàn)樯蠈W(xué)期間對(duì)詩(shī)歌的眷戀和愛好，業(yè)余時(shí)間，他積極發(fā)揮自己的寫作和基本繪畫特長(zhǎng)，積極參與新聞宣傳和櫥窗工作，連續(xù)多次評(píng)比都排名第一。1984年即參軍第二年，他就被組織接收為黨員。出色的工作，更加增添了他的信心，還不時(shí)拿起手中的筆，記錄下軍旅生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
1983年，李翰迪創(chuàng)作的詩(shī)歌《我是新兵》，發(fā)表在《戰(zhàn)斗文藝》（雙月刊）雜志上；創(chuàng)作的國(guó)畫《松鶴圖》獲基地二等獎(jiǎng)，長(zhǎng)詩(shī)《胡楊頌》在甘肅人民廣播電臺(tái)播發(fā)……
“服役期間，多篇文學(xué)和繪畫作品陸續(xù)見諸報(bào)端，這是他人生的驕傲，更是以后選擇夢(mèng)想、開始遠(yuǎn)航的起點(diǎn)，軍旅生活這段歷史是我人生的驕傲，更是融入了我的生命人生最美好的回憶?！崩詈驳细吲d地與筆者交流對(duì)軍營(yíng)生活的深深感激和眷戀。
在《文化藝術(shù)報(bào)》從事內(nèi)務(wù)兼記者的那段時(shí)間，采訪著名作家實(shí)……
采訪到動(dòng)情中，李翰迪熱淚盈眶。生長(zhǎng)在農(nóng)村，提起他的藝術(shù)人生，李翰迪滿懷激動(dòng)地說：“我現(xiàn)在最想見的是生命中遇到的許多良師益友，能從一個(gè)農(nóng)民成長(zhǎng)為一名職業(yè)畫家，我想當(dāng)面謝謝老師的精心培養(yǎng)和朋友的大力幫助?！?/p>
1987年12月對(duì)李翰迪來說，是他人生一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，只有23歲的他脫下軍裝，結(jié)束了五年的軍旅生活，踏上回家的征程。復(fù)員后的他還是一個(gè)農(nóng)民。說起這段經(jīng)歷，李翰迪很感慨，對(duì)于寫作和書畫藝術(shù)的追求依然矢志不渝，他開始奔波于書店，買來大量學(xué)習(xí)書籍，自學(xué)研讀；按照農(nóng)村習(xí)俗，他開始張羅準(zhǔn)備挑選吉日辦婚姻大事，然后再去創(chuàng)業(yè)……
“陜西雅大科技集團(tuán)董事長(zhǎng)郭寶善老師，無論是生活還是工作，都給予了許多無私的幫助，剛到報(bào)社工作，給了我一個(gè)錄音筆，鼓勵(lì)我多深入一線，勤采多寫。”
“著名畫家羅寧老師，鼓勵(lì)我想取得書畫藝術(shù)中的精神財(cái)富，必須多讀書、讀好書，坐下來，靜下心，畫出自己，這才是真正的書畫藝術(shù)之路?！?/p>
“至今刻骨銘心的是，報(bào)社期間，我還采訪了中青年作家實(shí)老師，寫過長(zhǎng)篇通訊。至今，還保留著陳老師在我作品上的簽名，真想有機(jī)會(huì)把我給陳老師創(chuàng)作的《白鹿原‘駿’》親手交給他……”
“那段時(shí)間，我割舍不掉骨子里對(duì)中國(guó)畫藝術(shù)的癡迷與執(zhí)著?！崩詈驳弦贿呑鰞?nèi)務(wù)記者，工作之余沉浸在文學(xué)與書畫藝術(shù)的氛圍之中，把大量的時(shí)間用在了學(xué)習(xí)、臨摹、構(gòu)思與創(chuàng)作上，不看電視，不逛街，一門心思反復(fù)琢磨。
“當(dāng)時(shí)的工資只有40元，很難養(yǎng)家糊口，工作了不到五個(gè)月就回家另謀職業(yè)了……”
為養(yǎng)家糊口蹬人力三輪磨礪十年，生活的夾縫中，仍割舍不掉骨子里對(duì)藝術(shù)的癡迷與執(zhí)著……
眾所周知，從事藝術(shù)創(chuàng)作之路是勤奮者之路，而作為農(nóng)民的李翰迪為人夫、人父，不僅要在生活的夾縫中執(zhí)著于他的藝術(shù)，還要在家庭建設(shè)中承擔(dān)著料理家務(wù)、照顧老人、撫養(yǎng)子女的重任，撐起家庭建設(shè)的重?fù)?dān)。
李翰迪深有感觸地談到他遇到的困難，現(xiàn)實(shí)生活本身與他追求的繪畫藝術(shù)存在矛盾，家庭責(zé)任也在與他爭(zhēng)搶時(shí)間和空間。為了生存，他先后在西安、戶縣、咸陽(yáng)等地蹬人力三輪車，掙錢養(yǎng)家糊口。
“每當(dāng)走出村口，我不由自己眼淚刷刷流下，再苦我也得堅(jiān)持……”在殘酷的現(xiàn)實(shí)生活中，他仍割舍不掉骨子里對(duì)藝術(shù)的癡迷與執(zhí)著，常常在等客戶送人或者拉貨間隙，拿出隨身攜帶的圓珠筆和紙張，堅(jiān)持畫速寫，或帶一本名家的書畫作品進(jìn)行臨摹。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。年輕的李翰迪，每天凌晨四點(diǎn)起床，規(guī)定臨摹或者速寫任務(wù)，出門蹬三輪掙錢，褲兜從未少過速寫本。為了把心中的藝術(shù)通過自己的筆表達(dá)出來，他常常坐在大街樹蔭下速寫自然景觀或者街景……忙了一天，不管回到住處多晚，還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些國(guó)畫理論知識(shí)。
正因?yàn)橄矚g書畫藝術(shù)，李翰迪受朋友邀請(qǐng)，給農(nóng)村送亡人的棺罩上畫“八仙過?！钡葓D畫，慢慢地他就熟悉和掌握了油漆畫的技藝。有一次給棺罩上畫畫的現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)任咸陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園園長(zhǎng)陳明明看上了他的手藝，邀請(qǐng)去給機(jī)關(guān)幼兒園畫宣畫。那天，李翰迪在機(jī)關(guān)幼兒園的墻壁上畫了一幅活波可愛的娃娃頭，惹得行人駐足觀看，嘖嘖稱贊。恰好全市幼兒園園長(zhǎng)正在這里舉辦培訓(xùn)，接著便是園長(zhǎng)們紛紛邀請(qǐng)他去畫畫。從此以后數(shù)年，咸陽(yáng)市區(qū)和周邊農(nóng)村的許多幼兒園的墻壁上，都留下了他的畫作，刷寫墻體標(biāo)語、繪制墻體漫畫等6000余條（幅）。
接下來幾年時(shí)間，李翰迪開始了他的壁畫生涯，文化墻繪制得到社會(huì)各界的認(rèn)可。咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)和電視臺(tái)曾專題報(bào)道過……有了豐沃的創(chuàng)作載體，賦予了他藝術(shù)創(chuàng)作的靈性，也為他未來的藝術(shù)求索提供了不竭的創(chuàng)作源泉。
潛心書畫研習(xí)靈感迸發(fā)，人生幸遇伯樂指點(diǎn)迷津，揚(yáng)鬃奮蹄十年研神駿
“我下苦力蹬三輪、畫墻體或廣告畫掙錢養(yǎng)活全家，也常常在家人熟睡后中悄悄起床，默默硯耕。畫墻壁畫僅僅是個(gè)飯碗，絕不是我的藝術(shù)歸宿?！崩詈驳险f，從2004年起，他就有了畫馬的想法。當(dāng)時(shí)他在偏轉(zhuǎn)幼兒園畫壁畫，去市圖書館閱讀美術(shù)雜志，看到前輩藝術(shù)家妙筆勾勒寫意馬作品，深深為之迷醉、為之震撼，一時(shí)激動(dòng)不已，就有了畫馬的沖動(dòng)。仿佛他的天性就愛馬，一見到馬的形象就熱血沸騰。
“我正醉心開始中國(guó)書畫礪煉，認(rèn)識(shí)了西部書畫院院長(zhǎng)韓舒柳老師，他告訴我，中國(guó)畫是集人類最高、最全智慧的藝術(shù)。能夠真正有資格提起中國(guó)畫藝術(shù)之筆的人，必須經(jīng)歷常人不遇的艱辛……”正因?yàn)橛辛怂陙淼狞c(diǎn)撥和鼓勵(lì)，李翰迪立志中國(guó)畫藝術(shù)研習(xí)和創(chuàng)作，專攻大寫意畫馬。
日出日落，他開始對(duì)徐悲鴻的馬畫作品，潛心硯耕，朝臨暮畫，一幅臨摹不下幾十遍，以此掌握其獨(dú)有的水墨語言符號(hào)，從求法、守法，再到棄法，逐漸掌握其筆墨技法。他還從張旭、懷素狂草中尋求大寫意的筆法，從臨摹草書中提升線條的質(zhì)量，臨摹用過的宣紙經(jīng)常用三輪車拖到廢品站交售。采訪期間，筆者還見證李翰迪墻角堆放著一個(gè)裝半袋子揉皺的速寫稿紙和一把用過的筆芯，數(shù)年來不斷探索畫馬，所用紙張能堆成小山。
為了畫好馬，他曾跑到內(nèi)蒙古、關(guān)山牧場(chǎng)去尋馬、寫生，一天就能用完一支中性筆。有一次，他在去關(guān)山牧場(chǎng)寫生的路上，遇見一匹良馬在奔騰，為了觀察動(dòng)態(tài)，他在后面騎著摩托追，不慎跌傷了腿，至今右腿上傷痕依稀可見。天公不作美，逢陰雨天，他在牧場(chǎng)用三腳架支著傘寫生畫馬。為了集中精力作畫，李翰迪排除一切外界干擾，在親戚家苗圃一間簡(jiǎn)陋的臨時(shí)房屋里建起畫室，潛心繪畫藝術(shù)……
“人生要精彩，德行品質(zhì)要純凈，學(xué)思積淀要高厚，磨礪與鋒利成比。一生絕不滿足生存溫適。先做人后做事，做畫就是做人，作品就是人品?！彼麆?chuàng)作的同時(shí)，很注重理論修養(yǎng)，一部三卷本的《中國(guó)古代畫論類編》，已讓他翻閱得卷了毛邊，字里行間處處有他的批注，他說，畫畫最根本的是畫外功夫，必須以深厚的傳統(tǒng)文化積累作為奠基。
歷經(jīng)數(shù)年潛心磨礪，“翰馬堂”漸露頭角，寫意馬終成正果
“畫啥？畫見識(shí)、胸襟、氣量、膽魄、功底、文化底蘊(yùn)、時(shí)代融合度、靈魂純潔度……”采訪期間，李翰迪現(xiàn)場(chǎng)展示畫馬。
伴隨著一曲優(yōu)美的世界名曲，他即刻在寬大的畫案上鋪開一張六尺整宣，只見他提筆點(diǎn)墨蘸水，叉開雙腿站立，舉筆凝視紙面，突然間躬身伏案筆落紙面，幾筆反轉(zhuǎn)勾畫涂抹，以傳神的筆法，強(qiáng)烈的動(dòng)感，兩匹馬已躍然紙上。觀李翰迪畫馬，是一種愉悅的精神享受，他傾全身之力，走筆迅疾如風(fēng)云，奮筆揮毫如奮蹄，不足二十分鐘，一幅構(gòu)思精巧細(xì)膩，氣韻天成，繁簡(jiǎn)有致，筆墨酣暢的《雄風(fēng)》六駿圖其“神、趣、形” 神韻般表現(xiàn)出來，寥寥數(shù)筆，形具神在，宛若天成，其中功夫，非一二日可成?？此飘嬹R，實(shí)則寫人，作品洋溢的奔馬，也正是創(chuàng)作的一種審美理想和藝術(shù)精神。
多年來藝術(shù)創(chuàng)作的積累與磨礪，李翰迪中國(guó)畫寫意馬得了書畫藝術(shù)界充分肯定和廣泛贊譽(yù)。2012年11月，李翰迪的畫作《風(fēng)神瀟灑》參加中國(guó)文聯(lián)舉辦的第7屆海峽兩岸書畫展，獲得佳作獎(jiǎng)，百余幅畫作參加省市級(jí)展覽，百余幅作品被省內(nèi)外美術(shù)館、單位及書畫愛好者收藏，他還經(jīng)常應(yīng)邀參加書畫義寫義賣活動(dòng)。其藝術(shù)成就受到咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)、咸陽(yáng)電視臺(tái)的關(guān)注，并進(jìn)行了專題報(bào)道。
著名畫家、西部畫院院長(zhǎng)韓舒柳在現(xiàn)場(chǎng)觀看作畫后，欣然題詞“李翰迪畫馬終成正果可喜矣！”，祝賀他在中國(guó)畫寫意馬藝術(shù)上取得的顯著成就。
神華集團(tuán)是以煤為基礎(chǔ)，電力、鐵路、港口、航運(yùn)、煤制油與煤化工為一體，產(chǎn)運(yùn)銷一條龍經(jīng)營(yíng)的特大型能源企業(yè)，同時(shí)也是我國(guó)規(guī)模最大的煤炭企業(yè)和世界最大的煤炭經(jīng)銷商，其企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率連續(xù)多年位居我國(guó)第一位。神華集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是：構(gòu)建“一主多元、開放包容”的企業(yè)文化，包括了企業(yè)文化建設(shè)組織管理體系、企業(yè)文化建設(shè)骨干隊(duì)伍體系、企業(yè)文化建設(shè)理念文化體系、企業(yè)文化建設(shè)制度管理體系、企業(yè)文化建設(shè)宣傳方式體系和企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)估創(chuàng)新體系。中國(guó)神華鐵路貨車運(yùn)輸分公司作為神華集團(tuán)的分公司，主要承擔(dān)神華集團(tuán)42000余輛自備鐵路貨車的運(yùn)輸組織、檢修維護(hù)和配置管理等工作，是目前國(guó)內(nèi)最大的專業(yè)化鐵路自備貨車管理企業(yè)該公司注重企業(yè)文化建設(shè)，順應(yīng)企業(yè)文化宣傳的立體化趨勢(shì)，在企業(yè)的形象宣傳和企業(yè)之歌等具體路徑上有效挖掘資源，努力提高效率，提升了企業(yè)企業(yè)知名度，提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。本文以其為研究對(duì)象，探討了企業(yè)文化建設(shè)的歷史階段和典型路徑，對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)具有深刻的借鑒意義。
1.公司企業(yè)文化建設(shè)的歷史回顧.縱觀貨車公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化從自發(fā)狀態(tài)向自覺狀態(tài)，從無意識(shí)狀態(tài)向有意識(shí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變以及公司特色的企業(yè)文化管理體系的形成，主要經(jīng)歷了以下幾個(gè)發(fā)展階段。
（1）創(chuàng)業(yè)期文化：企業(yè)文化的孕育期。貨車公司的發(fā)展肇始于1992年華能精煤公司自備車管理辦公室的成立，當(dāng)時(shí)人員不足，貨車公司企業(yè)文化在無意識(shí)地發(fā)展，文化風(fēng)格悄然形成。在此階段，企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè)型文化，具有硬漢風(fēng)格。文化強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗，不怕苦，不怕難，做事情雷厲風(fēng)行，注重效率；講究務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的工作風(fēng)格，注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新，遇到新問題以創(chuàng)新性思維解決，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平?？梢姡诖穗A段，文化建設(shè)的內(nèi)容具有需求導(dǎo)向型。理論來源于實(shí)踐，企業(yè)文化建設(shè)并非國(guó)外理論的照搬照抄，而是結(jié)合我國(guó)國(guó)情、企業(yè)發(fā)展階段循序漸進(jìn)。在神華貨運(yùn)分公司內(nèi)部，伴隨著公司人員的增加、業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展、職能部門的設(shè)置、自備車數(shù)量的遞增，如何對(duì)公司人、財(cái)、物進(jìn)行有效地管理，保證神華精煤安全高效地運(yùn)輸，成為公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思考的一個(gè)重要課題，企業(yè)文化建設(shè)逐步提上了公司工作議程，“文化管理”逐步得到了大家的認(rèn)可和推崇。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在企業(yè)文化建設(shè)中成為重要影響變量。法國(guó)學(xué)者羅里和薩林的研究證明了一定的文化價(jià)值與企業(yè)成長(zhǎng)和利潤(rùn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變革維度和交易維度具有一定的相關(guān)性，交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的兩個(gè)方面，而不是同一連續(xù)體的兩個(gè)極端。同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)既具有交易性特征又具有變革性特征，而且領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)方面有同時(shí)增強(qiáng)或減弱趨勢(shì)。變革型領(lǐng)導(dǎo)是以交易型領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，是交易型領(lǐng)導(dǎo)的一種特殊情況。神華貨運(yùn)分公司的實(shí)踐也證明了此點(diǎn)。“在這一階段，企業(yè)文化發(fā)展過程中，貨車公司文化受到了部門領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格的影響，尤其是時(shí)任總經(jīng)理為中心的多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響?！?/p>
（2）從生產(chǎn)管理到文化管理：企業(yè)文化的萌發(fā)期。從2001年4月20日神華鐵路貨車有限責(zé)任公司成立，到2008年12月24日公司正式啟動(dòng)企業(yè)文化提煉、梳理工作項(xiàng)目，公司管理者越來越深刻地意識(shí)到文化管理的重要性，意識(shí)到“文化管理是企業(yè)管理的最高境界”。公司的企業(yè)文化建設(shè)在全體員工的共同努下，逐步形成了“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的良好局面。在公司大的文化系統(tǒng)之下，公司還逐步形成了安全文化、節(jié)約文化、和諧文化等子文化系統(tǒng)，其中以安全文化氛圍尤為濃厚。在安全思想方面，公司提出“上下團(tuán)結(jié)一致一條心、一板一眼一根筋”的工作指導(dǎo)思想；在安全思想灌輸方面，提出安全思想要“天天講、月月講、年年講、每時(shí)每秒都不能放松”，并以“安康杯”技能競(jìng)賽為載體不斷提高員工的安全意識(shí)；在安全制度方面，公司安全管理部門梳理安全體制、完善安全管理制度、明確安全事故處理辦法，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》等規(guī)章制度。公司持續(xù)未斷的安全生產(chǎn)記錄也成為安全文化中最亮麗的風(fēng)景線，同時(shí)成為了公司成員的驕傲與自豪。
（3）日臻完善：企業(yè)文化走向成熟。2008年12月，公司根據(jù)神華黨組〔2008〕49號(hào)文件“關(guān)于印發(fā)〈神華集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要（試行）〉的通知”精神，下發(fā)了《關(guān)于全面啟動(dòng)公司企業(yè)文化梳理提煉工作的通知》（神華貨車黨字〔2008〕16號(hào)），正式啟動(dòng)了公司企業(yè)文化梳理、提煉工作項(xiàng)目。2009年8月，在公司全體員工的共同努力和外部企業(yè)文化專家的協(xié)助下，公司《企業(yè)文化手冊(cè)》和《視覺識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)》兩本企業(yè)文化建設(shè)成果資料正式編撰刊印，這標(biāo)志著公司全面完成了企業(yè)文化梳理提煉工作項(xiàng)目?！镀髽I(yè)文化手冊(cè)》中將公司特色的企業(yè)文化定義為“橋梁文化”，并系統(tǒng)闡述了公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀，企業(yè)愿景、使命、精神以及經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、執(zhí)行、人才、安全、質(zhì)量等文化理念的核心內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
（4）“橋梁文化”：企業(yè)文化的界定和內(nèi)涵。“橋梁文化”是中國(guó)神華鐵路貨車運(yùn)輸分公司的簡(jiǎn)單概括。從租賃辦公室、查找大點(diǎn)車開始的自備車辦公室，如何發(fā)展成為擁有28000余輛自備車經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)化公司，更重要的是得益于公司特色的“橋梁文化”。正是這內(nèi)涵豐富的“橋梁文化”，指引公司經(jīng)歷了一次又一次變革，實(shí)現(xiàn)了一次又一次飛躍，取得了一個(gè)又一個(gè)重大成績(jī)。何為“橋梁文化”？橋梁包括有形之橋和無形之橋。有形之橋———路的延伸，給人以交通便利，沒有橋，人們就失去了接應(yīng)，失去了貫通；無形之橋———心的溝通，以坦誠(chéng)交流、和諧互助連接你我，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。橋梁所映射的精神實(shí)質(zhì)與公司長(zhǎng)期以來服務(wù)大局、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的行為定式具有高度一致性，也是公司在神華集團(tuán)所處戰(zhàn)略位置的真實(shí)寫照。橋梁精神是橋梁文化的核心要義，秉承“橋梁精神”、發(fā)揚(yáng)“橋梁文化”是公司企業(yè)文化建設(shè)的哲學(xué)基礎(chǔ)，是公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，是公司成為集團(tuán)棟梁的精神動(dòng)力。
2.企業(yè)文化建設(shè)的典型路徑。長(zhǎng)期以來，公司大力弘揚(yáng)“橋梁文化”，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著手打造了一支能夠同甘共苦、相互協(xié)作、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，形成了忠于職守、務(wù)實(shí)高效、以和為貴的工作作風(fēng)，在神華產(chǎn)、運(yùn)、銷環(huán)節(jié)中發(fā)揮著重要的橋梁作用?；仡櫰浣ㄔO(shè)路徑，包括以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（1）包容型發(fā)展，多元化共存。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，公司針對(duì)下屬單位的不同的工作內(nèi)容，有意識(shí)地進(jìn)行文化的引導(dǎo)與塑造，逐步形成了以北京機(jī)關(guān)總部為代表的自覺型文化，以神鐵昌泰公司為代表的紀(jì)律型文化，以各辦事處為代表的親情型文化和以車輛段、車檢中心為代表的執(zhí)行型文化，使各單位的企業(yè)文化建設(shè)既在公司的框架指導(dǎo)之下，又更加體現(xiàn)本單位的工作特點(diǎn)和實(shí)際需要。包括：自覺型文化———北京機(jī)關(guān)總部。以北京機(jī)關(guān)總部為代表的自覺型文化具有較高層次的價(jià)值追求與最強(qiáng)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。機(jī)關(guān)總部各成員有強(qiáng)烈的歸屬感、事業(yè)心和進(jìn)取心，能夠全方位的審視問題。個(gè)人行為動(dòng)力不是源自嚴(yán)格的管理，而是來自內(nèi)心的自覺。紀(jì)律型文化———神鐵昌泰公司。該單位注重制度的不斷完善與嚴(yán)格執(zhí)行，注重發(fā)揮紀(jì)律對(duì)員工的指導(dǎo)與約束作用。在價(jià)值追求方面，作為具體業(yè)務(wù)部門，神鐵昌泰把做好本職工作，完成貨車公司分配的任務(wù)作為第一目標(biāo)，同時(shí)注重以紀(jì)律型文化提升公司的管理水平。親情型文化———公司各辦事處。貨車公司辦事處人員較少，但工作任務(wù)繁重。在這樣的工作環(huán)境中，辦事處成員之間工作上相互協(xié)作，緊密配合，生活上相互關(guān)心，逐漸形成親情型文化。執(zhí)行型文化———車輛段和車檢中心。貨車公司車輛段、肅寧檢修中心管理沿襲國(guó)鐵半軍事化管理思想，“聽命令、聽指揮”的行為原則成為其優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，逐漸形成了執(zhí)行型文化。公司多元化文化共存現(xiàn)象既是各單位職能分工、地理人文環(huán)境等客觀條件作用的結(jié)果，又是公司企業(yè)文化從懵懂走向成熟的必經(jīng)階段，只有對(duì)其進(jìn)行科學(xué)分析，選優(yōu)舍劣，才能真正梳理提煉出公司特色的企業(yè)文化。
（2）提升理論含量，注重落地生根。企業(yè)文化重在提煉，貴在落地。如何盡快推進(jìn)公司企業(yè)文化落地生根，使企業(yè)文化真正成為公司全體員工的共同行為規(guī)范，成為推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，成了公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)。2009年9月，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于做好公司企業(yè)文化宣傳貫徹工作的通知》，成立了企業(yè)文化宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正式啟動(dòng)了公司企業(yè)文化宣傳貫徹工作。在宣傳過程中，公司通過組建企業(yè)文化宣講檢查團(tuán)、發(fā)放《公司企業(yè)文化宣貫情況回訪問卷》、收集整理意見建議、組織員工自學(xué)等途徑，使廣大干部員工進(jìn)一步加深了對(duì)公司企業(yè)文化相關(guān)知識(shí)的認(rèn)同和掌握，加深了對(duì)企業(yè)文化核心內(nèi)涵的認(rèn)知和理解。在以“認(rèn)知、感悟”為主題的公司首屆“企業(yè)文化周”（每年四月的最后一周）期間，公司精心籌備開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、討論座談、宣傳推廣、專題征文、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等一系列主題活動(dòng)?；顒?dòng)的成功舉辦，對(duì)于引導(dǎo)公司全體員工樹立“融心匯智、凝和共濟(jì)”的核心價(jià)值觀，加強(qiáng)干部職工的文化意識(shí)，明確企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)文化對(duì)職工隊(duì)伍的凝聚力，加快企業(yè)文化落地生根，推動(dòng)企業(yè)文化全面建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
（3）文化寓于生產(chǎn)，創(chuàng)建特色文化。企業(yè)文化建設(shè)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，對(duì)新老員工宣傳塑造“奉獻(xiàn)精神、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮戰(zhàn)提效”等務(wù)實(shí)性、經(jīng)濟(jì)性與工具性相結(jié)合的價(jià)值觀體系，將“壓縮休時(shí)、提高周速、提高效率、增加效益”等責(zé)任意識(shí)與“高工作效率、長(zhǎng)工作時(shí)間、信息化管理、規(guī)范化生產(chǎn)、精細(xì)化運(yùn)作、及時(shí)協(xié)調(diào)溝通”等工作行為特點(diǎn)，作為公司企業(yè)文化的重要組成部分。同時(shí)，公司還將“勇于探索，敢于實(shí)踐，探索具有神華特色的企業(yè)自備車管理模式”的創(chuàng)新精神“；千方百計(jì)解決工作中遇到的各種困難，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難”的人本精神；“辛勤勞動(dòng)和默默奉獻(xiàn)”的積極奉獻(xiàn)精神“；依靠集體的智慧，依靠團(tuán)隊(duì)的力量”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)等作為公司企業(yè)文化的主要內(nèi)容進(jìn)行宣傳貫徹。
二、企業(yè)文化宣傳的常規(guī)做法
