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《人才資源開發(fā)》雜志影響因子是多少?能評職稱嗎?

來源:愛發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-22 18:21:57

很抱歉,當(dāng)前未能查詢到《人才資源開發(fā)》雜志的影響因子具體數(shù)據(jù),不過我們整理了該期刊的其他相關(guān)信息,供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準,期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服,在線為您提供咨詢服務(wù)。

《人才資源開發(fā)》雜志基本信息介紹

《人才資源開發(fā)》于1993年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:41-1372/D,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《人才資源開發(fā)》以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領(lǐng)域科研教學(xué)和實踐工作者為主要閱讀對象,是廣大人事人才工作者和各級各類人才學(xué)習(xí)交流的園地。

雜志主要資助項目及基金項目有哪些?

主要資助項目分析

涉及文獻 資助項目
43 河北省人力資源和社會保障研究課題
40 河南省政府決策研究招標課題
38 江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金
26 河南省軟科學(xué)研究計劃
24 教育部人文社會科學(xué)研究基金
17 河北省社會科學(xué)發(fā)展研究課題
16 國家社會科學(xué)基金
16 河南省教育廳人文社會科學(xué)研究項目
15 湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項目
13 河北省社會科學(xué)基金

人才資源開發(fā)數(shù)據(jù)分析

期刊發(fā)文量和影響因子

期刊被引半衰期和引用半衰期

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