《中國人事科學》雜志目前被知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數據庫收錄。
在學術影響力方面，它還曾被
收錄，這些收錄情況充分體現了《中國人事科學》在管理領域的權威性和影響力。
此外，《中國人事科學》雜志還獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等榮譽，進一步證明了其學術地位和影響力。
《中國人事科學》雜志基本信息
《中國人事科學》雜志創(chuàng)刊于2018年，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國人事科學研究院;中國人事出版社主辦的學術理論期刊，面向全國公開發(fā)行，作為一本部級期刊，它擁有正規(guī)的國內刊號（CN：10-1572/C）和國際刊號（ISSN：2096-5761），確保了其出版和發(fā)行的合法性及權威性。
該雜志為月刊，旨在反映管理改革與發(fā)展的最新成果，探索管理規(guī)律，為深化管理改革、繁榮管理科學服務。
雜志主要欄目： 公共人事管理、科研動態(tài)、人才資源開發(fā)、企業(yè)人力資源管理、工資薪酬。
