《職業(yè)時空》雜志論文投稿要求：

Ⅰ、來稿請附相關(guān)的內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞。內(nèi)容摘要在稿件正文之前，以100—300字為宜，簡介主題范圍、目的方法、內(nèi)容梗概、創(chuàng)新之處、主要結(jié)論。

Ⅱ、附頁。內(nèi)容依次為：中文標(biāo)題、中文摘要、作者姓名、工作單位、詳細通信地址、郵編、手機號、電子郵箱。

Ⅲ、作者對文章負有責(zé)任，但本刊編輯有權(quán)對稿件作文字刪改。

Ⅳ、文題力求簡明，反映文章主題。中文文題不超過20個漢字。

Ⅴ、參考文獻是論文引文的出處或參閱的各種書刊資料，其文獻項目和要素須集中列在論文的文末。

雜志發(fā)文主題分析如下：

雜志往期論文摘錄展示

基于職業(yè)心理教育優(yōu)化高職院校人文教育

訂單培養(yǎng)模式下頂崗實習(xí)管理辦法初探

朋輩輔導(dǎo)：大學(xué)生職業(yè)生涯教育的創(chuàng)新渠道

地方高校國際貿(mào)易專業(yè)本科生就業(yè)能力培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

新常態(tài)下高職院校技能人才戰(zhàn)略研究——以大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

試論高職院校行政管理隊伍素質(zhì)提升路徑

基于跨境電商的高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)實踐探索

信息化視野下的高職院校開放性職業(yè)培訓(xùn)工作體系建設(shè)探究

關(guān)于我國消防人員職業(yè)化改革的思考

高職教育信息化教學(xué)方式方法應(yīng)用的理論探索