在選擇《管理學(xué)報》雜志審稿人時，需要考慮多個因素以確保審稿人的專業(yè)性和公正性。以下是一些建議的步驟和策略：
一、明確審稿標準
首先需要明確審稿的標準，審稿人應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識、豐富的審稿經(jīng)驗以及良好的學(xué)術(shù)道德。
二、利用數(shù)據(jù)庫資源
通過SCI、SSCI、A&HCI、ISTP等學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫，可以檢索到與《管理學(xué)報》雜志領(lǐng)域相關(guān)的科學(xué)家和學(xué)者的信息。
三、參考文獻
論文中的參考文獻作者通常是該領(lǐng)域的專家或?qū)W者，他們的研究興趣和領(lǐng)域與論文內(nèi)容密切相關(guān)。因此，參考文獻作者可以作為審稿人的重要來源。
四、尋找雜志編委或?qū)W術(shù)會議主席
雜志編委和學(xué)術(shù)會議主席通常是該領(lǐng)域的權(quán)威專家，他們具有廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系和豐富的審稿經(jīng)驗。
五、認真填寫推薦理由
如果雜志要求作者推薦審稿人，作者應(yīng)認真填寫推薦理由，說明審稿人的專業(yè)背景、研究領(lǐng)域與論文內(nèi)容的契合度等。
《管理學(xué)報》雜志基本信息
主管單位：中華人民共和國教育部
主辦單位：華中科技大學(xué)
國內(nèi)刊號CN：42-1725/C，國際刊號ISSN：1672-884X
創(chuàng)刊時間：2004年
出版周期：月刊
出版地：湖北
出版語言：中文
審稿周期：1-3個月
主要欄目：管理學(xué)在中國、組織與戰(zhàn)略、人力資源管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、營銷與服務(wù)、物流與運作管理、述評，這些欄目不僅為不同管理階段的研究者提供了展示平臺，也滿足了管理實踐者對各類管理問題的探討需求。
收錄情況：CSSCI 南大期刊(含擴展版)、北大期刊(中國人文社會科學(xué)期刊)、統(tǒng)計源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)、JST 日本科學(xué)技術(shù)振興機構(gòu)數(shù)據(jù)庫(日)等，這些數(shù)據(jù)表明了該雜志在管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)價值和傳播影響力。
期刊榮譽：Caj-cd規(guī)范獲獎期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊等，在管理學(xué)術(shù)理論界有著良好的聲譽和廣泛的影響，對推動管理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
| 學(xué)者姓名 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 張金隆 | 37 | 電子商務(wù)；移動商務(wù)；投標；信息系統(tǒng)；決策支持... |
| 陳春花 | 35 | 企業(yè)；不確定性；企業(yè)文化；顧客；顧客價值 |
| 趙曙明 | 35 | 人力資源管理；企業(yè)；人力資源；企業(yè)績效；企業(yè)... |
| 席酉民 | 35 | 和諧管理理論；和諧管理；群體決策；企業(yè)；和諧... |
| 田志龍 | 31 | 企業(yè)；企業(yè)管理；消費者；企業(yè)社會責(zé)任；CSR |
| 蘇敬勤 | 27 | 管理創(chuàng)新；企業(yè)；實證研究；技術(shù)能力；情境 |
| 呂力 | 25 | 管理學(xué)；管理哲學(xué)；企業(yè)社會責(zé)任；企業(yè)；管理理... |
| 許暉 | 24 | 企業(yè)；營銷動態(tài)能力；跨國公司；風(fēng)險感知；組織... |
| 藍海林 | 23 | 企業(yè)；績效；企業(yè)集團；戰(zhàn)略管理；競爭優(yōu)勢 |
| 龍立榮 | 22 | 實證研究；工作績效；創(chuàng)造力；職業(yè)承諾；影響因... |
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 華中科技大學(xué) | 425 | 企業(yè)；供應(yīng)鏈；績效；實證；消費者 |
| 西安交通大學(xué) | 256 | 企業(yè)；管理理論；績效；和諧管理；... |
| 華南理工大學(xué) | 229 | 企業(yè)；績效；網(wǎng)絡(luò)；人力資源；人力... |
| 南開大學(xué) | 209 | 企業(yè)；創(chuàng)業(yè)；績效；營銷；管理實踐 |
| 大連理工大學(xué) | 185 | 企業(yè)；情境；網(wǎng)絡(luò)；績效；管理創(chuàng)新 |
| 電子科技大學(xué) | 167 | 實證；企業(yè)；實證研究；供應(yīng)鏈；新... |
| 南京大學(xué) | 157 | 績效；企業(yè)；人力資源；人力資源管... |
| 中國人民大學(xué) | 150 | 企業(yè)；績效；創(chuàng)業(yè)；供應(yīng)鏈；消費者 |
| 武漢大學(xué) | 128 | 企業(yè)；網(wǎng)絡(luò)；社會；績效；消費者 |
| 東北大學(xué) | 124 | 供應(yīng)鏈；企業(yè)；顧客；績效；實證 |
| 涉及文獻 | 資助項目 |
| 2672 | 國家自然科學(xué)基金 |
| 604 | 國家社會科學(xué)基金 |
| 577 | 教育部人文社會科學(xué)研究基金 |
| 256 | 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金 |
| 133 | 教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃” |
| 133 | 中國博士后科學(xué)基金 |
| 130 | 國家教育部博士點基金 |
| 74 | 廣東省自然科學(xué)基金 |
| 43 | 國家杰出青年科學(xué)基金 |
| 37 | 教育部人文社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目 |
| 涉及文獻 | 資助課題 |
| 23 | 國家自然科學(xué)基金(70832003) |
| 19 | 國家自然科學(xué)基金(70731001) |
| 17 | 國家自然科學(xué)基金(71332002) |
| 17 | 國家自然科學(xué)基金(70121001) |
| 15 | 國家社會科學(xué)基金(11BGL003) |
| 15 | 國家自然科學(xué)基金(71232014) |
| 15 | 教育部人文社會科學(xué)研究基金(11YJA630004) |
| 14 | 國家自然科學(xué)基金(70732002) |
| 14 | 國家自然科學(xué)基金(71232001) |
| 13 | 國家自然科學(xué)基金(71032002) |
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