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大三學生自我總結8篇

時間:2022-12-28 20:49:37

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網為您精選了8篇大三學生自我總結,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

大三學生自我總結

篇1

作為大三學生,在感受校園清新氣息的同時,接觸了來自五湖四海的同學和老師,在每個人身上,學到了不少為人處世的道理。對于涉世不深的你來說,這些都是寶貴的經歷。下面是小編為大家整理的大三學生自我評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

大三學生自我評價1大學三年的時間已經結束了,我現(xiàn)在感受很多,因為畢業(yè)了,我必須要面對很多事情,畢業(yè)之際,對自己也應該有一個客觀的看待,特別是在自己這三年的一個生活,學習經歷有一個客觀的認知,當然不能夠夸大其詞,也不能夠為自己的在工作當中的一些行為而去逃避,它一定要有一個正確的心態(tài),我一直都認為自己有著這么一個心態(tài),才能夠發(fā)展好,才能夠的規(guī)劃好一些工作,有些時候不單單是自己的工作,也有他人的時間,要去自己的安排,認真的去感受好這些,有一個好的心理準備,也就是大學三年來的一個學習生活,我也對自己評價一番。

在生活當中,我是一個生活作風比較好的人,雖然只有短短三年的時間,但是在這大學三年的時間,我一直都特別的珍惜自己的每一天,都非常認真的對待自己周圍的每一個朋友,當然,生活當中我也不會肆意妄為,我知道自己有哪些缺點,也有知道自己有哪些優(yōu)點,有些東西是一定要去正確看待的,一定不要盲目的去評判他,更加不應該去逃避,有缺點就一定要糾正,有不足的地方,這一定要改善,這是我對自己的一個人生態(tài)度,也是對自己的一個人生觀念。

學習上面我不敢耽誤,大學期間我專業(yè)知識上面的問題,我都會虛心的請教老師,虛心的請教同學,優(yōu)秀的同學往往都是那種比較專業(yè)能力較強的,所以我會向她們靠攏,我會向們請教問題,這樣對于自己來講也是一種進步,學習上面哦,沒有絲毫的耽誤,所以大學三年來我對自己的專業(yè)知識還是比較看好的,有一個硬的底氣。

雖然這大學三年的時間已經結束了,但是我真的非常的感激,也感激周圍的每一個人,也相信在未來的生活當中會做得更好,我也會不辜負周圍的每一個人,不辜負這三年的時間,不辜負這三年的付出,更加不會讓自己未來沒有方向,沒有目標,我一定會沿著自己內心最深處的一個想法繼續(xù)的發(fā)展下去。

大三學生自我評價2大學三年即將過去,三年的時光收獲匪淺。在感受校園清新氣息的同時,接觸了來自五湖四海的同學和老師,在每個人身上,學到了不少為人處世的道理。對于涉世不深的我來說,這些都是寶貴的經歷。從進大學校門第一天起,父母就對我說,大學是通向社會的必經之路,是為以后安身立命的重要階段。這句話我一直銘記于心。在回顧走過的這三年,發(fā)現(xiàn)自己在許多方面有了進步,同時許多方面也有待改進。

在學習上,腦子里持著進入大學后好好放松從重壓下解放出來的思想,于是忽略了學習。沒有高中時候的主動性和積極性。每次臨近期末考,考前一周臨時抱下佛腳,算是順利通過。但是自從吸取幾次大學英語四級失敗的慘痛教訓之后,我發(fā)現(xiàn)在大學不學習是不行的。必須努力地充實自己,花精力花時間在課外閱讀上,提高自己的專業(yè)水平,開闊視野。

在課堂上,雖然不必要像高中那會那樣全神貫注,但也不能經常走神,思想開小差。在這一點上,我自認做的不好。時常會被乏味的課堂氣氛弄的困意大發(fā)。作為營銷專業(yè)的學生,必須增加自己的閱讀量,開闊視野。我堅信任何一個人的成功都不是偶然,事前必然經歷過許許多多的努力,所以想在畢業(yè)之后收獲更多,在大學期間就要付出更多!

在思想道德上,一直追求人格的升華,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。我自認為有良好的道德修養(yǎng),有堅定的政治方向,熱愛集體、熱愛人民,以務實求真的態(tài)度參與許多公益活動。

在生活上,崇尚樸實質樸的生活作風。在大學期間,養(yǎng)成了良好的生活習慣。比如從來沒有無故夜不歸宿。平時比較平易近人,對人態(tài)度友好,與同學和朋友的相處融洽。我一直相信,生活源于堅韌的信念。只有具備堅強的意志,才能面對生活中出現(xiàn)的各種困難和挫折。因此,個人的生活獨立性和自理能力比較強,很多事情都力求自己解決,盡量不讓別人幫忙。

一直相信人不是完美的,每個人必定有各自的缺點和優(yōu)點,重要的是該怎么去正視自己的優(yōu)缺點。為人隨和,誠實,性格堅毅是我的優(yōu)點。只要決定去做一件事,必定會認真的去完成。從來都不喜歡和一些虛偽的人交往,雖然不能改變別人,但可以時常勉勵自己堅持原則,為人誠實守信。

我的缺點是對很多事情表現(xiàn)的漠不關心,缺乏熱情。在人際交往上,沒有主動性,在與陌生人的交往過程中表現(xiàn)的極其冷淡,以至于和很多曾接觸過的人都沒能深交,只是泛泛之交。但是,本人的交友態(tài)度一直也就是順其自然,不強求不刻意。

時間是稍縱即逝的,有機會去實現(xiàn)自己價值的時候,盡量使自己活得更充實、更有意義,付出是顯見的,收獲總是潛見的,但是只要肯去為目標奮斗,收獲絕對遠遠大于付出!

大三學生自我評價3光陰似箭,歲月如梭,轉眼之間,大學三年即將結束了,回首三年的大學校園學習生活和社會實踐生活,我覺得自己學到了很多很多。這三年,是我一生中最值得記憶和回味的三年。有希望,有夢想,奮斗過,追求過,有失敗,也有成功!我孜孜不倦,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。

智育,即科學文化知識。端正個人學習目的、學習態(tài)度,大學三年,我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎知識,同時把所學的理論知識應用于實踐活動中,把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力。力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,積極參加__省自學考試,不斷提高自身的科學文化知識,擴充知識面,努力成為適應新世紀復合型人才。

體育,包括身體素質和心理素質兩個方面。大學三年里,我不斷參加各種體育鍛煉,掌握了科學鍛煉身體的基本技能,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,積極參加學校、系和班級組織的各項體育活動。在心理方面,參加校心理協(xié)會組織的活動,不斷鍛煉自己,塑造出堅強的意志品質,健康的人格品質,克服心理障礙,以適應多變社會發(fā)展要求。

在生活上,我崇尚質樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。與同學友好相處,相互幫助。積極為同學服務,盡自己努力為同學排憂解難。

在學習上,我孜孜不倦,認真聽講,刻苦鉆研,端正個人的學習目的和學習態(tài)度,我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放松。在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助。我認為學習是學生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代,我們只有不斷汲取新知識,才不會落伍。

作為一名大學生,深知社會對人才的要求。我的生活準則是:認認真真做人,踏踏實實工作。我的特點是:勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難。在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘,圖春華秋實;十年寒窗,求學有所用。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。

大三學生自我評價4大學的生活快要結束了,回顧大學三年的學習、思想、工作和生活,心中不免思緒萬千。過去的三年,在老師和同學們的關懷和幫助下不斷地學習、努力逐漸成長為了一名合格大學生,現(xiàn)在的我胸懷大志,敢于挑戰(zhàn)自己和生活。下面將對我大學三年的學習、思想、工作和生活做一個評價。

通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法,同時還要注重獨立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學習,把在大學學習到的理論知識積極地與實際工作相結合,從而使學習和實踐融為一體。在今后的工作當中我也要進一步充實自己的專業(yè)知識,為自己更好的適應工作打下良好基礎。

進入大學以后,我認識到僅僅學習好是不夠的。要追求上進,思想上的進步也是必不可少的。作為當代青年,我們要為祖國建設貢獻自己的力量。

大學期間,我擔任了兩年的英語課代表,一年文體委員。在與同學們相處的三年期間,我積極主動地為同學們服務,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同學團結一致,注重配合其他學生干部出色完成各項工作,促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。

在生活上,我的特點是誠實守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我,時間觀念強,有著良好的生活習慣和正派作風。我崇尚質樸的生活。平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏,刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。

三年的大學生活,我收獲很多。感謝老師和同學給我的關懷與幫助,這將是我人生中最寶貴的財富。

大三學生自我評價5大學三年生活即將隨著我的成長而慢慢逝去,回顧這豐富多彩的三年學習生活,我已在老師的辛勤培育下成長為一名品學兼優(yōu)的合格大學生了,這些日子將永遠銘記在我心中。這三年在學習階段,思想上要求上進,認真學習,努力鉆研專業(yè)知識,畢業(yè)之際,回顧三年來的學習,工作及生活,做自我評價如下:

時光飛逝,依稀記得剛進大學時還是一個毛毛躁躁的小丫頭,轉瞬間三年即逝,褪去了青澀經過時間的洗禮與磨練、在失敗中重生,已然成為了社會需要型人才。大學=小社會=大家庭,在這個小社會中我們學會處事,在這個大家庭中我們學會為人。生活需要自己去勾畫,不一樣的方式就有不一樣的人生。

我的性格屬于活潑開朗型卻又不失謙虛穩(wěn)重,充滿活力,待人真誠熱情,有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和溝通交際能力,凡事能吃苦耐勞,適應性與應變性都很強。

在學習上,我信仰活到老學到老是人生的使命,因而對專業(yè)知識的渴求,對實踐的自我要求,都彰顯了我的好學態(tài)度。經過不斷地努力,我圓滿的完成了本專業(yè)課程,并取得了計算機和英語等級考試證,還在課余時間涉獵了大量解剖學、心里學、營養(yǎng)學等等一系列與專業(yè)靠邊的知識,相信在以后理論與實踐結合的過程中定能有更出色的表現(xiàn)。

篇2

其實,調研組在三下鄉(xiāng)的工作中無論是準備還是實施,所做工作并不比任何隊里其他組少,也不會比其他隊的調研組少。但結果卻不理想,各種各樣的原因可以歸結為一條:事倍功半。

首先是選題。選題是整個調研的定位和方向,但這次的選題一開始是有隊長選的“留守兒童”。但到后來才發(fā)現(xiàn)這個選題當?shù)貏傋鐾?,而且得到一個較好的結果。但這時我們已經用了大量的時間和精力準備這個“留守兒童”的調研。這個選題失去了意義,一切努力付諸東流。接著改變了選題,改為“建國六十周年的教育變遷”,改后我們又必須重新準備。這就意味著在調研的準備工作中,我們用了雙倍的時間與精力但卻沒得到必被人更多的成果。選題的失誤一方面是因為我不是實踐地的人,對當?shù)厍闆r不夠了解,沒有充分了解該選題在當?shù)厥茄芯壳闆r。另一方面是我們的準備工作與實踐地聯(lián)系人嚴重脫節(jié),我與學校在到時間地之前沒與當?shù)芈?lián)系人有任何聯(lián)系,更沒真正到當?shù)亓私馇闆r。

其次是準備工作,準備工作在這個調研過程相對而言是做得比較好的。采取分工合作與總結統(tǒng)一相結合的方法。放暑假前,分工合作的同時也適時開會,所以組員的意見收集的也比較齊全。另外,由于組員都是當?shù)厝?,放暑假后的個案調查的進行也相當順利??偠灾?,在準備階段,調研組所有成員同心協(xié)力、團結一致得到了很好的效果。在另一方面,這個過程也存在很多問題。組員們由于對調研不了解,積極性不夠高。很多時候要監(jiān)督催促。雖是當?shù)厝?,但對當?shù)亟逃闆r不夠了解。

篇3

[關鍵詞]普通高校 文科大三 現(xiàn)狀 學生夢

[中圖分類號] G645 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)14-0134-02

大三是大學生活中的重大轉折期,乃大學生活總結收獲,彌補不足,分析未來,把握目標的決定階段。目前普通高校大三文科學生普遍存在迷茫、焦慮、浮躁等心理狀態(tài),想努力做事卻又不知如何面對,不理解“工作”的含義,不明確專業(yè)知識儲備的專業(yè),甚至不理解考研的目的,對大學生活和未來充滿恐懼。

本文針對南昌某二本高校大三年級文科300位同學進行調查,以談話談心交流方式,圍繞大學收獲、不足及短長期目標等方面,了解學生現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。

一、文科大三年級學生現(xiàn)狀

(一)大學三年收獲較少,內容寬泛不具體,缺少自我總結

在涉及大學收獲問題時,75%以上的同學認為自己在為人處事、社會閱歷等方面成熟進步不少,但僅有不到20%同學能夠列舉出切實案例說明進步情況,從側面反映出大學生對自我認識不完善。調查中發(fā)現(xiàn),學生收獲側重點在為人處事和閱歷兩點上,在談論專業(yè)學習、結交朋友、學生會工作等方面,大部分學生都無法明確細節(jié),談話空洞。

南昌某高校文科大三學生收獲統(tǒng)計表

(二)迷茫、急躁、對未來充滿未知

迷茫是人的一種心理狀態(tài),其表現(xiàn)為長時間沒有目標,有不知所措之感,雖試圖改變而又感到無奈、無力。進入大三,部分同學開始意識到要為畢業(yè)做打算,在考研、就業(yè)和出國留學等方面做選擇。在問到“理想工作”、“男女朋友關系”、“考研的優(yōu)勢”、“專業(yè)前景”等問題時,57%以上無法準確回答,只知道自己想工作,卻不知道能做什么。學業(yè)上也僅局限于考證,包括教師資格證、人力資源管理師、駕照等,均是隨波逐流,盲目選擇。38%的同學有考研意向,其中12%的同學因擔心就業(yè)難而選擇考研。相對于學業(yè)、愛情、人際關系等方面,就業(yè)迷茫較為嚴重。

(三)閱讀書籍少,知識儲備欠缺

文科學生相比工科學生優(yōu)勢在于書籍閱讀廣、知識儲備多、思想活躍等方面,可目前學生往往兩年時間內閱讀書籍少于6本,談話中發(fā)現(xiàn)54%的同學每學期讀書少于3本。有86%的同學表示大學每天平均有3小時以上空閑時間,但用于閱讀的時間有64%在1小時以內,閱讀內容有90%的同學選擇了小說和經管類書目,如《人脈基金》等,學生讀書的功利性強且多處于被動學習狀態(tài)。60%的人表示時間主要用于上網,20%表示參與其他各類活動。

(四)有目標,執(zhí)行力不足

談話中發(fā)現(xiàn),75%同學進入大學都有各種明確理想,特別是在修完《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程之后,但對大三學年進行比較發(fā)現(xiàn),自己很多事情沒做,像英語、看書、交朋友、實習等都無法堅持。“光說不練”現(xiàn)象屢見不鮮,如拿獎學金、培養(yǎng)特長、參加實習等,僅僅停留在理想空間,最遺憾的事情,就是沒有堅持個人目標,敢想不敢做,大學生活沒有畫上滿意的句號。

(五)同學之間交流減少,關注個體發(fā)展

大學生處于成年早期,心理上已趨近獨立。遇事向父母和老師求教被認為無能,所以他們在遭受挫折時來自家庭和老師的支持變少了。大學生活多半是以宿舍為單位的小集體生活,舍友一起上課、一起吃飯,形影不離,大部分學生除了宿舍同學外,接觸的人很少。朋友圈小了,滿足情感的方式和途徑也少了,孤獨感隨之增加。

相比大一大二學年,大三學生表現(xiàn)明顯,同學之間不像之前一樣樂于參加集體活動,班會團會等活動不積極。大一年級每學期至少兩次參加班級集體活動,如中秋晚會、春游等,大二年級也至少有一次集體活動。76%以上的同學表示進入大三以來,班級還未組織過大型集體活動,且56%以上的同學不看好此現(xiàn)象。目前,大三學生大都以自我為中心,與自身利益關系不大的事情就漠不關心,從而導致同學之間人際關系淡漠,集體榮譽感不足。

(六)就業(yè)準備不足,能力欠缺

調查發(fā)現(xiàn),大三學生逐漸成為就業(yè)壓力大戶,其中87%以上同學認為就業(yè)難。由于缺乏實戰(zhàn)經驗,對就業(yè)信息掌握不全面,如從學長那里獲得就業(yè)受挫折的信息,使得就業(yè)預期比較消極,擔心找不到好工作,就業(yè)薪資低等,處于干著急的狀態(tài)。另一方面學生就業(yè)準備不足,學生在“專業(yè)技能、溝通能力、適應能力、心理素質”等方面自我了解不夠。如涉及“你認為自己和單位需求有哪些差距,你就業(yè)優(yōu)勢在哪里”等問題時,有72%以上同學回答不清楚,高達23%同學還未考慮過類似問題,這些足以讓人擔心。

二、如何擺脫現(xiàn)狀,致力于實現(xiàn)學生夢

針對以上問題,文科大三學生現(xiàn)狀不盡如人意,如大學三年收獲較少,內容寬泛不具體,缺少自我總結,同學之間交流減少,執(zhí)行力欠缺,閱讀書籍少,知識儲備欠缺,迷茫、急躁等,這與辦好人民滿意教育宗旨相違背,大學生作為社會建設的骨干力量,關系著小康社會的偉大民族目標的實現(xiàn)。為實現(xiàn)學生夢,可從以下幾方面入手。

(一)通過談心方式,積極關注交流反饋

輔導員教師根據(jù)所帶年級專業(yè)的特殊性,針對畢業(yè)意向及大三下學期分目標、如何實施、目前面臨的疑惑及需要教師哪些方面的幫助、學生本人對班級的理解等問題進行溝通交流。及時掌握學生信息,跟進督促學生實現(xiàn)目標,讓學生感覺到被關注,才能更好地堅持目標,實現(xiàn)目標。

具體實施方法,每天上下午分別找一位學生談話,每周共10人次。次月第一周隨機抽查上月談話學生4人在校狀況。每周對十位同學的聊天進行總結,并將學生信息記錄在學生信息系統(tǒng);根據(jù)信息調整匯總學生就業(yè)意向信息(如考研、就業(yè));掌握信息,及時監(jiān)督幫助;及時處理學生棘手問題。

(二)《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程推后至二年級學習

目前大多數(shù)高校將《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學計劃安排在大一上學期,可是這時期的學生對大學、專業(yè)的理解幾乎為零,做好職業(yè)生涯規(guī)劃課的前提是充分認識自己、認識環(huán)境,這時候做出規(guī)劃往往缺少相應支持系統(tǒng),大學階段無法堅持。建議將此課程安排在大學二年級上學期,學生只有在充分了解大學及知己知彼前提下,才能理解職業(yè)生涯規(guī)劃課程的目的,才能使學生有夢想,能修正并且堅持夢想,才能使大學生活豐富多彩。

(三)加強教師引導,克服功利被動性讀書

針對學生讀書少,知識儲備不足問題,文科教師教學中要對學生課外讀書加以考核,而不是僅限于課本教導,可以在自己對學生的評分表上留出一定的比例分來考核學生的課外閱讀狀況,包括課外讀書筆記的狀況、課上老師對指定專業(yè)書內容的考核。另外應該增設學習方法的選修課,通過學習正確的學習方法,提高學習的自主性和學習效率。文科學生只有多讀書才能豐富內涵,才能出類拔萃。

(四)提前體驗就業(yè),就業(yè)指導覆蓋高校教育全過程

大三學生就業(yè)可細分為:了解社會眾多職業(yè)、了解自己專業(yè)所對應的職業(yè)、了解職業(yè)所對應的崗位;緊接著,在實際體驗中來了解職業(yè)和檢驗自己的職業(yè)選擇。最后還需一個體驗、調整的過程?,F(xiàn)實中,大部分學生僅僅停留在第一階段,往往忽視了第二第三階段。

就業(yè)指導課程亟需從畢業(yè)班向低年級學生覆蓋,貫穿大學教育全過程。就業(yè)指導體系應該覆蓋專業(yè)知識技能指導,如學習方法、新思想新方法、個人知識結構完善等;健康成才指導,通過實施結對服務、心理指南、交流討論、對大學生就業(yè)求知和個人成長過程中可能出現(xiàn)的心理困擾排憂解難;思想品德指導,引導誠信意識,普及法律知識等至關重要。具體可分別針對大一、大二年級逐步實施分層引導,大一普及就業(yè)形勢,大二拓寬專業(yè)知識教育。亦可對文科理科學生分開教育,邀請應屆畢業(yè)學長學姐進行師范教育。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 班蘭美,黎志健,張玉. 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其影響因素[J].中國健康心理學雜志,2013,(21).

篇4

目前,我國民辦高校在校生數(shù)量穩(wěn)步增長,隨之而來的心理健康問題越來越多地受到教育界的普遍關注。為了全面貫徹黨的教育方針,針對民辦本科高校大學生心理問題的特殊性,立足一線民辦本科高校學生管理角度開展大學生心理健康教育工作,掌握“一手”民辦本科高校大學生心理健康問題并進行理論研究,運用“分年級心理健康教育”方法,有針對性地開展“接地氣兒”的心理健康實踐活動進行心理疏導,培養(yǎng)民辦本科高校大學生健康的心理,輔助學生順利完成學業(yè)。

關鍵詞:

民辦本科高校;大學生;分年級心理健康教育;方法與實踐

由于民辦高校辦學的特殊性,使民辦高校大學生既有普通高校大學生共性心理問題,還承受著其他方面的心理壓力。本文針對民辦本科高校大學生,提出分年級心理健康教育方法,探索民辦本科高校心理健康教育的新思路、新途徑。

一、民辦本科高校大學生心理健康的主要問題。

通過查閱文獻資料得知民辦高校大學生心理問題普遍表現(xiàn)為自我意識強,抗挫能力差;學習興趣不高,目標不明確;功利性強,缺乏感恩之心等。本文將從大一至大四不同年級的角度分析研究民辦本科高校大學生同年級學生存在的共性心理問題。

1.大一年級學生的心理健康問題主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,是因高中填鴨式學習轉向大學自主式學習,產生的學習心理壓力;另一方面,從高中以家庭為主的人際交往擴大到與同齡人、老師甚至社會其他行業(yè)人士的人際交往,導致人際交往障礙心理。以上兩方面總的原因是能否渡過高中生向大學生的角色轉變,盡早適應大學的學習生活。如大一年級學生的心理問題得不到緩解,會導致學業(yè)困難,學生個性的自閉、自大、自卑、孤僻等一系列的嚴重后果。

2.大二年級學生的心理健康問題主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,因習慣大一以來“獨立”的生活模式,對學校周邊環(huán)境有了接觸性的認識,從而導致學習精力上的松解。在學業(yè)上又進入了專業(yè)基礎課的學習,因精力上的松解,導致娛樂與學業(yè)的矛盾心理;另一方面,經過一年的“考察期”,正處青春懵懂期的大學生進入異性戀愛式交往的高峰期,從而導致一系列的戀愛問題心理。以上兩方面總的原因是因熟悉大學學習、生活模式,想自由而豐富多彩地生活。如此時得不到正確引導,會導致焦慮、自我懷疑、偏執(zhí)、困惑、敏感、憂郁、責任感缺失等心理問題。

3.大三年級學生的心理健康問題主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,大三是開設專業(yè)課階段,需要全面整合文化、專業(yè)基礎知識,融會貫通于專業(yè)理論、技能學習,因知識底子“薄”,導致學業(yè)焦慮心理。大三學生已對自己所學專業(yè)、社會大環(huán)境有一定的認知,但對自己的將來,目標仍然不確定,產生對未來的迷惑心理;另一方面,大學生對社會上的一些思潮有了一定的認知,但對世界觀、人生觀、價值觀的定位仍不完善,多種態(tài)度、標準、思想相互“切磋”,處于“三觀”瀕臨成熟的緩沖期,產生壓抑模糊心理。以上兩方面如不能得到較好的心理疏導,會導致畢業(yè)困難、對生活失去動力、對人生失去目標。

4.大四年級學生的心理健康問題主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,因社會就業(yè)現(xiàn)狀所至,各高校包括民辦本科高校都在鼓勵學生大四上學期就進入就業(yè)期。然而,學生一邊完成大四的相關課程,另一邊還要整合大學“收獲”,奔向招聘求職大潮中,從而產生就業(yè)、擇業(yè)心理問題,更甚者會出現(xiàn)消極求職等心理;另一方面,畢業(yè)在即,一邊要撰寫論文,另一邊要完成畢業(yè)前的各種離校事宜,會將學生推向煩躁的頂端,產生浮躁的心理。以上兩方面如不能得到較好的疏導,會導致學生求職、就業(yè)難,患得患失于自己的大學學習生活,引發(fā)一系列不文明畢業(yè)離校問題,更甚者出現(xiàn)極端事件。

二、民辦本科高校大學生分年級心理健康教育方法與實踐

目前文獻中體現(xiàn)解決民辦高校大學生心理健康教育的途徑大多采取心理測試量表的方式,如:癥狀自評量表SCL-90、自尊量表SES、個人評價問卷PEI,或提出提高心理健康教育師資隊伍、建立建全心理健康教育機制等方式。本文將從民辦本科高校學生管理工作角度,有針對性地開展心理健康教育實踐。

1.針對大一年級學生因學習方法改變產生的心理壓力,開展“優(yōu)秀學子事跡座談會”、“學生學業(yè)案例分析大會”,以學習成績突出的學生典型代表為主體,與大一學生分享學習方法轉變過程、心理調節(jié)方法等等。針對人際交往障礙心理,開展以寢室、班級、年級為單位的,豐富多彩的文、體、學、勞活動。讓大一參與者“享受”其中、收獲其中。通過實踐活動做好高中生向大學生角色轉變,做好銜接育人管理,讓學生勇于與他人溝通、主動適應大學學習生活。

2.針對大二年級學生的娛樂與學業(yè)矛盾心理,開展“學業(yè)規(guī)劃大賽”、“學生學業(yè)家長座談會”。通過活動強調學業(yè)的重要,還要發(fā)揮家長的推動作用,輔助家長從實際出發(fā)定位孩子的能力及目標,不因家長的期望值過高或過低引發(fā)孩子不必要的自卑、自負心理。針對學生戀愛產生的心理問題,通過心理健康教育課的相關內容解析性與愛的利害,引導學生以正確的心態(tài)與異往,鼓勵以促進學業(yè)、責任為先的戀愛觀。通過實踐活動做好學校家庭互動,關注學生學業(yè),推動學風育人管理,讓學生正視學業(yè),勇于面對戀愛問題心理,學會擔當,學會取舍與放棄。

3.針對大三年級學生的學業(yè)焦慮及對未來的迷惑心理,開展“專業(yè)技能比賽推廣會”、“考研經驗交流會”。通過專業(yè)老師指導參加專業(yè)技能比賽,將理論與實踐相結合,通過獲得獎勵的方式促進學生專業(yè)學習興趣;鼓勵學生考研,做好升學與就業(yè)的選擇,調節(jié)學生內心的焦慮及迷惑。針對“三觀”漸于成熟的大三學生,因各項思想碰撞而產生的壓抑心理,開展優(yōu)秀畢業(yè)生返校事跡報告會,以生動、親近的方式與在校生溝通,講述自己的生活、工作情況、努力拼搏事跡,以此助力“三觀”的正確形成。通過實踐活動,在專業(yè)老師指導下參加專業(yè)技能比賽,同時也提升了專業(yè)育人管理水平,引導學生增強專業(yè)技能學習,對未來有一個初步打算,對“三觀”有更深刻的理解。

4.針對大四年級學生的就業(yè)壓力心理,開展“就業(yè)簡歷點評會”,與學生交流如何總結大學四年所獲,制作體現(xiàn)個人“閃光點”的、求職意向明確的求職簡歷,同時幫助學生樹立求職自信心。引入馬斯洛需求層次理論、赫茲伯格的激勵理論,引導學生樹立正確的職業(yè)價值觀,輔助學生就業(yè)及擇業(yè)。針對因即將畢業(yè)產生的浮躁心理,開展“畢業(yè)、就業(yè)有關事項說明會”,讓學生根據(jù)時間推進做好相關安排。通過實踐活動,完善就業(yè)育人管理制度;加強學生的自我總結能力,明確畢業(yè)前的各種事項,合理安排,順利畢業(yè);盡早給自己合理定位,實現(xiàn)順利就業(yè)。

三、民辦本科高校大學生分年心理健康教育效果

任何實踐活動的開展都呈現(xiàn)出“多面立體”效果,對于學生心理健康的教育引導作用體現(xiàn)于實體,感知于無形,但其中的影響效果是極其明顯的。

1.防患于未然,影響于無形。不可否認一點,從嚴格意義上講所有人都患有一定程度上的心理疾病,比如強迫癥、煩躁等等,但并不影響正常的學習、工作和生活。能通過全國統(tǒng)一高考進入高校的大學生,只有極少數(shù)學生患有醫(yī)學上的心理疾病,且患病人數(shù)不多,這類心理疾病學生的醫(yī)治方法大多選擇休學醫(yī)學醫(yī)治。對于民辦高校的在校大學生而言,心理健康教育重在防患于未然、影響于無形,從學生實踐活動的角度,進行心理健康教育,讓這種無形的影響力達到最優(yōu),即可以“防”又可以“引”。因此,心理健康教育工作與學生實踐教育活動相融合,更有助于解決、疏導心理問題學生的病癥。

2.干預極端個體,宏觀調控整體。心理健康本身的狀態(tài)就是一個變量,一顆心是孤獨的,但一群心是有力的,個人如粟,集體如倉。因此,在學生心理健康教育中,充分發(fā)揮集體的作用。通過針對性的實踐活動,可以讓很多顆心因為一個理由在一起,彼此會有影響和照應。同時,注意日常學生心理狀態(tài)調查,針對心理危機情況及時做出針對性的干預,既從心理健康教育的角度也從關心幫助學生的角度,控制住極端問題。在心理健康個體或集體教育過程中由學生管理者傳輸健康的思想、道德,最大限度地發(fā)揮“倉”的包容度和安全感。

3.學校、家庭、社會聯(lián)動,共同輔助學生學業(yè)有成。學生不僅僅是學校的學生,更是家長希望的延續(xù)者、社會的建設者。因此,通過系列實踐活動,立足學校,聯(lián)系家長,將學生推向社會,從中認知自己、感知社會,面對問題、接受現(xiàn)實,完善自我、調節(jié)心理,順利完成學業(yè)。民辦本科高校大學生主要因學業(yè)問題、人際問題、就業(yè)擇業(yè)問題帶動一系列心理健康問題。從學生管理視角剖析學生心理問題,更有的放失地進行實踐活動引導,從而更有效地解決問題。

作者:張艷叢 趙婧 蘇永彬 單位:哈爾濱石油學院

參考文獻:

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[2]李利榮.民辦高校大學生的心理健康問題及對策[J].教育與職業(yè),2013,(30):95.

[3]林紅.民辦高校大學生心理健康狀況調查研究[J].黑龍江高教研究,2007,(1):134.

篇5

一路上,我和家人跟這個剛認識的小伙子聊了許多。抵達西安后,不得不跟曉松分道揚鑣。分別之前,曉松忽然主動提出要請我們吃頓飯。他有些不好意思地解釋說,請客是為了感謝我們一路上對他的照顧,不過因經費有限,他只能從網上找家口碑不錯的小飯館。

我們非常感動,欣然赴約。吃完簡單的一餐后,我們便告別了。別離前,我悄悄在曉松的背包里塞了500元錢和一張名片,之后我便淡忘了這件事。

不久前,忽然有陌生人加我為微信好友,通過驗證后,對方忽然發(fā)了微信紅包給我,并留言說:“祝嘉嘉生日快樂!”嘉嘉是我兒子的小名,那天剛好是他的陽歷生日。我詫異地打開紅包,金額是500元整,點開對方的頭像細看,原來是曉松!曉松說,那天請我們吃完飯他只剩不到200元了,本來計劃在西安停留一兩天就回學校。沒想到得到了我的慷慨饋贈,他不僅順利游了西安,還去了趟咸陽?;貙W校后,他一直在勤工儉學,不僅攢足了下次旅行的經費,還有余錢給嘉嘉發(fā)一個生日紅包(兩人聊天時嘉嘉透露過自己的生日)。

我忍不住問他,既然當時已經經費不足,為什么還要堅持請我們吃飯呢?他給我講了一個故事。

剛進大學不久,曉松就加入了學校的驢友社團,從此迷上了旅行。因為是學生,家里也不富裕,只能選擇窮游的方式。時間久了,便總結出了不少省錢攻略,比如在景點逃票、搭順風車、去村民家里借宿……

有一次在鄭州的高速服務區(qū),曉松遇到了一位熱情的胡大哥,對方開著一輛路虎,全身上下都是頂級運動裝備,于是曉松走過去搭訕,希望對方載自己一程,胡大哥爽快地答應了。一路上,兩人聊得分外投機,胡大哥還請曉松吃了兩頓飯。到了分別的時候,胡大哥認真地對曉松說:“小伙子,你應當請我吃頓飯?!?/p>

曉松以為自己聽錯了。然而胡大哥依然堅持,曉松無奈地答應了。胡大哥就近選了家火鍋店,點了牛肚、魚丸、牛羊肉和各色蔬菜,然后埋頭大吃,曉松也帶著滿腹心事在一旁陪吃。用餐完畢,曉松硬著頭皮從貼身口袋里掏出錢包結了賬,內心覺得委屈又怨憤。胡大哥似乎讀懂了他的情緒,拍拍他的肩膀說:“小伙子,旅行是件好事,可是蹭吃蹭喝蹭玩蹭行卻不一定是好事。這一路我總聽你說別人給了你什么,卻不知道你為別人做了什么。如果你蹭得這么心安理得卻毫無感恩之心,那么就算你游遍了世界又能怎樣?”說完,胡大哥便開車離開了,而曉松,則提前結束了那次旅行,用僅有的幾十元錢買了一張返程的車票。

篇6

時間轉瞬即逝,馬上即將開始大三新學期的學習和生活了,我覺得特別有必要總結下我的大二生活,從而從中汲取教訓,學習經驗,為我以后的學習生活奠基基礎。

大二學年學到了些專業(yè)基礎知識,但是總覺得自己在初步學習階段沒能好好把握住自己學習的機會,將知識點掌握吃透,將解決問題的方法予以總結和概括,沒有學到的問題的精髓——那種模型思想或其他突破型解決問題的思想予以捕獲。大學的學習是從知識點到解決問題的方法再至思想提升這三個層次方面的學習和提升。

大二學年對知識的追求的深度要提升而不是降低。我似乎懂得了什么叫大學的期末考試,那就是單靠最后在學習上花費點時間就可以順利通過的考試。原來一直深信“大學期末考試成績高的學生就一定比那些考的差的同學學的好”,后來我發(fā)現(xiàn)自己是錯誤,別人有平常認真抓學習,為的是學到知識,只是說考前他沒有專門為應付考試而浪費時間復習罷了,對于期末考試這種低水平的考試根本都不能反映出一個人在大學學習掌握知識的水平,它只能作為衡量你在大學期間是否學過這些東西罷了。所以不要用錯誤的標準來衡量正確的事情,那樣得出的結果必然是毫無意義的。我檢討自己在大二學年比大一學年多了更多的功利心,這種功利心讓我變得浮躁而不踏實,變得更加自負而不自信,變得懶散而不勤奮。它腐蝕我的心靈,拖累著我的身體。我相信這是“功利心”這個毒蟲的危害。大三學年主要是潛心專業(yè)知識的學習,所以我必須潛心去求學求知,用專業(yè)文化知識來真正武裝我的頭腦。擺正自己學習的心態(tài),不要以學習分數(shù)為自己的奮斗目標和評價標準,要以自己的實際能力的提升為奮斗導向,多向老師請教,多向同學求解。

對于大二下經過了全國英語四級水平考試,自己定的長期計劃并沒能得到實施,但是慶幸的是最后的一段沖刺時間自己靜下心來把握的不錯,最后對于英語四級分數(shù)548分很是坦然,不過很慶幸自己在寫作方面取得優(yōu)異的成績,所以我也相信自己在四級考試之前一直記憶的好句型和六級作文是有效的。英語聽力絕對是要多聽的,英語是一種語言,對于英語的學習必須是循序漸進的,我也擺正自己的態(tài)度,相信自己一定能學好英語。只要你相信自己能,并堅定的為證明你有這種能力而奮斗,最終的結果就必然是你期望的。并且對于這種重要的事情一定要計劃好,并爭取一旦制定了計劃就嚴格執(zhí)行它,不要拖延,不要把今天的事情拖到明天去做,因為明天還有明天的事情,今日事今日畢。針對順利通過計算機access數(shù)據(jù)庫考試,是因為我認為我能學好它,并且學習它是很有必要的,所以自信加上這種主動學習,讓學習它的過程變得很快樂而又有效率。從這件事我也得到啟示,在接觸一個完全新的事物和人的時候,要絕對的相信自己能解決這個事情或處理好與這個人的關系。

談到人際關系,我不得不說自己這方面做的還有欠缺的地方。自己認識和交往的人非常之多,但是真正算得上深交的人又有幾個呢?為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)狀呢?因為我自己在學生工作中也好,日常與同班同學交往中也好,更多的是考慮自己的公眾印象或者工作,很少去捕獲交往對象的內心,并且對于自己想深交的人缺乏足夠的了解。另外自己太在意人際關系,反而阻礙我正常的對自己的朋友表露我自己的看法和觀點。所以我絕對需要在這方面做出改正,所以我承諾:坦誠的對待我想深交的朋友,說出自己心中真實的想法,提出對他的缺點有幫助的建議;真實的對待我身邊的每一個人,我要求對他們說的每句話都是我相信正確的,對于自己不知道的或不確定的事情不去告訴別人;對于人際交往,言多必失,因此多聽他人意見,他人說時我聽,認為需自己說時再說,并且不要養(yǎng)成在別人面前主動評價另外一個人的習慣,因為評價本身就帶有主觀臆斷很可能影響別人的關系,還是選擇緘默。針對和女性朋友交往,我要做的更多的是不要畏懼和她們說話,要學會幽默說話,每個人都不喜歡喜歡說教口氣的朋友,好像你一直很了不起的樣子。所以要學會改變自己說話的語氣,逐漸培養(yǎng)自己說話的技巧,學會了解女孩子的心理。

對于自己的人生奮斗目標,我很高興在大二學年很清晰了自己的人生規(guī)劃,大學四年好好讀書學到很好的專業(yè)知識,提升自己的自主學習能力和創(chuàng)新能力,增強自己的人際交往能力和解決問題的能力。然后考上華中科技大學土木工程方面的工程碩士,在那里學到更多追求卓越的精神,提升自己的人格素養(yǎng)和專長,認識更多事業(yè)上的朋友,尋找自己的另一半。碩士生畢業(yè)后選擇工作,工作幾年結婚再穩(wěn)定幾年,選擇考公務員爭取能考到山東的某個地方,然后憑借自己的努力,正確做到縣級以上干部。

對于大二的學生工作方面獲得了不少鍛煉,從而在處理日常人際關系方面有所提升,也提高了自己的組織策劃能力和完成事情的執(zhí)行力。我相信自己在大學中參與學生組織得到的鍛煉對以后的工作有很大的幫助,在學生會中認識的人與事也能很好的激勵我不斷地學習奮進。對于自己平常的體育鍛煉,我的籃球水平得到不少的提高,身體素質也得到了提高,我相信經過很好的體育鍛煉,選擇跑步、打籃球、打乒乓球、打羽毛球等運動不僅能給生活增添色彩還會提高工作和學習效率,但凡成功人士的身體素質都是過硬的。

總而言之,大二學年讓我收獲了很多,譬如說學習態(tài)度要端正、要坦誠地處理人際關系、要做事有計劃安排、不要畏懼和女孩子交往、要加強體育鍛煉、要堅定自己的人生方向等等。我相信只要努力就一定有收獲,我也相信自己只要肯做,就一定能做好。我的大二雖然過的有點忙碌并且時常有些空虛,那是沒計劃安排的結果,我相信以后的日子我會做好規(guī)劃,細分安排,那樣我的每天都會過的充實而有意義,那樣我的人生將會變得絢麗而有價值!

范文二:大二下學期個人總結

篇7

1物流企業(yè)經營管理沙盤實訓室的現(xiàn)狀及實訓內容

11本校物流企業(yè)經營管理沙盤實訓室

本實訓室由工商管理學院與中海物流校企合作建立,利用沙盤形式(電子沙盤、物理沙盤)模擬物流企業(yè)的整體運營過程,讓學生進行運輸調度、倉儲選址、配送線路選擇、庫存管理和客戶服務水平確定、成本管理等戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、運營層面的決策與實施。本實訓室包括物理沙盤教具一套、沙盤電子軟件一套、沙盤桌24張、電腦49臺(其中教師機一臺)、投影儀一套,最多可96名學生參加物流沙盤實訓。

12實訓對象和時間

實訓對象為高職物流管理專業(yè)大三學生;實訓時間為第5學期為期一周集中實訓。

13實訓內容

實訓內容既包括管理層的戰(zhàn)略決策,也包括各個物流環(huán)節(jié)的戰(zhàn)術制定;物流成本管理貫穿沙盤演練的始終,學生時時面臨成本控制與客戶服務的雙重壓力;同時強調隊員的團隊合作。

根據(jù)班級人數(shù)可以按照賽區(qū)分配學生,每個賽區(qū)有8個團隊,每個團隊4名學生,各團隊在初始年份擁有140萬元資產,經營良好的虛擬第三方物流公司,按照既定規(guī)則,通過連續(xù)2期(每期6周,每周5天)的經營活動,最終以訂單滿足率、營業(yè)收入、成本費率、利潤率和期末凈資產為依據(jù)進行綜合排名,計算成績。

2物流企業(yè)沙盤實訓的教學內容與安排

根據(jù)我校校內現(xiàn)有的實訓條件和人才培養(yǎng)方案,我院在2013年引入了中海物流沙盤實訓課程,根據(jù)近幾年的物流沙盤實訓教學,形成的物流企業(yè)沙盤實訓的教學內容與安排如下。

21準備階段

教師介紹物流企業(yè)沙盤實訓的內容,激發(fā)學生對該實訓項目的積極性和學習的主動性;引導學生自主完成組隊、角色分配、公司命名和公司使命和目標的確定,各個角色的崗位職責如下。

總經理:總經理作為團隊中的最高領導者,要認真聽取團隊成員的意見和建議,尤其在成員意見不一時,能夠站在戰(zhàn)略的高度,找準企業(yè)的發(fā)展方向,敢于拍板,做出最終的決策,并協(xié)調好成員間的關系。

倉儲及庫存經理:由倉儲及庫存經理根據(jù)企業(yè)的經營策略和目標來決定是購買還是租賃倉庫,購買還是租賃幾個,是中心倉儲還是普通倉庫以及倉庫的位置的確定,無論是中心倉庫還是普通倉庫,所存貨物的數(shù)量和天數(shù)的統(tǒng)計、庫存成本的計算等均由倉儲及庫存經理來確定。

運輸及配送經理:運輸及配送經理不僅制訂計劃和實施計劃,還要監(jiān)控物流運作的整個過程,對企業(yè)目標的實現(xiàn)負有重大的責任。由運輸及配送經理根據(jù)企業(yè)的經營策略和目標來決定是購買還是租賃車輛,購買還是租賃幾輛車,是配送車還是運輸車,還要規(guī)劃物流企業(yè)的運輸能力、制訂車輛配載計劃、優(yōu)化配送路線等,并填好車輛統(tǒng)計表。

財務經理:財務經理主要是負責物流企業(yè)的現(xiàn)金收支管理,財務經理根據(jù)企業(yè)所報的服務費率和拿到的訂單總額來計算營業(yè)收入,做好現(xiàn)金預算,對企業(yè)訂單處理費用、管理費用、倉儲與庫存成本、運輸及配送成本、缺貨費用及積壓?M用等一一進行分析和核算,填寫管理報告單,配合團隊其他成員搞好投資決策,保證現(xiàn)金流順暢,使財務費用最小。

以上各個角色的工作職責緊密相連,環(huán)環(huán)相扣,需要團隊各個成員的團結協(xié)作,為企業(yè)的共同利益做出合理、有效的決策,從而實現(xiàn)企業(yè)既定的目標和使命。

22制定策略階段

首先,教師要給學生詳細講解物流企業(yè)沙盤實訓的服務/訂單處理規(guī)則、倉儲管理規(guī)則、運輸/配送規(guī)則、財務管理規(guī)則等,并帶領學生模擬操作一期的沙盤實訓。

其次,學生在理解物流沙盤實訓的運營規(guī)則,并進行為期6周的模擬操作之后,小組成員共同討論,制定自己的經營策略。尤其是在第一期結束之后,第二期搶單多的一個制約條件就是第一期的安全庫存,安全庫存多的話會形成積壓成本,安全庫存少的話會產生缺貨費用,還會影響訂單滿足率。所以,在實訓開始之前就要確定企業(yè)的經營策略,這是模擬經營取得成敗的關鍵。

221冒險型策略

冒險的經營策略要確定合理的服務費率和安全庫存量,企業(yè)經營者需要認真分析完成訂單的收益和成本,還要認真分析競爭對手的經營策略和經營風格,果斷決策。如果競爭對手均是冒險型策略,企業(yè)通過稍微低一點的服務費率拿到大單,則企業(yè)會帶來比較好的收益,根據(jù)一期的效益來判斷下期是繼續(xù)冒險還是保守,從而選擇一期期末的安全庫存,但是同樣存在風險,因為競爭對手也會改變策略。需要注意的是,在所有進攻型策略中,要保證服務費率的合理,至少要保本經營,風險太大的事情不要去做,特別是在第一期競爭激烈的情況下盡可能不要冒太大風險,否則企業(yè)的損失是嚴重的,這對于企業(yè)也是非常致命的。

222保守型策略

保守型策略所報服務費率可以是30%,拿到8號單,企業(yè)跟隨競爭者進入市場,開始屬于沉默型競爭對手,在一期的第6周,保有較高的安全庫存,在第二期發(fā)起進攻。換句話是說,別人冒險時你保守,別人保守時你冒險。但這種策略主要受影響因素是競爭對手的經營策略和安全庫存的多少。受沙盤實訓相關規(guī)則的限制,采取保守型策略的企業(yè)一般不會成為經營最為成功的企業(yè),而冒險型的無論客觀條件發(fā)生怎樣的變化,一般不會成為經營最差的企業(yè),在物流企業(yè)沙盤比賽中,參賽隊員為了獲得好成績,一般都會選擇冒險型,但在教學過程中,部分學生因為學習的積極性不高等,會選擇保守型策略。

此外,以上兩種策略要根據(jù)企業(yè)內部條件和競爭對手的策略改變而進行調整,隨時對策略進行適當?shù)母淖?,結合冒險和競爭策略的特點綜合使用,讓對手把握不住自己的經營策略,以訂單滿足率、營業(yè)收入、成本費率、利潤率和期末凈資產5個指標整體最優(yōu)化作為實施標準,提高得分。

23企業(yè)模擬經營階段

231市場信息

一期:需方會在1W、3W、4W、5W、6W就F1產品向物流公司訂貨,交貨期逐漸縮短,最短為1天。公司拿到的訂單為一個月的訂單,只有F1產品訂單。

二期:需方會在7W、8W、9W就F1產品向物流公司訂貨,交貨期最短為1天;F2產品擬在8W與9W的時間進行促銷活動;需方會在7W、8W、9W、11W就F2產品向物流公司訂貨,交貨期最短為1天; 某些路段在第9周預計將檢修3周。

232市場投標

一期:訂單按投標服務費率的高低分配,競標費率相同的公司以擲硬幣的方式決定選單順序。

二期:公司拿到的訂單為一個星期的訂單,有F1和F2兩種產品訂單。以上期實際發(fā)生的需方訂單滿足率修正本輪競標之物流服務費率,從低到高順序排列,確定選單順序。計算公式:本輪競標之物流服務費率+(供應商要求服務水平-上期實際服務水平)。

233公司運營

教師根據(jù)每個小組選單的情?r下發(fā)訂單(二期訂單按周下發(fā)),小組成員根據(jù)選擇好的訂單制定并執(zhí)行經營策略,同時填寫庫存變化統(tǒng)計表、運輸及配送車輛情況統(tǒng)計表。

234支付費用

在沙盤上模擬現(xiàn)金流動支付經營過程中發(fā)生的各項成本費用。若現(xiàn)金不足,則到老師那填寫貸款申請(貸款額不得超過上期末資產總額的1倍)。

235填寫管理報告

填寫需方訂單滿足率,結算物流公司營業(yè)收入,核算物流運營發(fā)生的各項費用,計算成本費率和利潤率,統(tǒng)計公司的期末凈資產等。

236公司排名

根據(jù)訂單滿足率、營業(yè)收入、成本費率、利潤率和凈資產5個指標進行排名,每項指標最高分20,以2分依次遞減,計算5項指標的綜合得分,兩期公司排名的得分=一期綜合得分×40%+二期綜合得分×60%。

24總結階段

物流沙盤實訓是針對物流企業(yè)真實經營狀況和業(yè)務數(shù)據(jù)為基礎的背景資料,對學生進行分角色扮演,學生應用所學知識進行討論、分析,進行模擬經營,最后需要對模擬過程出現(xiàn)的問題進行分析總結。

(1)自我總結。由總經理進行總結,并提交實訓報告,分別就三個方面進行:

①業(yè)績匯報:公司目標是否達成,制定的經營策略的原因及策略的實施情況如何,以及原因的分析,得出了哪些經驗與教訓。②自我評價:作為總經理,也是團隊的第一責任人,在此次的運營中,自己對團隊的貢獻是什么,哪些還有待完善。③團隊評價。

(2)老師點評。

3物流沙盤實訓項目的教學評價

物流沙盤實訓從準備階段到總結階段,是一個連續(xù)的過程,公司人員制定及實施策略,填寫相關表格都是耗時且不間斷的過程,因此,則此實訓項目時參考倉儲實訓采取集中實訓教學,學生可停課實訓或安排在周末連續(xù)上課,對學生的考核由以下四部分組成:

31考勤(20%)

主要包括課堂出勤率,早退及遲到等,由于沙盤實訓是團隊作戰(zhàn)的方式,它的考勤與理論課不同,一人缺席會導致公司不能正常運營,尤其是市場投標階段,影響的就不僅僅是自己所在公司,會導致整個市場其他公司不能如期拿到訂單,所以考勤這部分非常重要,若一人缺席,整個公司的成員的考勤全部扣分,若是公司成員考勤的分數(shù)扣完,那么公司宣布退出市場,小組成員全部緩考。當然,總經理也可以考慮開除公司該成員,這樣只是該學生一人緩考。這樣既考察學生各司其職和團隊合作的能力,也考察了“總經理”的領導及決斷能力。

32公司排名(40%)

公司的排名是小組在模擬經營中最終的企業(yè)經營成果,根據(jù)小組兩期的運營情況來得分的,兩期公司排名的得分=一期綜合得分×40%+二期綜合得分×60%,對于小組成員內部來說,不分彼此,得分相同。

此項內容是實訓的核心環(huán)節(jié),無論人員分工還是制定及實施策略,目的就是提升企業(yè)的綜合排名,反映了同學們將理論應用于實踐的能力。企業(yè)經營的好壞,主要也是通過排名來體現(xiàn),所以,此項分數(shù)所占比值最高。

33角色完成情況(20%)

因為物流沙盤實訓是以小組為單位進行,小組是分角色來運營的,如果我們“一刀切”,不區(qū)分對待,以小組成績來作為每位成員的最終成績,有失公平公正,還會出現(xiàn)個別學生“搭便車”現(xiàn)象,一方面為了防止個別學生不作為;另一方面是選拔出雖然公司整體運營不好但角色完成較好的學生,因此我們根據(jù)5項評分標準的指標對應的角色完成情況一一給小組成員打分。

34實訓報告(20%)

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關鍵詞:高職生;會計;實踐;意識

一、 加強高職院會計專業(yè)學生職業(yè)化意識培養(yǎng)的意義

職業(yè)化意識是人在職業(yè)問題上的心理活動,是自我意識在職業(yè)選擇領域的表現(xiàn),在職業(yè)定向與選擇過程中對自己現(xiàn)狀的認識以及對未來職業(yè)的愿望和期望。它在很大程度上影響了大學生的執(zhí)業(yè)態(tài)度和擇業(yè)方式。尤其是對實踐性很強的高職院校會計專業(yè)的學生來說,加強學生職業(yè)化意識的培養(yǎng),對高職院校德育工作、完成人才培養(yǎng)目標建立社會主義和諧社會都有重要的意義。它是職業(yè)教育改革與發(fā)展的必然要求;是高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的有效舉措;是實現(xiàn)高職生自我發(fā)展的必由之路。

二、高職院會計專業(yè)學生非職業(yè)化素質現(xiàn)狀及成因

從以往的頂崗實習指導工作中發(fā)現(xiàn),不到一個月的時間,40%以上的同學調換了工作單位,有20%的同學在三個月的時間就換了至少兩次。其他沒調換實習單位的同學有30%心不在焉,覺得自己的工作不太適合,或者和專業(yè)不對口,有調換的意向。學生的穩(wěn)定率很差。從調查走訪過程中了解到,調換了工作單位的學生認為:在實習單位里學不到東西;沒有辦法進入財務部門進行實習鍛煉,即使進入了也沒有人給予指導;找不到事情可做;無法融入公司的氛圍當中;其次就是與專業(yè)對口度很小。學生認為學會計做的卻是收銀或是倉管跟單員甚至是其他行政崗位,與專業(yè)一點都不對口,而實習單位方給出的意見是:學生動手能力很差,積極性不高;責任心很差,大多都表現(xiàn)出眼高手低的狀態(tài);公司對于重要的工作崗位都不敢放手給學生做。且工作習慣不好,以自我為中心;做事浮躁等狀態(tài)。

針對以上狀況,我總結了以下幾個造成學生職業(yè)化意識缺失的成因:

第一,學校師資隊伍欠缺,特別是真正有“雙師”型資格的老師,這里說的雙師型不等于雙師證。所以師資隊伍的構成造成了學生只能片面的學點書本上的知識。對企業(yè)的實際操作卻知知甚少,所以當學生去到企業(yè)一遇到問題就不知道要怎么做了。更談不上與專業(yè)掛鉤的一些職業(yè)化意識的培養(yǎng)了。第二,學校讓學生實訓更多流于形式,會計專業(yè)的學生就只滿足于會寫幾筆分錄、會登登賬本、會裝訂憑證。更多系統(tǒng)的完整的實訓還是不夠。所以學生去到企業(yè)后就不知道要怎樣將自己的業(yè)務與其他崗位或部門對接。一旦學生去到實習單位,大多企業(yè)安排的任務就是讓學生裝訂憑證、整理單據(jù)這樣一些基礎的工作,所以學生就表現(xiàn)出不耐煩、浮躁的情緒。在工作中表現(xiàn)出極其的不耐煩從而造成簡單的工作卻效率低下。缺乏平和而職業(yè)化的心態(tài)是關鍵。第三,職業(yè)目標不清,沒有工作動力。由于傳統(tǒng)的被動式的接受學習以及應試教育的成因。使得好多高職生職業(yè)化意識淡薄甚至幾乎為零。模糊的心態(tài)以及車到山前必有路的思想,極大地阻礙了他們職業(yè)素養(yǎng)意識的養(yǎng)成。進而導致了許多學生在畢業(yè)前,不知道自己的職業(yè)方向是什么,自己的職業(yè)興趣及價值取向,不知企業(yè)行情的情況下,就盲目擇業(yè)就業(yè),從而導致不到一個月就辭職,再重新?lián)駱I(yè)就業(yè),不斷的往復循環(huán)。

二、 高職院校學生職業(yè)化意識培養(yǎng)的途徑

針對以上高職院校學生的職業(yè)意識現(xiàn)狀及成因分析,我們應該采取多種途徑去培養(yǎng)高職學生的職業(yè)化意識。

1.要發(fā)揮學生對專業(yè)的自主選擇性。在剛進入校門的大一新生,他的專業(yè)選擇多數(shù)是由父母或親朋好友決定的。但實際上在讀了半個或一個學期后,有一部分同學對自己專業(yè)不感興趣甚至產生厭惡感。但又不能隨意換專業(yè),所以采取放任之的態(tài)度。這部分學生會在群體里面產生一些負面效應。因此,對于大一的新生,學校應充分給學生專業(yè)的自主選擇權,在剛進入校門的第一個月,學校應提供不同專業(yè)的講座、報告或宣講,讓學生對專業(yè)有感性的認識,讓學生自己走出去進行社會調查,對公司的崗位設置需具備的專業(yè)素質有大體的了解。經過一個月的調查認識后,在自主選擇專業(yè)。這是培養(yǎng)學生專業(yè)認同感及職業(yè)興趣首先應具備的條件。也是學生職業(yè)化意識建立的第一步。

2.逐步建立以企業(yè)專家為主體的雙師型教師隊伍。建立以企業(yè)專家為主體的雙師型教師隊伍,讓老師充分起好模仿帶頭作用。給學生以真實與正確的引導。所以提升師資隊伍的專業(yè)崗位應用能力是所有高職院校目前面臨的一大主要問題。雙師型不等于雙師證。由于我國目前在會計專業(yè)技術職務的評定上采取以考為主的方式,考取證的大多是考試型專業(yè)人才,而并非技術應用型的專業(yè)人才。因此,必須在明確雙師型教師標準的前提下,廣泛吸收企業(yè)會計崗位專業(yè)人員參與職業(yè)教育活動,同時通過建立校企合作關系,使企業(yè)能定期接納專業(yè)教師的專業(yè)實踐,并接受來自校方提供的專業(yè)技術咨詢及專業(yè)人員培訓服務,實現(xiàn)合作雙贏。逐步建立起一支以企業(yè)專家為主體的真正意義的雙師型教師隊伍,從而實現(xiàn)師資隊伍的職業(yè)化。

3.完善職業(yè)課程體系改革。由課堂學習轉向實訓室學習,學校除了技能型的理論知識培養(yǎng)外。還需在綜合實訓的教學過程當中,真正以一名職業(yè)人的身份去完成具體的工作任務。而不僅僅只是一些分段或獨立的技能的實訓。也就是說,高職院校在對會計專業(yè)的學生進行綜合實訓的時候應分組構成一個公司的財務部門,對組內的成員進行會計分崗實訓,按內控制度和不相容崗位分離的原則,設置財務負責人、財務主管、會計、出納、審計、稅務申報等崗位,共同去完成一項實訓任務。并再下一個實訓環(huán)節(jié)中進行崗位輪換。讓每一位同學都能親自感受各崗位應具備的職業(yè)素質及各崗位應怎樣協(xié)作配合才能更加高效的完成工作任務。由課堂學習轉向實訓室學習。讓學生能在處理好專業(yè)崗位的工作外,還能配合處理企業(yè)與政府部門、中介機構、投資人、債權人、業(yè)務關聯(lián)單位等方方面面的經濟關系。因此,學生不僅要在企業(yè)內的會計機構內部以及與會計相關的各部門輪崗實訓,還要在企業(yè)外的相關單位或部門參與實訓,從而實現(xiàn)教學環(huán)境和教學條件的職業(yè)化。讓學生從學校學習中就真正感受到自己現(xiàn)在是一個職業(yè)人。

綜上所述,高職院校會計專業(yè)學生職業(yè)化意識的培養(yǎng),需要學生自身及學校共同努力來完成。讓同學在一開始進入學校大門的第一天起,就逐漸培養(yǎng)學生的職業(yè)化意識,只有意識上去了,行動才會跟上,只有學生的職業(yè)化意識提高了,學生在大三學年安排頂崗實習的時候,才會積極主動的接受,勇敢的走出校園,去社會上學習與歷練。為今后真正走出校園做好充分而扎實的準備。

參考文獻:

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