《人力資源》雜志是由遼寧社會(huì)科學(xué)院主辦的省級(jí)期刊，創(chuàng)刊于1986年，該雜志在國(guó)內(nèi)管理領(lǐng)域具有一定的影響力。

評(píng)估雜志的級(jí)別需綜合考量其主辦單位、學(xué)術(shù)影響力、收錄情況，以下是具體分析：

一、查看主辦單位與背景

主辦單位：權(quán)威的主辦單位通常意味著雜志有較高的學(xué)術(shù)地位和影響力。

歷史背景：雜志的創(chuàng)刊時(shí)間、發(fā)展歷程和歷史榮譽(yù)也是評(píng)估其級(jí)別的重要參考。

二、學(xué)術(shù)影響力

影響因子：0.19，一般來(lái)說，影響因子越高，期刊的影響力越大。

三、分析收錄與引用情況

數(shù)據(jù)庫(kù)收錄：被權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的雜志通常具有較高的學(xué)術(shù)水平，這些數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)收錄的雜志有嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)。

《人力資源》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括知網(wǎng)收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)等。

此外，它還曾被

• 國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)
• 中國(guó)人文社科核心期刊

收錄。

四、出版周期與刊號(hào)

《人力資源》雜志出版周期為半月刊，這種出版模式有效支撐了該雜志的定期交流，其國(guó)際刊號(hào)為：1672-1632，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為：21-1485/C，作為經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)發(fā)行的正規(guī)出版物，其刊號(hào)完整體現(xiàn)了期刊的合法出版資質(zhì)。